Il y a eu des décisions de ce genre, telles que la décision rendue la semaine dernière au sujet de l'équité salariale, où le juge a dit essentiellement que si ces femmes ne gagnent pas le salaire qu'elles méritent, c'est parce que le syndicat n'a pas su leur obtenir un salaire acceptable.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-05]

We've had decisions along these lines, such as the pay equity decision last week, where the judge basically said if these women are not being paid what they're worth, it's because the union negotiated rotten salaries.

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Malheureusement, comme je l'ai dit, Canada 3000 n'a pas voulu parler avec nous de programmes d'atténuation des conséquences: si vous ne voulez pas parler d'une baisse de salaire, accepter une baisse de salaire de 5 p. 100 à 10 p. 100, alors nous n'allons pas atténuer les mises à pied.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Unfortunately, as I mentioned, at Canada 3000, the carriers would not talk to us about any mitigation programs unless you took a pay cut; if you don't want to talk about a pay cut, and take a 5% or 10% pay cut, we're not going to mitigate your layoffs.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

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Les employés sont syndiqués, ils ont un salaire acceptable et d'assez bonnes conditions de travail.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

The employees are unionized and receive decent wages and have decent working conditions.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

Cependant, pour être concurrentiels, nous avons été contraints de modifier et de réduire ce que nous considérions comme étant le salaire acceptable pour l'exécution de ce travail.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-05-20]

However, in order to compete, we've been forced to modify and reduce what we would consider the acceptable wage for flying those planes.

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29. estime que baisser les salaires et forcer les travailleurs européens à accepter une diminution de leurs revenus sera une cause d'inflation, réduira le pouvoir d'achat et la demande intérieure, et augmentera le risque d'une nouvelle récession pour l'économie; insiste sur la nécessité de fixer des salaires minimaux à la base du marché du travail (salaire minimal et concept de salaire décent), de mettre en œuvre le principe de traitement égal et de salaire égal pour un même travail ou un travail de même valeur sur le même lieu de tr ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-02-15]

29. Considers that depressing wages and forcing Europe’s workers to undercut each others salaries will trigger deflation, reduce purchasing power and internal demand and increase the risk that the economy will fall back into recession; insists on the need to establish effective wage floors at the bottom of the labour markets (minimum wages, additionally the concept of a living wage), the implementation of the principle of equal treatment and equal pay for equal work or work of equal value at the same workplace and allowing for upward wage developments compensating inflation, productivity increases and a strong re-distribution component; ...[+++]

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Je voudrais saisir cette opportunité pour poser la question suivante, peut-être plus particulièrement au Conseil: êtes-vous prêt à mettre au point des critères environnementaux pour les biocarburants, mais aussi des critères sociaux, par exemple, garantissant un salaire acceptable, les droits syndicaux, etc., pour le biocarburant que nous achetons dans l’Union européenne?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-04-22]

I would like to take the opportunity to put the following question, maybe especially to the Council: Are you prepared to draw up not only environmental criteria for biofuels but also social standards for biofuels, for example, guaranteeing acceptable pay, union rights, etc. for the biofuel we buy in to the Union?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-04-22]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-04-22]

17. estime que baisser les salaires et forcer les travailleurs européens à accepter une diminution de leurs revenus sera une cause d'inflation, réduira le pouvoir d'achat et la demande intérieure, et augmentera le risque d'une nouvelle récession pour l'économie; insiste sur la nécessité de fixer des salaires minimaux à la base du marché du travail (salaire minimal et concept de salaire décent) ainsi qu'au sommet (plafond pour le salaire maximal, par exemple 20 fois le salaire moyen), de mettre en œuvre le principe de traitement égal ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-06-15]

17. Considers that depressing wages and forcing Europe's workers to undercut each others salaries will trigger deflation, reduce purchasing power and internal demand and increase the risk that the economy will fall back into recession; insists on the need to establish effective wage floors at the bottom of the labour markets (minimum wages, additionally the concept of a living wage) and also at the top (maximum wage ceilings of e.g. 20 times the average wage), the implementation of the principle of equal treatment and equal pay for equal work or work of equal value at the same workplace and allowing for upward wage developments compensa ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-06-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-06-15]

Il y a de plus en plus de preuves que les employeurs se servent du prétexte d'une pénurie de main-d'oeuvre qualifiée pour recruter des travailleurs étrangers dans plusieurs catégories et ainsi éviter d'avoir à fournir à ces travailleurs des conditions de travail et des salaires acceptables.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-03-19]

There is growing evidence that employers are using the claim of skills shortage to employ foreign workers in a range of skills categories, thereby avoiding the obligation to provide workers with acceptable working conditions and wage levels.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-03-19]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2007-03-19]

19. souligne que l'Europe doit désormais accepter une augmentation des salaires réels qui tienne compte de la hausse de la productivité et de l'inflation, mais qui ouvre également la voie à une redistribution destinée à accroître la part des salaires dans le Revenu national brut; rappelle à la BCE, à la Commission et au Conseil que la grande dépression des années 1930 ne s'est réellement installée qu'à partir du moment où les employeurs ont commencé à diminuer les salaires et où la crise s'est étendue du secteur financier à celui des biens et des services;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-10-15]

19. Stresses that Europe now needs to accept real wage growth that compensates for productivity increases and inflation and also embarks on a redistribution aimed at increasing the wage share in Gross National Income; reminds the ECB, the Commission and the Council that the Great Depression of the 1930s only took a firm grip when employers started to cut wages and the crisis jumped over from the financial market to the goods and services market;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-10-15]

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Les récents événements observés en Irlande ont montré combien l’application intégrale de cette directive était nécessaire. Je pense à l’affaire GAMA, une entreprise de construction turque, qui exploite ses travailleurs étrangers; au scandale des ferries, où les travailleurs existants ont été tout bonnement remplacés par des travailleurs étrangers acceptant un salaire de moitié inférieur et des conditions de travail moins avantageuses, une des raisons pour lesquelles je suis favorable à une directive sur les ferries; ou encore à l’industrie du champignon, qui permet que certains de ses membres offrent aux travailleurs étrangers un salai ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-24]

Recent events in Ireland have shown how much we need full implementation of this directive: with GAMA, a Turkish construction company, ripping off some of its foreign workers; the Irish ferry scandal, where existing workers were simply replaced by mainly foreign workers on half the wages and with inferior working conditions – I might add that this is one of the reasons I support a directive on ferries; and today in Ireland the mushroom industry admitting that some of its members are paying half the minimum wage to their foreign workers.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-10-24]

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D'autres ont cherché : adaptation des rémunérations adaptation des salaires fixation du salaire gains horaires politique des salaires politique salariale pronostic acceptable rémunération rémunération à l'heure réponse acceptable au traitement salaire salaire acceptable salaire au temps salaire d'acceptation salaire d'entrée salaire d'intégration salaire de début salaire de débutant salaire de départ salaire en régie salaire horaire salaire initial salaire minimum accepté salaire payé au temps salaire à l'embauchage salaire à l'heure taux de salaire traitement traitement acceptable traitement de début Salaire d'acceptation

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