ii) la promotion de la qualité du travail sous tous ses aspects au-delà d
e la question de la formation et de l'acquisition de compétences nouvelles, notamment en encourageant une amélioration des conditions de travail (au chapitre de l'hygiène et de la sécurité, de la question de la santé et des cadences de travail)
, par le biais d'un soutien spécifique aux PME et micro-entreprises et leurs organisations représentatives au niveau national, régional et local pour l'application de la législation existante, l’identification des exigences
...[+++] futures en matière d’emploi et de compétences, des mesures d'incitation au respect des normes du travail, le développement de services spécifiques d’emploi, de formation et de soutien aux travailleurs dans le contexte de restructurations sectorielles et d'entreprise, ainsi qu'en cas de fermeture ou de délocalisation d'entreprises.(ii) the quality of work in all its aspects, in addition to the question of training and acquisition of new skills, in particular by promoting impr
ovements in working conditions (including hygiene and safety, health aspects and work patterns), by providing specific support for SME and micro-enterprises and their representative organisations at national, regional and local level in applying existing legislation, the identification of future occupational and skills requirements, incentives to comply with labour standards, and the development of specific employment, t
raining and support services ...[+++] to workers in the context of company and sector restructuring, and in the event of closure or relocation of companies.