Traduction de «Régime dit des pensions du marché du travail » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
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Régime dit des pensions du marché du travail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Labour market pensions scheme

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Loi modifiant la Loi sur l'Assemblée nationale et la Loi sur les conditions de travail et le régime de pension des membres de l'Assemblée nationale

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

An Act to amend the Act respecting the National Assembly and the Act respecting the conditions of employment and the pension plan of the Members of the National Assembly

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Loi sur les conditions de travail et le régime de pension des membres de l'Assemblée nationale

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

An Act respecting the conditions of employment and the pension plan of the Members of the National Assembly

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Loi relative aux cessions d'aéroports [ Loi réglant certaines questions soulevées par les sessions d'aéroports en matière de langues officielles, de régimes de pension ou retraite et de relations du travail ]

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Airport Transfer (Miscellaneous Matters) Act [ An Act to provide for certain matters respecting official languages, employees' pensions and labour relations in connection with the transfer of certain airports ]

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Le nouveau régime est mieux adapté au marché du travail de notre pays.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

We think it is more adaptable to our country's labour market.

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Pourtant, le ministre de Développement des ressources humaines Canada de l'époque, l'actuel ministre du Commerce international, disait, dans un communiqué émanant de Développement des ressources humaines Canada du 12 février 1998, qu'un des objectifs de la réforme de l'assurance-emploi était d'adapter le régime aux nouvelles réalités du marché du travail.

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Yet, in an HRDC release dated February 12, 1998, the then Minister of Human Resources Development and current Minister for International Trade said that one of the objectives of the employment insurance reform was to adapt the plan to the new realities of the labour market.

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Ainsi, lorsqu'une personne se présenterait, en vertu de ce nouveau régime d'accords sur le marché du travail, elle n'aurait pas à s'adresser à un bureau fédéral pour l'assurance-emploi et la formation et aux services sociaux dans le cas des prestataires de l'aide sociale.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Therefore when a person came in the door and they were under this new system of this labour market agreement, they would not have to go to a federal agency over here to talk about EI and training and go to the social services side if they were on welfare.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

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12. insiste sur l'importance de la lutte contre la discrimination indirecte au niveau des régimes de retraite, non seulement dans les systèmes de retraite professionnelle mais aussi dans les pratiques à l'égard des régimes de retraite légale; souligne que la CJUE a précisé que les régimes de retraite professionnelle doivent être considérés comme une rémunération et que le principe d'égalité de traitement s'applique aussi à ces régimes, en dépit du fait que la distinction ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-07]

12. Stresses the importance of combating indirect discrimination in pension schemes, not only in occupational schemes but also in the practices of statutory pension schemes; emphasises that the CJEU has made it clear that occupational pension schemes are to be considered as pay and that the principle of equal treatment therefore applies to those schemes as well, despite the fact that the distinction between statutory and occupational pension schemes is problematic in some Member States and that the concept of occupational pension schemes is unknown in others, potentially leading to indirect discrimination in the labour market; recognises that women’s access to occupational pension schemes is more restricted, owing to shorter working hours ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-10-07]

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71. rappelle le défi de genre en matière de pensions; juge alarmante l'augmentation du nombre des personnes âgées qui vivent sous le seuil de pauvreté, surtout des femmes; souligne que les systèmes de pension publics du premier pilier devraient assurer au minimum un niveau de vie digne pour tous; insiste sur l'idée que l'égalité de genre sur le marché du travail est essentielle pour assurer la viabilité des régimes de retraite, car de ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-05-20]

71. Recalls the gender challenge regarding pensions; considers the growing number of elderly people, especially women, who live below the poverty line alarming; stresses that first-pillar, public pension schemes should guarantee at least a decent standard of living for all; stresses that gender equality in the labour market is crucial to ensure the sustainability of pension systems, as higher employment rates enhance economic growth and lead to more pension premiums being paid; considers that the equalisation of the pension age for men and women must be accompanied by effective policies to ensure equal pay for equal work, reconciliat ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-05-20]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-05-20]

Un régime peu adapté au nouveau marché du travail.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-11-04]

A plan ill suited to the new labour market.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2009-11-04]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2009-11-04]

Mais elle pourrait par contre représenter un recul si les États membres ne rejettent pas les demandes d’exemption à ce régime pour les secteurs du marché du travail dans lesquels, en vertu des mesures transitoires prévues par les traités d’adhésion, l’accès au marché du travail pour les travailleurs des nouveaux États membres reste limité.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-11-18]

However, the Blue Card may represent a step backwards if Member States are not going to reject applications for exemptions from this for those sectors of the labour market where access is restricted for workers from the new Member States, based on the transitional measures provided for in the accession treaties.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-11-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-11-18]

Dans sa communication COM(2007)0620, la Commission relève trois objectifs principaux permettant de combattre la pauvreté et l'exclusion sociale: le caractère suffisant des régimes de revenus minimum, les marchés du travail inclusifs et l'amélioration de l'accès à des services sociaux de qualité.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-10-07]

The Commission identifies in COM(2007)620 the adequacy of minimum income schemes, inclusive labour markets and improved access to quality social services as the three main objectives to fight poverty and social exclusion.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-10-07]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-10-07]

26. invite les États membres à tenir sérieusement compte de la nécessité de repenser les systèmes de pension traditionnels, qui reposent sur des évaluations des risques systématiques et sur l'hypothèse d'un parcours de vie typique, standard, et à adapter le système de sécurité sociale conformément aux réformes du système de retraite, étant donné que le parcours de vie présumé standard est en évolution rapide et que les parcours en "mosaïque" sont appelés à devenir de plus en plus fréquents; estime que cela pourrait entraîner le nouveau risque social d'une imprévisibilité accrue pour de nombreuses personnes et pour les groupes vulnérable ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-11-19]

26. Calls on the Member States to take serious account of the need to redesign traditional pension systems which are based on systematic risk assessments and the assumption of a typical, standard life course and adjust the social security system in line with the reforms of the pension system, this given that the assumed standard course of life is changing rapidly, and that so-called 'patchwork biographies' will become more and more common; believes that this could lead to a new social risk of increasing unpredictability for many indi ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-11-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-11-19]

Un problème inadapté aux nouvelles réalités: un des objectifs de la réforme de l'assurance-emploi de 1997 était d'adapter le régime aux nouvelles réalités du marché du travail.

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One problem does not take into consideration these new realities: one of the objectives of employment insurance reforms from 1997 was to adapt the plan to the new realities of the labour market.

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