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Traduction de «Souplesse du marché du travail » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

flexibilité de l'emploi | flexibilité du marché du travail | souplesse de l'emploi | souplesse du marché du travail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

labour market flexibility

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

chargée de mission marché du travail | chargé de mission marché du travail/chargée de mission marché du travail | chargé de mission marché du travail

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

labour policy consultant | policy officer, labour market | labour market policy officer | policy officer at labour group

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

économie du travail [4.7] [ théorie du marché du travail ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

labour economics [4.7] [ labor economics | labour market theory | Labour market theory(STW) ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

accès à l'emploi [ accès au marché du travail | chance d'obtenir un emploi | débouché d'emploi | perspective d'emploi ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

job access [ access to the labour market | employment opportunity | job market | job perspective ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

marché du travail [ marché de l'emploi | niveau d'emploi | situation de l'emploi ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

labour market [ employment level | employment situation ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

rigidités du marché du travail | rigidités sur le marché du travail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

labour market rigidities | rigidities in the labour market

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

insérer dans la vie active | insérer sur le marché du travail | intégrer dans le marché du travail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

reintegrate into the labour market

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

décision préalable de l'autorité du marché du travail | décision préalable en matière de marché du travail | décision préalable relative au marché du travail | décision préalable concernant le marché du travail | décision préalable en fonction du marché du travail

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

preliminary decision based on the employment market

https://www.termdat.bk.admin.c (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

https://www.termdat.bk.admin.c (...) [HTML] [2018-01-01]

adapter l'enseignement au marché du travail

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

adapting instruction to labour markets | adjust instruction to labour market | adapt instruction to labour market | adapting instruction to labour market

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

faciliter l’accès au marché du travail

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

assist in gaining access to job market | facilitating job market access | enable job market access | facilitate job market access

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Dans le cadre de tentatives visant à augmenter la souplesse du marché du travail, les contrats à durée déterminée, les contrats de travail intermittent, le travail par agence d'intérim, etc., se sont développés.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Due to attempts to increase labour market flexibility, a high incidence of fixed-term contracts, on-call contracts, agency work, etcetera, has developed.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Le rapport souligne que l'objectif de compétitivité du marché du travail appelle des réformes pour une plus grande souplesse du marché du travail et des parcours professionnels, une mise en adéquation des compétences et des emplois, ainsi qu'un renforcement des synergies entre les systèmes éducatifs et les entreprises.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-08]

The report stresses that for achieving a competitive labour market, reforms are needed in order to increase labour market and personal career flexibility, better matching of skills and jobs, including stronger synergies between education systems and businesses.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-09-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-09-08]

En raison de la segmentation et du manque de souplesse du marché, les coûts salariaux unitaires réels et l'inflation des prix à la consommation ne se sont adaptés que lentement à la faiblesse de la croissance économique et à la dégradation de la situation sur le marché du travail.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Market segmentation and inflexibility caused e.g. real unit labour costs and consumer price inflation to adjust only sluggishly to weak economic growth and deteriorating labour market conditions.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

F. considérant que la participation financière des travailleurs dans les entreprises comporte des risques pour les travailleurs; que la participation financière ne doit pas être utilisée dans le but de contourner l'application de la législation du travail, ni servir à réduire les droits sociaux et du travail acquis par les travailleurs ou à faire pression dans le sens d'une plus grande souplesse du marché du travail;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-13]

F. whereas financial participation by employees in their undertaking entails a number of potential risks for workers; whereas financial participation should not be used to avoid compliance with labour law, or as a means of reducing acquired social and labour rights or applying pressure to increase labour market flexibility;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-01-13]

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http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2014-01-12]

L’objectif de la directive est d’atteindre un juste équilibre entre, d’une part, l’amélioration de la protection des travailleurs intérimaires, notamment en établissant le principe de l’égalité de traitement, et, d’autre part, le soutien du rôle positif que le travail intérimaire peut jouer en apportant plus de souplesse au marché du travail.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-04]

The Directive aims to reach a fair balance between, on the one hand, improving the protection of temporary agency workers, in particular by establishing the principle of equal treatment, and, on the other hand, supporting the positive role that agency work can play by providing sufficient flexibility in the labour market.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-04]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-12-04]

Tous les États membres suivent une politique de l’emploi qui leur est propre, en favorisant plus ou moins, par exemple, la souplesse du marché du travail.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-04]

All Member States have made specific choices in terms of employment policy, for instance, by favouring labour market flexibility to variable degrees.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2013-12-04]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2013-12-04]

Le rapport pointe par ailleurs une diversification accrue des types de contrats de travail, qui, d'une part, permettent davantage de souplesse dans les formules de travail et, partant, une participation renforcée au marché du travail mais, d'autre part, peuvent aussi entraîner une segmentation du marché du travail. Si certains nouveaux contrats placent tant l'employeur que le salarié dans une situation avantageuse, d'autres sont so ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-01-20]

The review also reports an increase in the variety of employment contracts, which allow for flexible working arrangements and therefore increased labour market participation, but can also lead to labour market segmentation. While some new contracts offer a potential win-win situation, others bring about work uncertainty.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-01-20]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-01-20]

Du point de vue de l'emploi, ces lignes directrices visent à intégrer davantage de personnes sur le marché du travail, à favoriser le maintien des travailleurs sur ce marché, à moderniser les systèmes de protection sociale, à améliorer l'aptitude des travailleurs à l'emploi et la souplesse des marchés du travail et à augmenter l'investissement dans le capital humain grâce à une amélioration de l'éducation et des qualifications.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-05-25]

As far as employment is concerned, the guidelines are aimed at including more people in the labour market and enabling more workers to remain within it, modernising social protection systems, improving workers’ employability, creating more flexible labour markets, and boosting investment in human capital by improving education and skills.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-05-25]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-05-25]

- Monsieur le Président, si ce rapport introduit au niveau de l'Europe quelques améliorations dans les conditions de travail des intérimaires, il vise surtout à légitimer la flexibilité et la souplesse du marché du travail dans l'intérêt de l'ensemble du patronat et, accessoirement, des capitalistes qui investissent dans les agences d'intérim.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-11-19]

– (FR) Mr President, this report will introduce some improvements in working conditions for temporary workers in Europe. Its main aim however is to legitimise the flexibility and fluidity of the labour market.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-11-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-11-19]

D'autres ont cherché : accès au marché du travail accès à l'emploi chance d'obtenir un emploi débouché d'emploi flexibilité de l'emploi flexibilité du marché du travail insérer dans la vie active marché de l'emploi marché du travail niveau d'emploi perspective d'emploi rigidités du marché du travail situation de l'emploi souplesse de l'emploi souplesse du marché du travail théorie du marché du travail économie du travail Souplesse du marché du travail

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Souplesse du marché du travail ->

Date index: 2022-02-17