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Traduction de «Taux de rémunération associé au code IUN » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

taux de rémunération associé au code indicatif d'unité de négociation [ taux de rémunération associé au code IUN | taux de rémunération du code IUN ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

bargaining unit designator rate [ BUD pay rate | BUD rate of pay ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

barème de rémunération associé au code indicatif d'unité de négociation [ barème de rémunération associé au code IUN | structure des taux de rémunération associée au code IUN | structure du code IUN ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

bargaining unit designator code structure [ BUD code structure | BUD code pay rate structure | BUD pay structure ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

bargaining unit designator group [ BUD group | bargaining unit designator unit | BUD unit | BUD code number group ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

(iii) à défaut d’une convention collective visée au sous-alinéa (i) et d’une loi visée au sous-alinéa (ii), à un taux de rémunération au moins équivalent au taux applicable prévu par le protocole d’entente du 29 juillet 2005 entre les compagnies de camionnage (propriétaires/courtiers) et la Vancouver Container Truckers’ Association, plus toute augmentation prévue au paragraphe (2.1).

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(iii) in the absence of a collective agreement referred to in subparagraph (i) and a law referred to in subparagraph (ii), a rate of remuneration that is at least equivalent to the applicable rate set out in the Memorandum of Agreement between Trucking Companies (Owners/Brokers) and the Vancouver Container Truckers’ Association, dated July 29, 2005, plus any increase set out in subsection (2.1).

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

Malheureusement, ce contrat est régi par la vieille Loi sur les relations de travail dans la fonction publique plutôt que par le Code canadien du travail; il n'y a donc rien qui oblige cette entreprise à retenir les services des mêmes employés au même taux de rémunération.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

Unfortunately, it falls under the old Public Service Staff Relations Act rather than the Canada Labour Code because nothing binds it to carry on paying the same employees at the same rates of pay.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-02]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-02]

Si nous avons bien compris, la disposition semble découler d'un accord intervenu en 1988 entre le ministre des Transports et l'Association du transport aérien du Canada en vue de prévoir des taux de rémunération minimums pour les travailleurs affectés dans les aéroports au contrôle de la sécurité.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

As we understand it, the provision seems to flow from a 1988 agreement between the Minister of Transport and the Air Transportation Association of Canada to provide minimum pay rates for persons employed in airport security screening.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

Que le Comité permanent des finances a) entreprenne une étude sur l’emploi chez les jeunes au Canada, notamment i) sur les facteurs qui contribuent à un taux de chômage élevé chez les jeunes, ii) l’impact économique du chômage et du sous-emploi chez les jeunes, iii) les avantages et les coûts associés aux stages rémunérés et non rémunérés, iv) les options visant à offrir de meilleures protections en matière de travail aux stagiaires; b) que le Comité formule des recommand ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-10-28]

That the Standing Committee on Finance a) undertake a study of youth employment across Canada, including: i) the factors contributing to a high rate of youth unemployment, ii) the economic impact of youth un- and underemployment, iii) the benefits and costs of paid and unpaid internships, and iv) options to provide greater labour protections to interns; b) that the Committee make recommendations to the Government of Canada to improve youth employment outcomes in Canada; and c) that the Committee report its findings to the House of Commons.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2013-10-28]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2013-10-28]

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12. considère que les codes en vigueur devraient être renforcés et qu'une surveillance plus étroite de ces codes ainsi que des explications de meilleure qualité sont indispensables; juge nécessaire que les actionnaires (tant majoritaires que minoritaires) jouent réellement leur rôle dans le gouvernement des entreprises, qu'ils soient associés davantage à un gouvernement d'entreprise responsable et qu'ils soient également incités à se concentrer sur les résultats financiers à long terme des entreprises; est d'avis que, entre autres a ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-03-27]

12. Believes that existing codes should be strengthened and that more effective monitoring of codes and better quality of explanations are required; stresses that shareholders (not only the majority but also minority ones) must play effectively their role in the governance of companies, that they should contribute more to responsible corporate governance, and that they should also be encouraged to think of the company’s long-term financial results; considers that, amongst other things, shareholders should have the right to reject the remuneration policy de ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2012-03-27]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2012-03-27]

S'ils ne l'ont pas fait et que l'on attend que les grands frères du Canada imposent une loi — que l'on soit d'accord ou pas —, l'article 347 du Code criminel impose alors un taux d'intérêt de 60 p. 100. Alors que des gens d'associations criminelles, comme cela vient d'être dit, exigeaient 10 000 p. 100 d'intérêt, ce dernier sera établi à seulement 60 p. 100. Si le taux de 60 p. 100 convient aux Albertains, alor ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-02-04]

If they have not done so and wait for Canada's big brothers to enact legislation—whether they agree with it or not—section 347 of the Criminal Code imposes an interest rate of 60%. While criminal organizations, as we just heard, demand 10,000% interest, the rate would be set at only 60%.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-02-04]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2007-02-04]

Rémunération du stage de professionnalisation, correspondant au montant horaire fixé pour les stages de la formation professionnelle (le taux mensuel minimum fixé par le Code du travail est de 652,02 EUR au 1er décembre 2006),

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-12-31]

Payment for the course on increasing professionalism: corresponding to the hourly amount set for vocational training (the minimum monthly rate set by the Employment Code is EUR 652,02 as at 1 December 2006).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2006-12-31]

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Taux de rémunération associé au code IUN ->

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