N. considérant que les femmes sont davantage susceptibles de faire l'expérience de carrières plus lentes, plus courtes et/ou interrompues et de percevoir un salaire moyen inférieur à celui des hommes, ce qui se traduit par un écart de rémunération plus grand entre les hommes et les femmes, crée un différentiel dans les contributions versées sur les comptes personnels de régime de pension et accroît ainsi le risque de pauvreté des femmes âgées,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-09-12]

N. whereas women are more likely to have slower, shorter and/or interrupted careers and lower average earnings than men, which is reflected in a higher gender pay gap and creates a gender differential in contributions to personal pension accounts, thus increasing women's risk of poverty in old age,

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-09-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-09-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-09-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-09-11]

Le projet de loi S-216 apporte un changement modeste et différentiel aux règles en matière d'insolvabilité qui est compatible avec les autres changements apportés récemment à ces règles pour accorder une protection limitée aux créanciers en ce qui concerne les cotisations des régimes de pension et les salaires impayés.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2010-11-29]

Bill S-216 amounts to a modest incremental change to insolvency legislation that is consistent with other recent changes to insolvency legislation that provided limited creditor protection for pension plan contributions and unpaid wages.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2010-11-29]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2010-11-29]

Pour ce qui concerne les initiatives sur le gender pay gap, de nombreux intervenants ont, à juste titre, mis l'accent sur le différentiel au niveau des salaires.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-09-26]

Turning to the initiatives on the gender pay gap, many of the Members who spoke highlighted the differential in wages and salaries – and rightly so.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-09-26]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-09-26]

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24. demande à la Commission et aux États membres de développer des programmes destinés à mobiliser des personnes qualifiées des diasporas en vue du développement par la prise en charge de différentiels de salaires pour les migrants hautement qualifiés disposés à rentrer dans leur pays, ou par la mise place de systèmes de "double chaire" pour les personnels du secteur public du Sud (enseignants, chercheurs, médecins); demande à la Commission de mener une étude sur les expériences menées dans les États membres en matière de "doubles chaires";

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-07-05]

24. Calls on the Commission and the Member States to develop programmes in order to involve skilled people in the diasporas in the process of development by covering the costs of wage differentials for highly skilled migrants prepared to return to their countries or by setting up "dual post" systems for public sector personnel in southern countries (teachers, researchers and doctors); calls on the Commission to conduct a study on experiences in the Member States with regard to "dual posts";

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-07-05]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-07-05]

23. demande à la Commission et aux États membres de développer des programmes destinés à mobiliser des personnes qualifiées des diasporas en vue du développement par la prise en charge de différentiels de salaires pour les migrants hautement qualifiés disposés à rentrer dans leur pays, ou par la mise place de systèmes de "double chaire" pour les personnels du secteur public du Sud (enseignants, chercheurs, médecins) ; demande à la Commission de mener une étude sur les expériences menées dans les États membres en matière de "doubles chaires";

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-07-05]

23. Calls on the Commission and the Member States to develop programmes in order to involve skilled people in the diasporas in the process of development by covering the costs of wage differentials for highly skilled migrants prepared to return to their countries or by setting up ‘dual post’ systems for public sector personnel in southern countries (teachers, researchers and doctors); calls on the Commission to conduct a study on experiences in the Member States with regard to ‘dual posts’;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2006-07-05]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2006-07-05]

Dans ce contexte, il y a lieu de relever également l'appréciation de l'euro, la hausse des prix du pétrole, les différentiels d'inflation et l'évolution des salaires dans la zone euro.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-02-16]

In this context, the appreciation of the euro, the oil price increase, inflation differentials and wage developments within the euro area are relevant.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2005-02-16]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2005-02-16]

Ces fonds représentent les coûts différentiels rétroactifs et permanents relatifs aux salaires pour 1999-2000.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1999-12-14]

These funds represent the retroactive and ongoing incremental salary costs for 1999-2000.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [1999-12-14]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [1999-12-14]

- compte tenu des disparités régionales flagrantes au niveau du taux de chômage, il paraît souhaitable que les partenaires sociaux réexaminent les systèmes de formation des salaires en vue d'adapter l'évolution des rémunérations aux différentiels de productivité existant en fonction des zones géographiques, des secteurs ou des entreprises.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-07-11]

- striking regional differences as regards unemployment rates indicate that the social partners should review wage formation systems with a view to adapting wage developments to productivity differentials at geographical, sectoral and company level.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-07-11]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-07-11]

Quand je parle des personnes qui demeurent dans les logements sociaux, je parle de gens qui ont un revenu annuel moyen de 10 161 $, ce qui est très loin du salaire de M. Taylor, de la Banque royale, qui a fait 2,5 millions de dollars l'année dernière.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1995-04-02]

People who live in public housing earn an average of $10,161 a year-a very long way from Mr. Taylor of the Royal Bank, who earned $2.5 million last year.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [1995-04-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [1995-04-02]

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