Traduction de «Titulaire de poste clé du syndicat » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
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titulaire de poste clé du syndicat

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

holder of key union position

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

titulaire de poste clé

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

key function holder

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Il est décevant de constater que les titulaires de postes clés — comme les directeurs des écoles, les orienteurs, les administrateurs et peut- être même les enseignants, comme vous l'avez dit — conseillent aux étudiants d'abandonner les programmes d'immersion et de français langue seconde.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-05]

It is disappointing to hear that gatekeepers — people in positions of authority like school principals, councilors, trustees, and perhaps even teachers, as you have indicated — are counselling students out of French second language and immersion programs.

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-05]

http://www.parl.gc.ca/content/ (...) [HTML] [2014-09-05]

Tous les membres des organes de direction de CGD seront dotés des compétences établies dans les articles 30 et 31 du cadre général pour les institutions de crédit et les entreprises financières, approuvé par le décret-loi no 298/92 du 31 décembre, dans sa version modifiée, ainsi que dans les orientations de l’ABE sur l’évaluation de l’aptitude des membres de l’organe de direction et des titulaires de postes clés, du 22 novembre 2012 (EBA/GL/2012/06).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-07-22]

All members of the management bodies of CGD shall have the competences established in Articles 30 and 31 of the General Framework for Credit Institutions and Financial Companies, approved by Decree-Law 298/92, of 31 December, as amended, as well as in the EBA Guidelines on the assessment of the suitability of members of the management body and key function holders, of 22 November 2012 (EBA/GL/2012/06).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2013-07-22]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2013-07-22]

J. considérant que près de 60 % des titulaires d'un diplôme universitaire dans l'Union sont des femmes, mais que leur présence parmi les hauts fonctionnaires et à des postes clés est disproportionnellement faible, qu'elles représentent moins de 33 % des scientifiques et des ingénieurs de l'Union et qu'elles constituent près de 80 % de la population active dans les secteurs de la santé, de l'éducation et du bien-être;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-09]

J. whereas although women account for almost 60 % of graduates in the EU, their representation in senior official and decision-making positions is disproportionately low, and the proportion of EU scientists and engineers who are female is less than 33 %, while women make up almost 80 % of the workforce in the health, education and welfare sectors;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-03-09]

J. considérant que près de 60 % des titulaires d'un diplôme universitaire dans l'Union sont des femmes, mais que leur présence parmi les hauts fonctionnaires et à des postes clés est disproportionnellement faible, qu'elles représentent moins de 33 % des scientifiques et des ingénieurs de l'Union et qu'elles constituent près de 80 % de la population active dans les secteurs de la santé, de l'éducation et du bien-être;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-08]

J. whereas although women account for almost 60 % of graduates in the EU, their representation in senior official and decision-making positions is disproportionately low, and the proportion of EU scientists and engineers who are female is less than 33 %, while women make up almost 80 % of the workforce in the health, education and welfare sectors;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-03-08]

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J. considérant que près de 60 % des titulaires d'un diplôme universitaire dans l'Union sont des femmes, mais que leur présence parmi les hauts fonctionnaires et à des postes clés est disproportionnellement faible, qu'elles représentent moins de 33 % des scientifiques et des ingénieurs de l'Union et qu'elles constituent près de 80 % de la population active dans les secteurs de la santé, de l'éducation et du bien-être;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-08]

J. whereas although women account for almost 60 % of graduates in the EU, their representation in senior official and decision-making positions is disproportionately low, and the proportion of EU scientists and engineers who are female is less than 33 %, while women make up almost 80 % of the workforce in the health, education and welfare sectors;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-08]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-03-08]

Le gouvernement a laissé vacants des postes clés en recherche, lorsque le titulaire a pris sa retraite ou que sa retraite est imminente.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-10-19]

The government has let key research positions go unfilled when retirements occur or are imminent.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2011-10-19]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2011-10-19]

Un comité de coordination de la Réunion des femmes parlementaires se réunit aux assemblées du printemps et de l'automne, planifie la réunion du printemps et donne des renseignements aux titulaires de postes clés, telles que les rédactrices de rapports et de résolutions.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2005-05-09]

A coordinating committee of women parliamentarians meets at both the spring and fall assemblies, plans the spring meeting and provides input into key positions such as the drafters of reports and resolutions.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2005-05-09]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2005-05-09]

Je voudrais qu'il nous explique plus en détail pourquoi il n'a pas cru bon d'appuyer les changements proposés au processus de nomination prévu dans le projet de loi C-20, changements grâce auxquels les premières nations auraient pu influer sur la nomination des commissaires, co-commissaires et administrateurs, bref des titulaires des postes clés des nouvelles institutions financières M. Jim Prentice: Monsieur le Président, c'est un plaisir que d'être le porte-parole du Parti conservateur sur cette question.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-12-09]

I would ask him to dwell on, if he could, why he could not see fit to support changes to the appointment process in Bill C-20, of appointing the board of directors which would have given first nations more direction and control over who will get these key commissioner, co-commissioner and director positions in these new fiscal institutions. Mr. Jim Prentice: Mr. Speaker, I can confirm that it is a pleasure to be the critic on this subject matter for the Conservative Party.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2004-12-09]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2004-12-09]

En outre, il définit plus clairement le rôle des intervenants clés dans le secteur des ressources humaines: le Conseil du Trésor, la Commission de la fonction publique, les sous-ministres et les titulaires de postes de niveau équivalent.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-05-27]

Also, it more clearly delineates the roles of key players in the human resource area: Treasury Board, the Public Service Commission, and the various deputy ministers and their various equivalents.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2003-05-27]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2003-05-27]

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