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Profil de risque de secteur
Profil de risque et de rendement
Profil de risque et de rémunération
Profil de risque global
Profil de risque sectoriel
Profil des risques de financement
Profil en matière de risque et de rendement
Profil risque-rendement
Profil à risque
Rémunération au risque
Rémunération conditionnelle
Rémunération à risque

Traduction de «Profil de risque et de rémunération » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
profil de risque et de rémunération | profil de risque et de rendement

risk and reward profile | risk-earnings profile | risk-return profile


profil risque-rendement [ profil en matière de risque et de rendement | profil de risque et de rendement ]

risk/return profile


rémunération conditionnelle [ rémunération à risque | rémunération au risque ]

at-risk pay [ at risk compensation | at risk pay ]


profil de risque de secteur [ profil de risque sectoriel ]

sector risk profile






TRADUCTIONS EN CONTEXTE
(i) le profil de risque et de rémunération du produit d'investissement, y compris un indicateur synthétique consistant en une visualisation claire et aisément compréhensible du profil de risque et de rémunération du produit d'investissement;

((i) the risk and reward profile of the investment product, including a summary indicator consisting of a clear and easily understandable visualisation of the risk and reward profile of the investment product;


(i) le profil de risque et de rémunération du produit d'investissement, y compris un indicateur synthétique de ce profil qui tienne également compte de l'incidence des coûts, accompagné d'un avertissement et d'une explication, rédigés dans un langage clair, quant aux principaux risques associés au produit.

(i) The risk and reward profile of the investment product, including a summary indicator of this profile that also reflects the impact of costs, accompanied by a warning and an explanation in plain language of the key risks of the product.


dans une section intitulée «Quels sont les risques et qu'est-ce que cela pourrait me rapporter?», une brève description du profil de risque et de rémunération comportant les éléments suivants:

under a section titled ‘What are the risks and what could I get in return?’, a brief description of the risk-reward profile comprising the following elements:


(e) dans une section intitulée "Quels sont les risques? Quels sont les gains potentiels?", le profil de risque et de rémunération du produit d'investissement, y compris un indicateur synthétique de ce profil et un avertissement concernant tout risque spécifique dont cet indicateur ne rendrait pas totalement compte; les risques sont présentés de manière claire et compréhensible dans des termes simples;

(e) under a section titled "What are the risks and what might I get back?", the risk and reward profile of the investment product, including a summary indicator of this profile and warnings in relation to any specific risks that may not be fully reflected in the summary indicator; the risks shall be set out clearly and comprehensibly using layman’s terms;


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(e) dans une section intitulée "Quels sont les risques? Quels sont les gains potentiels?", le profil de risque et de rémunération du produit d'investissement, y compris un indicateur synthétique de ce profil et un avertissement concernant tout risque spécifique dont cet indicateur ne rendrait pas totalement compte;

(e) under a section titled "What are the risks and what might I get back?", the risk and reward profile of the investment product, including a summary indicator of this profile and warnings in relation to any specific risks that may not be fully reflected in the summary indicator;


Les exigences détaillées énoncées aux articles 92 et 94 de la CRD IV concernant les politiques de rémunération des établissements et la structure des rémunérations qu'ils accordent s'appliquent à tous les membres du personnel dont les activités professionnelles ont une incidence significative sur le profil de risque de l’établissement concerné.

The detailed requirements in Articles 92 and 94 of CRD IV relating to the remuneration policies of institutions and the structure of the remuneration awarded by them apply to all staff whose professional activities have a material impact on the risk profile of the institution concerned.


La Commission européenne a adopté aujourd’hui des normes techniques de réglementation définissant les critères de recensement des catégories de personnel dont les activités professionnelles ont une incidence significative sur le profil de risque d'un établissement (les «preneurs de risques significatifs»).

The European Commission has today adopted Regulatory Technical Standards (RTS) on criteria to identify categories of staff whose professional activities have a material impact on an institution's risk profile (so-called ‘material risk takers’).


Le DER vise à permettre une meilleure répartition des risques parmi les assureurs, en accordant une compensation aux assureurs présentant (dans leur portefeuille d’assurés) un profil de risque moins favorable que le profil de risque moyen.

The purpose of the RES is to allow better risk sharing between insurers, by compensating insurers with a worse-than-average risk profile in their portfolio of insured persons.


Ces principes très complets, qui s'inscrivent dans un effort mondial pour redresser le régime financier international, énoncent des normes rigoureuses de rémunération des dirigeants de sociétés, à savoir: premièrement, que les conseils d'administration aient un rôle actif dans la conception, le fonctionnement et l'évaluation des régimes de rémunération; deuxièmement, que la rémunération soit alignée sur la prudence de la prise de risques et ne récompense pas une prise de risques excessive à court terme alors que ces risques doivent ê ...[+++]

These very comprehensive principles, which are part of the worldwide effort to fix the global financial system, laid out firm standards with respect to executive compensation practices that require: first, that boards of directors play an active role in the design, operation and evaluation of compensation schemes; second, that compensation be aligned with prudent risk taking and not reward excessive short-term risk taking where risks are realized over long periods; and third, that there be clear, comprehensive and timely public disclosure of information about compensation.


Le ministère met la dernière main à son profil de risque opérationnel et actualise son profil de risque organisationnel, lesquels profils indiquent tous deux que le vieillissement des systèmes de technologie de l'information et les applications connexes constituent des risques majeurs.

The department is finalizing its operational risk profile and refreshing its corporate risk profile, both of which cite aging IT systems and their related applications as key risks.




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Profil de risque et de rémunération ->

Date index: 2022-01-15
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