Traduction de «Stratégie complète des ressources humaines » (Français → Anglais) :

16. invite le Conseil à soutenir davantage les activités de l'OLAF, que le Parlement considère comme étant indispensable non seulement pour la défense des intérêts financiers de l'Union européenne, et donc de ses citoyens, mais également pour la protection de la réputation des institutions européennes; estime par conséquent nécessaire d'élaborer une stratégie relative aux ressources humaines qui prévoie des effectifs plus nombreux et permette de maintenir la qualité à un niveau élevé;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-06-16]

16. Calls on the Council to increase support for OLAF's work, which Parliament sees as playing an essential role in protecting the financial interests of the European Union and, thereby, EU citizens, as well as a major role in upholding the reputation of the European institutions; considers, therefore, that a human resources strategy which raises staffing levels and ensures that the current high staff quality standards are maintained should be drawn up;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-06-16]

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16. invite le Conseil à soutenir davantage les activités de l'OLAF, que le Parlement considère comme étant indispensable non seulement pour la défense des intérêts financiers de l'Union européenne, et donc de ses citoyens, mais également pour la protection de la réputation des institutions européennes; estime par conséquent nécessaire d'élaborer une stratégie relative aux ressources humaines qui prévoie des effectifs plus nombreux et permette de maintenir la qualité à un niveau élevé;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-06-16]

16. Calls on the Council to increase support for OLAF's work, which Parliament sees as playing an essential role in protecting the financial interests of the European Union and, thereby, EU citizens, as well as a major role in upholding the reputation of the European institutions; considers, therefore, that a human resources strategy which raises staffing levels and ensures that the current high staff quality standards are maintained should be drawn up;

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http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-06-16]

16. invite le Conseil à soutenir davantage les activités de l'OLAF, que le Parlement considère comme étant indispensable non seulement pour la défense des intérêts financiers de l'Union européenne, et donc de ses citoyens, mais également pour la protection de la réputation des institutions européennes; estime par conséquent nécessaire d'élaborer une stratégie relative aux ressources humaines qui prévoie des effectifs plus nombreux et permette de maintenir la qualité à un niveau élevé;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-06-14]

16. Calls on the Council to increase support for OLAF's work, which Parliament sees as playing an essential role in protecting the financial interests of the European Union and, thereby, EU citizens, as well as a major role in upholding the reputation of the European institutions; considers, therefore, that a human resources strategy which raises staffing levels and ensures that the current high staff quality standards are maintained should be drawn up;

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http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-06-14]

35. reconnaît et soutient l'activité de l'OLAF, ainsi que la nécessité de garantir, dans le cadre de ses enquêtes, son indépendance pleine et entière, et le considère comme étant indispensable non seulement pour la défense des intérêts financiers de l'Union européenne, et donc de ses citoyens, mais également pour la protection de la réputation des institutions européennes; estime par conséquent nécessaire d'élaborer une stratégie relative aux ressources humaines qui permette de mai ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-05]

35. Acknowledges and voices its support for OLAF's work and the need to guarantee its full operational independence in the performance of its tasks, which it sees as playing an essential role in protecting the financial interests of the European Union and, thereby, EU citizens, as well as a major role in upholding the reputation of the European institutions; considers, therefore, that a human resources strategy which ensures that the current high staff quality standards are maintained should ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-05]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-05-05]

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35. reconnaît et soutient l'activité de l'OLAF, ainsi que la nécessité de garantir, dans le cadre de ses enquêtes, son indépendance pleine et entière, et le considère comme étant indispensable non seulement pour la défense des intérêts financiers de l'Union européenne, et donc de ses citoyens, mais également pour la protection de la réputation des institutions européennes; estime par conséquent nécessaire d'élaborer une stratégie relative aux ressources humaines qui permette de mai ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-04]

35. Acknowledges and voices its support for OLAF's work and the need to guarantee its full operational independence in the performance of its tasks, which it sees as playing an essential role in protecting the financial interests of the European Union and, thereby, EU citizens, as well as a major role in upholding the reputation of the European institutions; considers, therefore, that a human resources strategy which ensures that the current high staff quality standards are maintained should ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-05-04]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-05-04]

1.4 | soutiendra, contrôlera et continuera à développer des actions dans le cadre de la stratégie de ressources humaines pour la recherche | appliquer les Recommandations et la Directive (lorsqu’elle sera adoptée) relatives aux ressources humaines dans le domaine de la recherche et d’autres moyens | LDI 7 PCL action III. 10 |

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-12-31]

1.4 | Support, monitor and further develop actions under the research human resources strategy | Implement the Recommendations and Directive (when adopted) on research human resources and other means | IG 7 CLP action III. 10 |

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-12-31]

La Commission européenne et les États membres devraient aider les PDTPB à élaborer des stratégies portant sur les produits de base et à les intégrer dans leurs stratégies respectives en faveur du développement national, notamment par le biais des actions suivantes : analyse de la viabilité des stratégies, facteurs de pauvreté et besoins des secteurs des produits de base; renforcement des capacités requises en matière de ressources humaines ...[+++] et institutionnelles pour garantir l'élaboration de stratégies souples et efficaces; appui à la participation de tous les intervenants.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-05-20]

The European Commission and Member States should support CDDCs in designing commodity strategies and incorporating them into national development strategies. Such support should include for example analysis of the sustainability, poverty implications and needs of commodity sectors; building of the human and institutional capacity needed to ensure flexible and effective strategies; and support to multi-stakeholder participation.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2003-05-20]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2003-05-20]

Il accompagne et complète les actions des États membres en faveur du marché du travail et des ressources humaines conformément à la Stratégie européenne pour l'emploi.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

It support and complements Member States activities directed towards the labour market and human resources in pursuance of the European employment Strategy.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-12-31]

Comme le rappellent les lignes directrices pour l'emploi, le Fonds social européen soutient et complète les activités des États membres qui sous-tendent l'évolution de leurs marchés du travail et de leurs ressources humaines, notamment dans le contexte de la stratégie européenne pour l'emploi et des plans d'action nationaux pour l'emploi.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-06-27]

As recalled in the Employment Guidelines, the European Social Fund supports and complements the activities of Member States that underpin the development of their labour markets and their human resources, particularly in the context of the European Employment Strategy and the national action plans for employment.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-06-27]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2000-06-27]

De même, les États membres démontrent que les activités prévues dans chaque plan relevant de l'objectif n° 2 en matière de ressources humaines et d'emploi à aider par le FSE sont celles qui sont intégrées à la stratégie de reconversion, coordonnées avec les autres Fonds et qui reflètent l'évaluation ex ante en matière de ressources humaines et d'emploi telle que visée à l'article 41, paragr ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-06-20]

Similarly, Member States shall demonstrate that the activities provided for in each Objective 2 plan on human resources and employment to be assisted by the ESF are integrated into the conversion strategy, coordinated with the other Funds and consistent with the ex-ante evaluation relating to human resources and employment as referred to in Article 41(2).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-06-20]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-06-20]

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