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Traduction de «Services de renouvellement et Agent réceptionnaire » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

Services de renouvellement et Agent réceptionnaire

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Renewal and Receiving Agents Services

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

service d'agent réceptionnaire

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

receiving agent service

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Agent des services de renouvellement du personnel et des Langues officielles [ Agente des services de renouvellement du personnel et des Langues officielles ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Resourcing Services and Official Languages Officer

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Dans le cadre du Décret et de protocoles d'entente, Passeport Canada a établi des partenariats avec Ressources humaines et Développement des compétences Canada/Service Canada et Postes Canada (qui agissent à titre d'agents réceptionnaires) en vue d'offrir des services de passeport aux Canadiens, rendant ainsi les services plus accessibles aux Canadiens, en particulier à ceux qui habitent dans les régions rurales, éloignées et du Nord.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2013-03-18]

Through the Order and Memoranda of Understanding, Passport Canada has partnered with Human Resources and Skills Development Canada/Service Canada and Canada Post, as Receiving Agents, to expand access to passport services to Canadians, especially those living in rural, remote and northern locations.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2013-03-18]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2013-03-18]

En revanche, il ressort de l’article 50 ter du régime applicable aux autres agents que les membres du personnel des services diplomatiques nationaux des États membres, même s’ils sont engagés en qualité d’agents temporaires en vertu de l’article 2, sous e), dudit régime, sont censés poursuivre leur carrière dans leur administration d’origine par la suite, dans la mesure où ils ne peuvent être engagés par une institution ou une agence de l’Union que pour une période maximale de quatre ans, renouvelable ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-05-17]

However, it is apparent from Article 50b of the Conditions of Employment of Other Servants that staff from the national diplomatic services of the Member States, even if they are engaged as temporary staff under Article 2(e) of those Conditions of Employment, are supposed to resume their career path subsequently in their administration of origin, since they may be engaged by an EU institution or agency only for a maximum period of four years, renewable for one further period of up to four years, with the possibility, in ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-05-17]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2015-05-17]

En revanche, il ressort de l’article 50 ter du RAA que les membres du personnel des services diplomatiques nationaux des États membres, même s’ils sont engagés en qualité d’agents temporaires en vertu de l’article 2, sous e), du RAA, sont censés poursuivre leur carrière dans leur administration d’origine par la suite, dans la mesure où ils ne peuvent être engagés par le SEAE que pour une période maximale de quatre ans, renouvelable une seule fois pour ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-05-17]

However, it is apparent from Article 50b of the CEOS that staff from the national diplomatic services of the Member States, even if they are engaged as temporary staff under Article 2(e) of the CEOS, are supposed to resume their career path subsequently in their administration of origin, since they may be engaged by the EEAS only for a maximum period of four years, renewable for one further period of up to four years, with the possibility, in exceptional circumsta ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2015-05-17]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2015-05-17]

Un élément prépondérant de la stratégie de service de Passeport Canada est d'offrir des services de demande de passeport par l'entremise de partenariats avec des agents réceptionnaires. Les Canadiens ont ainsi accès à un réseau beaucoup plus vaste de points de service dans les régions urbaines, rurales et nordiques.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2011-03-23]

A key element to Passport Canada's service strategy is the delivery of passport application services through partnerships with receiving agents, which gives Canadians access to a much broader network of service points in urban, rural and northern areas.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2011-03-23]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2011-03-23]

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En tout état de cause, la prise en compte de l’intérêt personnel d’un agent, dont les prestations professionnelles ont été jugées insatisfaisantes, ne saurait aller jusqu’à interdire à l’autorité compétente de ne pas renouveler son contrat à durée déterminée malgré l’opposition de cet agent, dès lors que l’intérêt du service l’exige.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-10-22]

However, the taking into consideration of the personal interests of a staff member whose professional performance has been regarded as unsatisfactory should not extend so far as to prevent the competent authority from not renewing his fixed-term contract despite the opposition of that staff member if the interests of the service demand it.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-10-22]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-10-22]

Question n 168 M. Claude Gravelle: En ce qui concerne la prestation de services de passeport aux Canadiens: a) quelles collectivités canadiennes comptant au moins 100 000 habitants n’ont pas accès actuellement, sur place, à un bureau de Passeport Canada ou à un agent réceptionnaire dans un Centre Service Canada ou un bureau de Postes Canada; b) combien en coûterait-il pour offrir dans ces collectivités les services d ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-05-11]

Question No. 168 Mr. Claude Gravelle: With regard to the provision of passport services to Canadians: (a) which Canadian communities with a population of at least 100,000 do not currently have access in their community to a Passport Canada office or a receiving agent located in a Service Canada Centre or Canada Post office; (b) what are the costs associated with placing a receiving agent in a Service Canada Centre or Canada Post office in these communities; and (c) are there planned placements of receiving agents in a Service Canada ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2010-05-11]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2010-05-11]

Il existe actuellement 33 bureaux de Passeport Canada, 101 agents réceptionnaires de Service Canada et 56 agents réceptionnaires de Postes Canada dans tout le pays.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-04-28]

There are now 33 Passport Canada offices, 101 Service Canada receiving agents, and 56 Canada Post receiving agents open across the country.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2008-04-28]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2008-04-28]

Dans les écoles primaires et secondaires, une pratique a cours qui consiste à proposer à des agents des contrats dont la durée est alignée sur le calendrier scolaire, qui sont ensuite renouvelés en début d'année scolaire et interrompus à nouveau durant la période des vacances estivales. Il s'agit notamment de secrétaires et d'agents chargés de l'entretien des espaces verts, qui ne bénéficient pas des mêmes droits que les personnels permanents, alors qu'ils fournissent les mêmes services ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-07-09]

Could the Commission indicate if it has any concerns regarding the practice of hiring staff in primary and secondary level schools on contracts based on the school term which are subsequently renewed at the start of the school year, only to lapse again for summer recess periods, leaving staff such as school secretaries and grounds staff without the same rights as permanent staff, even though they provide the same service and often work for a long number of years in this position?

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-07-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-07-09]

Tout renouvellement ultérieur de cet engagement devient à durée indéterminée, dans la catégorie des agents contractuels, si le nombre des années de service dépasse dix .

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-03-26]

Any subsequent renewal shall be for an indefinite duration in the "contractual agents" category if the number of years of service exceeds ten .

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2003-03-26]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2003-03-26]

Une composante clé de cette stratégie de service, c'est la prestation de services de demandes par l'entremise de partenariats avec les agents réceptionnaires, tels que Postes Canada et Service Canada.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

A key element of this service strategy would be the delivery of application services through partnerships with receiving agents, such as Canada Post and Service Canada, as an example.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) [HTML]

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Date index: 2023-01-18