5 (1) Le personnel de la société est soustrait à l’application de la Loi sur la pension de la fonction publique; la société peut toutefois, avec l’approbation du gouverneur en conseil, soit établir et financer au profit de ses salariés et de leurs personnes à charge, notamment l’époux ou conjoint de fait, les enfants et tout autre parent de ces salariés, et tout enfant ou autre parent de leur époux ou conjoint de fait, un régime de retraite, notamment par la constitution ...[+++]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

5 (1) The Public Service Superannuation Act does not apply to officers and employees employed by a corporation but each corporation may, with the approval of the Governor in Council, establish and support a pension fund, a group insurance plan or other pension or superannuation arrangements for the benefit of officers and employees employed by the corporation and their dependants, including their spouse, common-law partner and children, any other relative of the officer or employee, and any child or other relative of the spouse or common-law partner of the officer or employee. A corporation may, with the approval of the Governor in Counc ...[+++]

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http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

(b) si une personne est assujettie à la législation du Japon pendant une période quelconque de présence ou de résidence sur le territoire du Canada, ladite période n’est pas considérée comme une période de résidence au Canada de ladite personne ainsi qu’à son époux ou conjoint de fait et des personnes à sa charge qui demeurent avec elle à moins que l’époux ou le conjoint de fait et les personnes à sa charge soient assujettis au Régime de pensions du Canada ou au régime général de pensions d’une province du Canada en raison d’emploi ou d’act ...[+++]

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(b) if a person is subject to the legislation of Japan during any period in which that person is present or resides in the territory of Canada, that period shall not be considered as a period of residence in Canada for that person and for that person’s spouse or common-law partner and dependants who reside with him or her unless that person’s spouse or common-law partner and dependants are subject to the Canada Pension Plan or to the comprehensive pension plan of a province of Canada by reason of employment or self-employment.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

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Comme au Grand-Duché de Luxembourg, ce financement devrait être entièrement à charge de l'État et non à charge des employeurs et des salariés ou à charge des travailleurs indépendants et de leurs conjoints, ceci aussi pour éviter des distorsions de concurrence dans le marché unique.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-05-03]

As is the case in the Grand Duchy of Luxembourg, it should be funded entirely by the State and not by employers and employees or self-employed workers and their spouses, as that would also avoid any distortions of competition in the single market.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-05-03]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-05-03]

5. met l'accent sur le fait que cela suscite des questions plus générales sur la conception même du FEM, en tant qu'outil n'offrant que des mesures ponctuelles en faveur des travailleurs atteints par la mondialisation; fait remarquer que plusieurs cas dans le passé laissent penser que les employeurs n'hésitent pas à se reposer sur le FEM pour prendre entièrement en charge la responsabilité sociale des entreprises à l'égard de leurs salariés en exonér ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-05-16]

5. Highlights that this provokes more general questions about the very conception of the EGF as a tool for providing “one-off-measures” to workers negatively affected by globalisation; points out that several cases in the past seem to indicate that the employers may rely on the EGF to take full responsibility for the companies’ social responsibility for their workers, exempting them from the social costs of plant closures and de-localisation and burdening these on the European taxpayers instead.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-05-16]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-05-16]

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24. réitère la demande qu'il a faite à la Commission de créer un groupe de travail, composé à la fois de représentants des partenaires sociaux, de membres du Parlement européen, d'experts, de représentants d'associations d'actionnaires salariés ainsi que de réseaux d'entreprises qui appliquent des régimes de participation financière, chargé de suivre la mise en œuvre des actions proposées dans la Commun ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-06-04]

24. Reiterates its call for the Commission to set up a working party made up of representatives of the social partners, Members of the European Parliament, experts, and representatives of employee-shareholder associations as well as of networks of companies that apply financial participation schemes, with responsibility for monitoring implementation of the actions proposed in the Communication for the years 2002-2004, and for investigating such future action as may become necessary;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-06-04]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-06-04]

24. réitère la demande qu'il a faite à la Commission de créer un groupe de travail, composé à la fois de représentants des partenaires sociaux, de membres du Parlement européen, d’experts, de représentants d’associations d’actionnaires salariés ainsi que de réseaux d'entreprises qui appliquent des régimes de participation financière, chargé de suivre la mise en œuvre des actions proposées dans la Commun ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-05-04]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-05-04]

Dans les quartiers classés en ZFU, sont éligibles au régime dérogatoire d'exonérations de fiscalité locale (taxe professionnelle) et de charges sociales de sécurité sociale les entreprises d'au plus 50 salariés (moins de 51 salariés), quelle que soit leur activité, au moment de la délimitation de la ZFU (1er janvier 1997) ou à la date de sa création ou implantation si elle est postérieure.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-04-29]

In the neighbourhoods concerned, local tax exemptions (business tax) and exemptions from social security contributions will be available to firms with at most 50 workers, irrespective of their business, at the time the neighbourhood was designated as being covered by the scheme (1 January 1997) or at the time the firm was created or set up if this was later.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2003-04-29]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2003-04-29]

(a) exercer une activité économique en tant que travailleur salarié ou indépendant et disposer de ressources suffisantes afin d'éviter de devenir, pendant le séjour, une charge pour le deuxième État membre et d'une assurance maladie couvrant les risques habituels dans le deuxième État membre, ainsi que de la preuve de l'affiliation à un régime d'assuran ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-11-29]

(a) exercise of an economic activity in an employed or self-employed capacity and adequate resources, so that, during the period of residence, he or she does not become a burden on the second Member State, sickness insurance covering standard risks in the second Member State and proof of adequate retirement provision comparable to that of an EU citizen in a similar employment context; or

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-11-29]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-11-29]

Commentant ce rapport, Monsieur Padraig Flynn, le commissaire européen chargé de l'emploi et des affaires sociales, a déclaré q"étant donné les avantages potentiels qui sont liés à la participation des salariés aux bénéfices et aux résultats de l'entreprise, on ne peut que s'étonner de la diffusion relativement faible de tels régimes.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1997-01-19]

Commenting on the report, Padraig Flynn, European Commissioner with responsibility for Employment and Social Affairs, said "given the potential benefits which can accrue from employee participation in profits and company results, it is surprising that the incidence of such schemes is comparatively low.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1997-01-19]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1997-01-19]

Faisant suite à une proposition de M. Padraig Flynn, Commissaire européen chargé de l'Emploi et des Affaires sociales, la Commission européenne a adopté une proposition de règlement modifiant les règlements (CEE) n 1408/71 et n 574/72, relatifs à l'application des régimes de sécurité sociale aux travailleurs salariés ou non salariés et aux membres de leur famille qui se déplacent à l'intérieur de la Communauté[1] .

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1995-12-29]

At the proposal of Mr Padraig Flynn, the Commissioner responsible for employment and social affairs, the European Commission has adopted a proposal for a Regulation amending Regulations (EEC) No 1408/71 and No 574/72 on the application of social security schemes to employed persons, to self-employed persons and to members of their families moving within the Community[1] .

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1995-12-29]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1995-12-29]

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