Modificateurs Les subdivisions suivantes peuvent être utilisées comme quatrième chiffre avec les catégories R83-R89: Code Titre .0 Taux anormal d'enzymes .1 Taux anormal d'hormones .2 Taux anormal d'autres substances médicamenteuses et biologiques .3 Taux anormal de substances d'origine principalement non médicinale .4 Résultats immunologiques anormaux .5 Résultats microbiologiques anormaux Cultures positives .6 Résultats cytologiques anormaux Frottis de Papanicolaou anormal .7 Résultats histologiques anormaux .8 Autres résultats anor ...[+++]

https://icd.who.int/browse10/2 (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Modifiers The following fourth-character subdivisions are for use with categories R83-R89: Code Title .0 Abnormal level of enzymes .1 Abnormal level of hormones .2 Abnormal level of other drugs, medicaments and biological substances .3 Abnormal level of substances chiefly nonmedicinal as to source .4 Abnormal immunological findings .5 Abnormal microbiological findings Positive culture findings .6 Abnormal cytological findings Abnormal Papanicolaou smear .7 Abnormal histological findings .8 Other abnormal findings Abnormal chromosomal findings .9 Unspecified abnormal finding | Positive culture findings | Abnormal Papanicolaou smear | Abno ...[+++]

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Office de recrutement de l'Union européenne | Office européen de recrutement | Office interinstitutionnel de recrutement | service de recrutement interinstitutionnel | OIR [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

European Communities Recruitment Office | European Recruitment Office | interinstitutional recruitment office | Recruitment Office | ERO [Abbr.]

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

consultante en recrutement | consultant en recrutement | consultant en recrutement/consultante en recrutement

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employment agent | recruiting process consultant | job placement consultant | recruitment consultant

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Diplacousie Hyperacousie Modification temporaire du seuil auditif Recrutement auditif

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Auditory recruitment Diplacusis Hyperacusis Temporary auditory threshold shift

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fonctionnaires recrutés sur le plan international | personnel recruté sur le plan international

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internationally-recruited staff

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Anomalies des taux d'enzymes sériques

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Abnormal serum enzyme levels

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

En terme général, les réserves sont jugées dans les limites de sécurité biologique lorsque le rendement de la pêche (les captures) et les autres causes de mortalité (prédation etc.) n'excèdent pas le taux de recrutement et d'accroissement du stock.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

In general terms stocks are judged to be within safe biological limits if the fishing pressure (catches) and other causes of mortality (predation etc) do not exceed the rate of recruitment and growth of the stock.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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À Malte, les employeurs qui procèdent à de nouvelles embauches bénéficient ainsi d’une subvention salariale pouvant atteindre la moitié du salaire de base et des cotisations sociales pour une durée allant jusqu’à un an. Quant à l’Espagne, elle a fixé un taux de cotisation sociale forfaitaire pour les entreprises qui recrutent de nouveaux travailleurs sous contrat à durée indéterminée, y compris des contrats à temps partiel, pendant une période allant jusqu’à deux ans (trois pour les petites entreprises) et elle accorde des dotations s ...[+++]

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For example, Malta offers a wage subsidy to employers for new hires up to half of the basic wage and of social contributions for a period up to one year, whereas Spain approved a flat social contribution rate for firms hiring new workers with open-ended contracts, including part-time contracts, for a period up to two years (three for small firms) as well as special allocations for Youth Guarantee beneficiaries hired on open-ended contracts..

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En particulier, le niveau d'éducation des européens reste insuffisant (seulement 75% des jeunes âgés de 22 ans ont terminé une forme d'enseignement secondaire supérieur, l'objectif étant d'atteindre un taux de 85% d'ici à 2010), leur participation à l'éducation et la formation tout au long de la vie reste faible (moins de 10% des adultes participent à l'apprentissage permanent, l'objectif étant d'atteindre 12.5% d'ici à 2010), l'échec scolaire (un élève sur cinq quitte prématurément le système scolaire, l'objectif étant de réduire ce ...[+++]

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For example, the level of education in Europe remains inadequate (only 75% of young people aged 22 have completed some form of upper secondary level education, against a target of 85% by 2010), the level of participation in lifelong learning continues to be low (fewer than 10% of adults participate in further learning, the target being to reach 12.5% by 2010), and both failure at school (one in five pupils drops out of school, the objective being to reduce this rate by half) and social exclusion remain too high in the face of a worrying shortage of teachers (by 2015, mainly because of the retirement of existing teachers, over a million t ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Le marché du travail continue à être caractérisé par un taux de chômage structurel élevé combiné à des problèmes de recrutement et d'importantes disparités régionales.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

The labour market continued to be characterised by high structural unemployment together with recruitment problems and large regional variations.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

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7. note que, selon le rapport de l'Agence sur la gestion budgétaire et financière, le budget arrêté pour le titre I en 2010, de 47 214 285 EUR, a été réduit de 8 %, soit 3 787 650,18 EUR; convient avec l'Agence que cette réduction découle principalement d'un taux de recrutement moins important qu’initialement prévu; note également un taux d'exécution total de 97,2 % pour le titre I;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-09]

7. Notes from the RBFM that the budget for Title I in 2010, EUR 47 214 285, was amended downwards by 8 % to EUR 3 787 650,18; acknowledges the Agency's comment that the main reason for the decrease was a slower recruitment rate compared with the initial plans; notes also that the total execution rate for Title I reached 97,2 %;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-05-09]

7. note que, selon le rapport de l'Agence sur la gestion budgétaire et financière, le budget arrêté pour le titre I en 2010, de 47 214 285 EUR, a été réduit de 8 %, soit de 3 787 650,18 EUR; convient avec l'Agence que cette réduction découle principalement d'un taux de recrutement moins important qu'initialement prévu; note également un taux d'exécution total de 97,2 % pour le titre I;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-05-09]

7. Notes from the RBFM that the budget for Title I in 2010, EUR 47 214 285, was amended downwards by 8 %, i.e. by EUR 3 787 650,18; acknowledges the Agency's comment that the main reason for the decrease was a slower recruitment rate compared with the initial plans; notes also that the total execution rate for Title I reached 97,2 %;

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http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-05-09]

Le Danemark offre des exemples de bonne pratique en la matière, puisque le taux de recrutement des hommes dans ce pays représente actuellement près de 20% dans les cycles de formation d’EAJE, de même que le Royaume-Uni, où les autorités locales en matière d’éducation ont pendant des années mis en œuvre des programmes spécifiquement destinés à inciter les hommes à travailler dans le domaine de l'accueil à l'enfance.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-11]

Examples of good practice can be found in Denmark, where there is currently an enrolment rate for men of around 25% on early years training courses, and the UK, where for a number of years local education authorities have been running special programmes to attract men to work in childcare.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-05-11]

Les États membres accusent des fluctuations importantes en termes de qualité et de fourniture de services, de taux de recrutement, d’approche et de gouvernance des services, etc.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-11]

There is a clear variation between Member States in terms of the quality and supply of their provision, rates of enrolment, approach to services, governance of services, and so on.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-05-11]

Les États membres accusent des fluctuations importantes en termes de qualité et de fourniture de services, de taux de recrutement, d'approche et de gouvernance des services, etc.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-11]

There is a clear variation between Member States in terms of the quality and supply of their provision, rates of enrolment, approach to services, governance of services, and so on.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-05-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-05-11]

Toutefois, pour éviter un impact négatif sur la demande de main-d'oeuvre et donc réduire les possibilités d'emploi, des mesures supplémentaires ont été prises dans certains États membres en vue d'indemniser les employeurs pour le recrutement de travailleurs à faible niveau de productivité à un coût supérieur au taux supposé du marché libre.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-06-12]

However, with a view to avoid affecting labour demand negatively and, thus, reducing job opportunities, additional measures have been undertaken in some Member States in order to compensate employers for hiring low-productivity workers at a cost above the hypothetical free market rate.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-06-12]

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Date index: 2021-05-20