Habituellement, si la norme est matière à procès, point final, l'arbitre entendra la preuve pour voir si elle soutient les allégations de l'employeur. Si ce n'est pas le cas, l'arbitre passe ensuite à la seconde partie de son enquête, soit détermine si la punition est proportionnelle au crime.
Normally, if the standard is cause, period, the adjudicator will hear whether the evidence supports the allegations of the employer, and if it does, the adjudicator embarks on this second part of his or her inquiry, whether the punishment fits the crime; in other words, is termination too severe a penalty?