augmentation rétroactive de salaire [ augmentation rétroactive | augmentation de salaire à effet rétroactif | augmentation de salaire rétroactive | augmentation de salaire avec effet rétroactif | augmentation avec effet rétroactif ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

salaire journalier | salaire à la journée | gain journalier

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

day's wage

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

salaire horaire | salaire à l'heure | gain horaire

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

wage rate per hour

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

salaire à temps

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

time wage

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

salaire à l'embauche | salaire de départ

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

starting pay | starting salary | starting wage

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

À Malte, les employeurs qui procèdent à de nouvelles embauches bénéficient ainsi d’une subvention salariale pouvant atteindre la moitié du salaire de base et des cotisations sociales pour une durée allant jusqu’à un an. Quant à l’Espagne, elle a fixé un taux de cotisation sociale forfaitaire pour les entreprises qui recrutent de nouveaux travailleurs sous contrat à durée indéterminée, y compris des contrats à temps partiel, pendant une période allant jusqu’à deux ans (trois pour les petites entreprises) et elle accorde des dotations s ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

For example, Malta offers a wage subsidy to employers for new hires up to half of the basic wage and of social contributions for a period up to one year, whereas Spain approved a flat social contribution rate for firms hiring new workers with open-ended contracts, including part-time contracts, for a period up to two years (three for small firms) as well as special allocations for Youth Guarantee beneficiaries hired on open-ended contracts..

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Heidelberger Druckmaschinen a réagi avec le réflexe typique aux grandes sociétés: elle a dégraissé là où les salaires étaient élevés, en d’autres termes en Allemagne, tout en investissant et en embauchant en Chine, où les salaires sont bas.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-12-13]

Heidelberger Druckmaschinen reacted with the reflex typical of large companies: it reduced staff numbers in the area where wages were high, in other words, in Germany, and, at the same time, invested and increased the number of staff in China, where wages were low.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-12-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-12-13]

Les modifications introduites par le gouvernement grec dans les relations de travail prévoient que les jeunes de moins de 21 ans pourront, lors de leur première entrée sur le marché de l’emploi, être embauchés à 80 % du salaire minimal, et que, pour les jeunes âgés de 21 à 25 ans, le pourcentage sera égal à 85 % de ce salaire minimal, qui est, en tout état de cause, fixé par la convention collective nationale générale.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-09-06]

The changes in conditions of employment promoted by the Greek Government will make it possible to hire entrants to the job market up to 21 years of age at 80%, and young people between 21 and 25 years of age, at 85% of the minimum wage, as set in each case by the General National Collective Employment Convention.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-09-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-09-06]

Les modifications introduites par le gouvernement grec dans les relations de travail prévoient que les jeunes de moins de 21 ans pourront, lors de leur première entrée sur le marché de l'emploi, être embauchés à 80 % du salaire minimal, et que, pour les jeunes âgés de 21 à 25 ans, le pourcentage sera égal à 85 % de ce salaire minimal, qui est, en tout état de cause, fixé par la Convention collective nationale générale.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-06-27]

The changes in conditions of employment promoted by the Greek government will make it possible to hire entrants to the job market up to 21 years of age at 80% and young people between 21and 25 years of age at 85% of the minimum wage, as set in each case by the General National Collective Employment Convention.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-06-27]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-06-27]

For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!

En vertu d’accords conclus par le passé avec les syndicats, les nouveaux embauchés bénéficient de salaires initiaux plus élevés par rapport au secteur privé, alors que des cadres expérimentés occupant des postes de direction perçoivent des salaires plus bas.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2007-05-09]

On the basis of past agreements with the trade unions, new recruits enjoy higher entry-level salaries compared to the private sector, while experienced employees in management posts receive lower salaries.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2007-05-09]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2007-05-09]

Toutefois, nous tenons à souligner notre désaccord sur le choix de l’institution européenne d’embaucher ces nouveaux fonctionnaires à un niveau de rémunération qui sera inférieur à celui des actuels fonctionnaires de l’Union européenne, étant donné qu’ils seront intégrés au moment où se mettra en place une grille des salaires plus défavorable aux nouveaux embauchés, quel que soit leur pays d’origine.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-11-17]

Nevertheless, we wish to stress that we disagree with the choice made by the European institution to employ these new officials at pay levels that will be lower than those enjoyed by current European Union officials, given that they will be taken on at a time when a new salary scale is being put in place, which will be less favourable to new employees, whatever their country of origin.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-11-17]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-11-17]

24. La définition du taux de prélèvement sur les bas salaires a été modifiée et se base désormais sur "une personne isolée gagnant 67% du salaire ouvrier moyen" [2], ce qui permet de mieux évaluer les effets incitatifs ou dissuasifs que peut avoir le système fiscal sur l'embauche, dans la mesure où les employeurs n'embauchent pas en fonction de la situation familiale et où le taux des prélèvements obligatoires ne varie guère selon le type de ménage.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-09-26]

24. The definition of the tax rate on low wage earners has been changed to the family type: "a single person earning 67% of the average production worker's wage" [2].

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-09-26]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2000-09-26]

Cela signifie que dans les comptes des entreprises, des créations d'embauches importantes liées à une réduction de la durée de travail ne seront permises que si l'entreprise voit baisser ses coûts pour la main d'oeuvre préalablement embauchée, soit par réduction des salaires, soit par réduction des charges sociales pesant sur les salaires, soit les deux ou si, à l'occasion d'une réorganisation du processus de travail entraînée par la réduction de sa durée, elle réalise d'importants gains de productivité.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1996-06-19]

This means that in company accounts it will only be possible to marry large-scale recruitment with a reduction in working hours if the company reduces the cost to it of labour that has previously been recruited by reducing pay or the social contributions which bump up pay, or both, or if it achieves significantly higher productivity as a result of the reorganization of the working process necessitated by the reduction in working hours.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1996-06-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [1996-06-19]

Le graphique de la page 5 montre que la réduction des impôts et des cotisations à l'AE permettrait aux propriétaires d'entreprises d'augmenter les salaires, d'embaucher de nouveaux employés, et d'accorder plus de formation à leurs employés.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

The graph on page 5 shows that reducing taxes and EI premiums allows business owners to increase wages, hire additional employees and provide more training.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML]

L'employeur qui embauche sous contrat à durée indéterminée un travailleur en chômage depuis plus de un, deux ou trois ans, bénéficiera pendant douze mois d'une indemnité mensuelle équivalente à respectivement 60%, 70% et 80% du salaire perçu par le nouvel embauché pendant les six premiers mois et 40%, 50% et 60% de ce salaire pendant les six mois suivants.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

The employer who takes on an unemployed worker under an indefinite contract of more than one, two or three years, will benefit for twelve months from a monthly payment equivalent respectively to 60%, 70% and 80% of the salary received by the new entrant over the first six months and 40%, 50% and 60% of salary over the six subsequent months.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]

D'autres ont cherché : augmentation avec effet rétroactif augmentation de salaire rétroactive augmentation rétroactive augmentation rétroactive de salaire gain horaire gain journalier salaire d'entrée salaire de début salaire de débutant salaire de départ salaire horaire salaire initial salaire journalier salaire à l'embauchage salaire à l'embauche salaire à l'heure salaire à la journée salaire à temps taux d'embauchage taux d'embauche taux d'engagement taux de début taux de débutant taux de recrutement taux de salaire d'embauche taux de salaire de début taux de salaire de débutant taux de salaire à l'embauchage taux initial traitement de début Salaire à l'embauche

datacenter (12): www.wordscope.fr (v4.0.br)

Salaire à l'embauche ->

Date index: 2022-06-29