Traduction de «Système de gestion de conflits à accès multiples » (Français → Anglais) :

En outre, nous établirons un système de gestion des conflits, semblable à celui qui est utilisé par la Gendarmerie royale du Canada, qui nous permettra de répondre aux plaintes au plus bas niveau possible et le plus rapidement possible.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

As well, we will be introducing a conflict management system similar to the one used by the Royal Canadian Mounted Police, which will help resolve complaints at the lowest possible level and in the most expeditious manner possible.

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Ils sont donc moins disposés à se réunir afin de régler le problème rapidement. Donc, il est absolument essentiel de faire preuve de détermination — c'est-à-dire compter sur des processus et des politiques fermes qui visent à amener les gens à résoudre ces problèmes ou qui permettent, si nécessaire, de prendre des mesures disciplinaires qui s'appliquent à la situation — si on veut limiter les conséquences et démontrer aux autres, comme je l'ai mentionné plus tôt, qu'il y a un système de gestion des conflits en milieu de travail équita ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-04-22]

So being forceful, in the sense of having firm processes and policies to bring people together to resolve these things, or if required, to bring discipline to bear on the situation, is absolutely essential to minimize it and to demonstrate to others that there is, as I was talking about earlier, a fair, rule-based system of managing workplace conflict.

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45. invite la Commission à garder à l'esprit la nécessité de maintenir un équilibre approprié entre les risques et les bénéfices en ce qui concerne la gestion des conflits d'intérêts, d'une part, et l'objectif d'obtenir les meilleurs avis scientifiques possibles, d'autre part; estime que la multiplication de codes de conduite et de lignes directrices à caractère éthique ne peut garantir l'absence de conflits d'intérêts; est d'avi ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-04-16]

45. Invites the Commission to bear in mind the need to maintain an adequate balance between risks/benefits as regards the management of conflicts of interest, on one hand, and the objective to obtain the best possible scientific advice, on the other; considers that the proliferation of codes of conduct and ethical guidelines can not rule out conflicts of interest; takes the view that the adoption of codes of conduct and ethical guidelines is necessary, but not sufficient, and that the eradication of conflicts of interest can only be ...[+++]

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44. invite la Commission à garder à l'esprit la nécessité de maintenir un équilibre approprié entre les risques et les bénéfices en ce qui concerne la gestion des conflits d'intérêts, d'une part, et l'objectif d'obtenir les meilleurs avis scientifiques possibles, d'autre part; estime que la multiplication de codes de conduite et de lignes directrices à caractère éthique ne peut garantir l'absence de conflits d'intérêts; est d'avi ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-04-15]

44. Invites the Commission to bear in mind the need to maintain an adequate balance between risks/benefits as regards the management of conflicts of interest, on one hand, and the objective to obtain the best possible scientific advice, on the other; considers that the proliferation of codes of conduct and ethical guidelines can not rule out conflicts of interest; takes the view that the adoption of codes of conduct and ethical guidelines is necessary, but not sufficient, and that the eradication of conflicts of interest can only be ...[+++]

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14. réaffirme sa conviction que l'introduction d'un système de gestion des connaissances regroupant les multiples sources d'information, textes et références dans un système comportant un seul point d'accès pour les députés et le personnel constituera un outil de gestion utile et une réelle amélioration qualitative qui ne saurai ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-04-09]

14. Reiterates its belief that the introduction of a Knowledge Management System, bringing together multiple sources of information, texts and references into a single point access- system for both Members and staff, will constitute a useful management tool; follows with interest the recent discussion of this issue in the Bureau; calls for an early exchange of views a ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-04-09]

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14. réaffirme sa conviction que l'introduction d'un système de gestion des connaissances regroupant les multiples sources d'information, textes et références dans un système comportant un seul point d'accès pour les députés et le personnel constituera un outil de gestion utile et une réelle amélioration qualitative qui ne saurai ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-04-08]

14. Reiterates its belief that the introduction of a Knowledge Management System, bringing together multiple sources of information, texts and references into a single point access- system for both Members and staff, will constitute a useful management tool; follows with interest the recent discussion of this issue in the Bureau; calls for an early exchange of views a ...[+++]

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Cette question d'oser se plaindre ou non est cruciale Voici mon hypothèse : a) abroger la loi; et b) prévoir une période de transition assez longue pour que nous puissions créer un environnement de confiance et de confidentialité pour élaborer des mécanismes et des systèmes de gestion des conflits qui non seulement protégeront les gens qui oseront se plaindre mais qui établiront un environnement au sein duquel tout le monde pourra exprimer ses préoccupations en ayant l'assurance qu'elles seront traitées de manière respectueuse et responsable.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-06-06]

This coming forward and not coming forward issue is critical. My hypothesis would be: (a) repeal the act; and (b) provide a long enough transitional period that we can create an environment of confidence and confidentiality to develop the mechanisms and the conflict management systems that will not only protect people who do come forward but will create an environment where anyone can raise these issues and come forward with confidence that they will be respectfully heard and responsibly addressed.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-06-06]

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14. réaffirme sa conviction que l'introduction d'un système de gestion de la connaissance regroupant les multiples sources d'information, textes et références avec un seul point d'accès pour les députés et le personnel constituerait un outil de gestion utile et une réelle amélioration qualitative qui ne saurait être différée; s ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-04-08]

14. Reiterates its belief that the introduction of a Knowledge Management System, bringing together multiple sources of information, texts and references into a single point access- system for both Members and staff, will constitute a valuable management tool and a real qualitative improvement that should not be delayed; follows with interest the recent discussion of t ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-04-08]

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M. Michel Dorais: Je pense que les autres éléments qu'on retrouve dans l'entente sont l'échange d'information, la formation des agents de douane à l'entrée, l'évaluation continue, comme je l'ai mentionné au député il y a quelques minutes, et un système de gestion de conflit lorsqu'il y a des conflits entre le ministère et l'agence, à savoir ce qu'on fait, comment on gère cela.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-05-13]

Mr. Michel Dorais: I think that the other elements which can be found in the agreement are the exchange of information, the training of customs officers at the port of entry, the continued evaluation, as I mentioned to the honourable member a few minutes ago, and a system of conflict management when conflicts develop between the department and the agency, regarding namely what we are doing and how we manage it.

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Le Canada peut autoriser la fusion proposée et ainsi donner aux banques et autres institutions financières la capacité d'atteindre la taille et la productivité dont elles ont besoin pour se développer, pour faire concurrence et pour financer le système bancaire à service complet, à accès multiples et d'envergure nationale que les Canadiens ont toujours connu.

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Canada can approve the proposed mergers and thereby give the banks and other financial institutions the ability to achieve the scale and the productivity they need to grow, to compete, and to fund the nationwide full-service, multiple-access banking system Canadians have always known.

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