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Adjonction de travailleur non qualifié
Ouvrier hautement qualifié
Ouvrier professionnel très qualifié
Ouvrière hautement qualifiée
Ouvrière professionnelle très qualifiée
Personne ayant un faible niveau de compétences
Salaire de travailleur qualifié
Travailleur faiblement qualifié
Travailleur hautement qualifié
Travailleur peu qualifié
Travailleur étranger hautement qualifié
Éboueurs et autres travailleurs non qualifiés

Traduction de «Travailleur hautement qualifié » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
travailleur hautement qualifié

highly qualified worker


ouvrier hautement qualifié [ travailleur hautement qualifié | ouvrier professionnel très qualifié ]

highly skilled worker [ highly qualified worker | highly qualified workman ]


La mobilité internationale des travailleurs hautement qualifiés : Synthèse des principaux résultats et de leurs incidences sur les politiques

International Mobility of Highly Skilled Workers: A Synthesis of Key Findings and Policy Implications


Programme des travailleurs hautement qualifiés du Canada atlantique

Atlantic High-Skilled Program


travailleur étranger hautement qualifié

highly qualified third-country worker | Tier 1 (General) Migrant


ouvrier hautement qualifié | ouvrière hautement qualifiée | ouvrier professionnel très qualifié | ouvrière professionnelle très qualifiée

highly skilled worker | highly-skilled worker


personne ayant un faible niveau de compétences | travailleur faiblement qualifié | travailleur peu qualifié

low-skilled person | low-skilled worker


Éboueurs et autres travailleurs non qualifiés

Refuse workers and other elementary workers


adjonction de travailleur non qualifié

dilution of labour


salaire de travailleur qualifié

journeyman wage | journeyman rate | journeyman pay
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Travailleur hautement qualifié: personne qui est rémunérée et qui possède une compétence spécifique attestée par des qualifications professionnelles élevées.

Highly-qualified employee: someone in paid work who has a specific skill set certified by advanced professional qualifications.


Ces dix dernières années, les chefs d’entreprise ont attiré l’attention sur le fait que l’UE ne formait pas suffisamment de professionnels des TIC. Les compétences numériques constituent un atout notable pour les travailleurs hautement qualifiés dans les secteurs à croissance rapide tandis que les travailleurs qui possèdent des qualifications et des compétences peu élevées ou inappropriées deviennent encore plus vulnérables.

Over the last ten years business leaders stressed that the EU was not producing enough ICT practitioners. e-skills bring a premium to highly-skilled workers in a fast growing area while those with low or inadequate qualifications and skills are even more vulnerable.


Elle n’est pas non plus efficace, du fait que le nombre de titres délivrés à des travailleurs hautement qualifiés reste limité.

Nor is it effective, as the numbers of permits issued to highly-skilled workers remain limited.


En outre, de nombreux pays de l’UE disposent de règles et de procédures parallèles pour la même catégorie de travailleurs hautement qualifiés.

Moreover, many EU countries have parallel rules and procedures for the same category of highly-skilled workers.


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EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - l14573 - EN - Carte bleue européenne — Entrée et séjour des travailleurs hautement qualifiés

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - l14573 - EN - EU Blue Card — entry and residence of highly qualified workers


Carte bleue européenne — Entrée et séjour des travailleurs hautement qualifiés

EU Blue Card — entry and residence of highly qualified workers


La Commission propose d'élaborer un corpus commun de règles instaurant une nouvelle procédure accélérée d'entrée sur le territoire de l'UE (délai de 30 jours, permis combiné de travail et de séjour) dont bénéficierait un groupe ciblé de travailleurs hautement qualifiés («cadres», «spécialistes» et «stagiaires diplômés de l'enseignement supérieur») issus de pays tiers.

The Commission proposes to create a common set of rules for a new fast-track entry procedure (30 days time-limit, combined residence/work permit) for a targeted group of highly specialised staff (‘manager’, ‘specialist’ and ‘graduate trainee') from non-EU countries.


La Commission envisage les actions suivantes: à la suite du Programme d'action relatif à l'immigration légale, la présentation de propositions concernant une directive-cadre du Parlement européen et du Conseil et quatre directives du Parlement européen et du Conseil relatives à certaines catégories de travailleurs migrants (travailleurs hautement qualifiés, travailleurs saisonniers, personnes détachées au sein de leur entreprise et stagiaires rémunérés); en raison de l’augmentation de l'immigration clandestine en provenance d'Afrique du Nord et de l’Oues ...[+++]

The Commission envisages the following action: further to the policy plan on legal migration, the presentation of proposals for a framework EP and Council Directive and four EP and Council Directives for specific types of migrant worker (highly skilled workers, seasonal workers, intra-corporate transferees and paid trainees); following the growth in illegal immigration from West and North Africa affecting in the first instance, Italy, Malta, Greece,Spain and the Mediterranean region coordinating with Member States, EUROPOL, FRONTEX and the Joint Research Centre the priority actions as identified by the Hampton Court Informal Meeting of ...[+++]


Ces propositions consisteront en une directive-cadre générale, qui définira les droits fondamentaux de l'ensemble des travailleurs migrants admis dans l'UE (et sera accompagnée d'autres mesures horizontales), et quatre directives spécifiques, qui traiteront des conditions d'entrée et de séjour de certaines catégories d'immigrants (travailleurs hautement qualifiés et travailleurs saisonniers, personnes transférées au sein de leur entreprise et stagiaires rémunérés).

These proposals will consist of a general framework directive defining the basic rights of all immigrant workers admitted in the EU (together with other horizontal measures) and of four specific directives, addressing the conditions of entry and residence of certain categories of immigrants (highly skilled and seasonal workers, intra-corporate transferees and remunerated trainees).


Ce mouvement a profité non seulement à des travailleurs hautement qualifiés, mais aussi à des salariés peu et moyennement qualifiés de ces secteurs.

This benefited not only highly skilled workers, but also low and medium-skilled people employed in these sectors.


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