En même temps, le taux de retrait du marché du travail enregistré chez les travailleurs plus âgés qui occupent des emplois de qualité médiocre est jusqu'à quatre fois plus élevé que celui des travailleurs âgés qui occupent des emplois de meilleure qualité.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

At the same time, the withdrawal from the labour market of older workers in low quality jobs is up to four times higher than that of older workers in jobs of higher quality.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Par ailleurs, il convient de renforcer la coordination interministérielle afin de vaincre les obstacles juridiques contre lesquels butent les travailleurs désireux d'occuper un emploi à l'étranger. En effet, à l'heure actuelle, de nombreuses personnes hésitent à accepter des offres d'emploi dans un autre État de l'Union à cause de l'incertitude à laquelle elles se heurtent et du manque d'informations sur les régimes d'assurance sociale, la fiscalité et les autres obligations propres au pays de résidence.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-02-24]

Better interministerial coordination is also needed in order to overcome the legal obstacles facing workers who wish to work in another country, since at present many people hesitate when it comes to accepting a job offer in another EU Member State owing to uncertainties or a lack of relevant information on social security systems, taxation and other obligations that would apply in the country of residence.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-02-24]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2016-02-24]

Parmi ces derniers figurent notamment les travailleurs temporaires (par exemple ceux qui effectuent un travail occasionnel ou à la demande), les personnes occupant un emploi de courte durée, les travailleurs domestiques, les travailleurs des plateformes ou les travailleurs effectuant un travail basé sur des «chèques».

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-20]

These include in particular casual workers (for instance those carrying out on-demand or intermittent work), short-term employees, domestic workers, platform workers or voucher-based workers.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-20]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-12-20]

Une grande partie de la hausse observée des emplois à temps partiel n'est pas le fait d'un choix des travailleurs, étant donné que plus d'un tiers des jeunes travailleurs qui occupent un emploi à temps partiel aujourd'hui ont opté pour ce type d'emploi parce qu'ils ne pouvaient pas trouver d'emploi à temps plein (voir graphique 6).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-07-16]

Much of the observed increase in part-time work is involuntary as more than one in three of today's younger part-time workers have taken that work because they could not find full-time work (see chart 6).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-07-16]

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L'approche adoptée en matière de vieillissement actif s'est jusqu'à présent concentrée dans une large mesure sur l'aptitude des travailleurs âgés à occuper un emploi, ce qui s'est traduit par le rôle prépondérant joué par les réformes des retraites et de la sécurité sociale, dont le principal objectif est de repousser l'âge du départ à la retraite dans la législation.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-09-11]

The approach to active ageing has so far extensively focussed on senior worker employability, resulting in a dominant role played by pensions and social security reforms, with the main aim of postponing the age of retirements by law.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-09-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2011-09-11]

L’emploi de ressortissants de pays tiers en séjour irrégulier procède de la rencontre de l’offre de migrants en quête d’une vie meilleure et de la demande d’employeurs qui veulent tirer profit de travailleurs prêts à exercer des emplois peu qualifiés et faiblement rémunérés dans des secteurs à forte densité de main-d’œuvre comme la construction, l’agriculture, le nettoyage et l’hôtellerie/la restauration.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-06-17]

Employment of third-country nationals who are illegally staying is the result of migrants seeking a better life meeting demand from employers who are willing to take advantage of workers ready to undertake low-skilled, low-paid jobs in labour‑intensive sectors such as construction, agriculture, cleaning and hotels/catering.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-06-17]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2009-06-17]

Les immigrants illégaux contribuent à couvrir les besoins de certains employeurs sans scrupule qui veulent exploiter des travailleurs prêts à accepter des emplois en général peu qualifiés et peu rémunérés.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-02-02]

Illegal immigrants help meet the needs of some unscrupulous employers who are willing to take advantage of workers prepared to undertake what are mostly low-skilled and low paid jobs.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-02-02]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-02-02]

Le revenu pour personnes gravement handicapées (article 1er, paragraphe 2, de la loi du 12 septembre 2003), à l'exception des personnes reconnues comme travailleurs handicapés qui occupent un emploi sur le marché du travail ordinaire ou dans un atelier protégé.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-04-12]

Income for the seriously disabled (Article 1(2), Law of 12 September 2003), with the exception of persons recognised as being disabled workers and employed on the mainstream labour market or in a sheltered environment.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2005-04-12]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2005-04-12]

L'Europe et l'Irlande ont un besoin croissant de travailleurs immigrés pour occuper les emplois laissés vacants par l'augmentation de la prospérité et le recul démographique.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-12-12]

Europe and Ireland increasingly need immigrant workers to do the jobs left vacant by greater prosperity and shrinking populations.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2001-12-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2001-12-12]

1. considère qu'il existe un risque sérieux que les femmes soient défavorisées par la création d'une société à deux niveaux, d'usagers et de non-usagers des autoroutes de l'information, tout comme par l'existence d'un marché de l'emploi à deux niveaux, compartimenté entre les utilisateurs hautement qualifiés de la technologie de l'information et les travailleurs peu qualifiés occupant des emplois précaires; ce cloisonnement est souligné par le fait que de nombreuses personnes, au niveau inférieur, ne disposent même pas d'une couvertu ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1996-07-15]

1. Believes there is a serious risk that women will be disadvantaged by the creation of a two-tier society of users and non-users of the information superhighways, along with a two-tier labour market separating highly skilled users of information technology and workers in low-skilled poorly protected jobs; this separation is underlined by the fact that many in the lower tier have not even got social security cover.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [1996-07-15]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [1996-07-15]

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Date index: 2021-02-04