L'utilisation du processus ou de l'outil de simulation po
ur la sélection des cadres, ou SELEX, qui a été conçu pour évalue
r les candidats aux postes de direction de premier échelon dans la fonction publique fédérale, est un obstacle pour bien des militaires et des anciens combattants qui ne sont peut-être pas bien au fait des compétences en leadership de la fonction publique fédérale; qui n'ont peut-être pas occupé un poste à un niveau stratégique et qui n'ont donc pas les compétences, les habiletés et les connaiss
ances requ ...[+++]ises pour occuper un poste de direction; et qui ne peuvent peut-être pas faire bonne figure dans un environnement de simulation.The use of the Simulation for the Selection of Executives screening process or tool, or SELEX, which was designed to assess candidates for en
try-level executive positions in the federal public service, is a barrier to many Canadian Forces members and veterans who may not be familiar with the leadership competencies of the federal public service; may not have worked at a strategic level and, therefore, not have the competencies, skills, and knowledge
to function at the director level; and may not be able ...[+++] to perform well in a simulated environment.