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Traduction de «Rémunération variant en fonction des performances » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
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rémunération variant en fonction des performances

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

performance-related pay

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

modulation des rémunérations en fonction des performances individuelles

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

flexible approach to remunerations depending on the individual performance

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

lorsque la rémunération varie en fonction des performances, son montant total est établi en combinant l'évaluation des performances de la personne et de l'unité opérationnelle ou de l'OPCVM concernés et leurs risques avec celle des résultats d'ensemble de la société de gestion. Par ailleurs, l'évaluation des performances individuelles prend en compte des critères tant financiers que non financiers;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-14]

where remuneration is performance related, the total amount of remuneration is based on a combination of the assessment of the performance of the individual and of the business unit or UCITS concerned and their risks and of the overall results of the management company, and when assessing individual performance, financial as well as non-financial criteria are taken into account;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-04-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-04-14]

(g) lorsque la rémunération varie en fonction des performances, son montant total est établi en combinant l’évaluation des performances ajustées aux risques de la personne et de l’unité opérationnelle ou de l'OPCVM concernés avec celle des résultats d’ensemble, ajustés aux risques, de la société de gestion; par ailleurs, l’évaluation des performances individuelles prend en compte aussi bien des critè ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-02]

(g) where remuneration is performance related, the total amount of remuneration is based on a combination of the assessment of the risk-adjusted performance of the individual and of the business unit or UCITS concerned and of the risk-adjusted overall results of the management company, and when assessing individual performance, financial as well as ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-02]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-07-02]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-07-01]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-07-01]

(a) lorsque la rémunération varie en fonction des performances, son montant total est établi en combinant l'évaluation des performances de la personne et de l'unité opérationnelle concernées avec celle des résultats d'ensemble de l'établissement, l'évaluation de la performance individuelle prenant en compte des critères financiers et non financiers;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-04-15]

(a) where remuneration is performance related, the total amount of remuneration is based on a combination of the assessment of the performance of the individual and of the business unit concerned and of the overall results of the institution and when assessing individual performance, financial and non-financial criteria are taken into account;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-04-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-04-15]

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Toujours en théorie, les options d'achat d'actions lient la rémunération des cadres à leur performance mesurée en fonction du cours de l'action.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

The theory goes that executive stock options will link executive compensation to executive performance as measured by share price.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

(f) lorsque la rémunération varie en fonction des performances, son montant total doit être établi en combinant de manière raisonnable l'évaluation des performances de la personne et de l'unité d'exploitation ou du fonds alternatif concerné avec celle des résultats d'ensemble du gestionnaire; par ailleurs l'évaluation des performances individuelles doit prendre en compte de manière raisonnable des critères aussi bien ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-11-09]

(f) where remuneration is performance-related, the total amount of remuneration must be based on a reasonable combination of the assessment of the performance of the individual and of the business unit or AIF concerned and of the overall results of the AIFM, and when assessing individual performance, financial as well as non-financial criteria must be reasonably taken into account;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-11-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-11-09]

Ces offres d'emploi comportent des augmentations salariales variant entre 10 p. 100 et 80 p. 100 de plus que les niveaux de rémunération comparables dans la fonction publique.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

Of the total 67 people recruited, 29 have already left the public service for better offers in the private sector. These job offers provided pay increases ranging from 10 per cent to 80 per cent above comparable public service pay levels.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

La recommandation existante sur la rémunération des administrateurs est fondée sur le principe de rémunération en fonction de la performance, par la publication d'informations sur la politique de rémunération.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2009-04-28]

The existing Directors' remuneration Recommendation is based on the idea of pay for performance through disclosure of the remuneration policy.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2009-04-28]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2009-04-28]

Troisièmement, les avocats représentant les étudiants seront rémunérés en fonction d'une échelle du ministère de la Justice limitant leurs honoraires à un montant variant entre 60$ et 200 $ l'heure, pour un maximum de 10 heures par jour.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1999-03-10]

Third, counsel representing the complainants will be paid in accordance with the Department of Justice fee scale for civil litigation, which ranges from $60 to $200 per hour for a maximum of 10 hours per day.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1999-03-10]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [1999-03-10]

Peut-être y aurait-il lieu d'ailleurs, pour assurer un bon rendement, de rémunérer les cadres de la fonction publique en fonction du résultat de leur performance dans la gestion des programmes.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1998-03-17]

It would perhaps also be an idea to tie the remuneration of public service managers to their program management performance, in order to ensure good results.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1998-03-17]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [1998-03-17]

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Date index: 2021-12-11