Groupe de travail relatif à la réduction des tarifs des satellites pour les échanges de programmes de télévision entre les pays non alignés

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Working Group on Satellite Tariff Reductions for Television Programme Exchanges among Non-Aligned Countries

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

que la rémunération accordée pour un même travail payé à la tâche soit établie sur la base d'une même unité de mesure.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

that pay for the same work at piece rates shall be calculated on the basis of the same unit of measurement.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

transfert vers un régime professionnel moins éprouvant pour les personnes plus âgées qui travaillent de nuit pendant une période de temps prolongée, crédit-temps pour les travailleurs de plus de 55 ans, passage d’un travail pénible vers des tâches allégées pour les personnes de plus de 50 ans.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-04-14]

transfer to a less stressful work system for older workers who practice night work for an extended period of time time credit for workers over 55 transfer from arduous work to lighter duties for workers over 50.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2016-04-14]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2016-04-14]

(a) que la rémunération accordée pour un même travail payé à la tâche soit établie sur la base d'une même unité de mesure;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-17]

(a) that pay for the same work at piece rates shall be calculated on the basis of the same unit of measurement;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-10-17]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-10-17]

Z. considérant que l'expérience a montré qu'en temps de crise économique, sous l'effet de la réduction du budget consacré à l'éducation, les enfants sont plus nombreux à arrêter prématurément leur scolarité ou à ne pas fréquenter du tout l'école afin d'intégrer le marché du travail; considérant que plus de 190 millions d'enfants de 5 à 14 ans sont contraints de travailler, à raison d'un enfant sur quatre dans la tranche des 5-17 ans en Afrique subsaharienne, contre un sur huit en Asie-Pacifique et un sur dix en Amérique latine et aux Caraïbes; considérant que les filles courent plus particulièrement le risque d'être retirées de l'écol ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-04-17]

Z. whereas empirical evidence suggests that, in times of economic crisis, when education budgets are reduced, more children will prematurely leave school or not attend at all to join the workforce; whereas over 190 million children between the ages of 5 and 14 are forced to work, with one in four children aged 5-17 being used as child labourers in sub-Saharan Africa, compared to one in eight in Asia-Pacific and one in ten in Latin America and the Caribbean; whereas girls in particular are at a higher risk of being taken out of school and forced into child labour or domestic work at home; whereas this creates a negative impact on chil ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-04-17]

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a) que la rémunération accordée pour un même travail payé à la tâche soit établie sur la base d'une même unité de mesure.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-12-12]

(a) that pay for the same work at piece rates shall be calculated on the basis of the same unit of measurement.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2007-12-12]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2007-12-12]

Malgré ces auspices relativement défavorables, les Pays-Bas ont tâché de se mettre au travail.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-12-14]

Under this not terribly lucky star, the Netherlands still tried to set to work.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-12-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2004-12-14]

S'agissant d'un travail payé au temps, une différence de rémunération accordée, au moment de leur engagement, à deux travailleurs de sexe opposé ne saurait être justifiée par des facteurs qui ne sont connus et ne peuvent être évalués qu'après l'entrée en service des travailleurs concernés, comme l'exécution pratique des tâches de travail par les employés.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-12-11]

In the case of work paid at time rates, a difference in pay awarded, at the time of their appointment, to two employees of different sex for the same job or work of equal value cannot be justified by factors which become known only after the employees concerned take up their duties and which can be assessed only once the employment contract is being performed.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-12-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-12-11]

- les périodes durant lesquelles le travailleur mobile ne peut disposer librement de son temps et est tenu de se trouver à son poste de travail, prêt à entreprendre son travail normal, assurant certaines tâches associées au service, notamment les périodes d'attente de chargement ou de déchargement, lorsque leur durée prévisible n'est pas connue à l'avance, c'est-à-dire soit avant le départ ou juste avant le début effectif de la période considérée, soit selon les conditions générales négociées entre les partenaires sociaux et/ou défini ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-03-10]

- the times during which he cannot dispose freely of his time and is required to be at his workstation, ready to take up normal work, with certain tasks associated with being on duty, in particular during periods awaiting loading or unloading where their foreseeable duration is not known in advance, that is to say either before departure or just before the actual start of the period in question, or under the general conditions negotiated between the social partners and/or under the terms of the legislation of the Member States.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-03-10]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2002-03-10]

Il faut en effet se demander si les responsabilités des différents sujets prévues par l'Agenda possèdent un modèle et des cadres préétablis dans lesquels elles peuvent s'exercer ; si l'on peut relever ne fût-ce qu'un embryon de qualité du travail et quelles en sont les caractéristiques ; si les systèmes de placement et d'information sur les possibilités de travail assument correctement leur tâche et si les initiatives dans le domaine de la formation commencent à être rationalisées.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-02-06]

Indeed, I wonder whether, in the meantime, a predefined model and predefined frameworks exist, within which the responsibilities laid down by the agenda for the many parties involved can be exercised; whether there is evidence of even embryonic good quality work and what its particular characteristics are; whether the job placement systems and systems providing information on opportunities are successfully fulfilling their role and whether school and training courses are starting to be rationalised.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-02-06]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-02-06]

Dans le milieu professionnel, la complexité de l'organisation du travail, la multiplication des tâches confiées aux salariés et l'introduction de régimes de travail flexibles et de formules de travail en équipe contraignent les travailleurs à posséder, davantage que leurs prédécesseurs, des compétences dépassant les aspects purement techniques de leur profession.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-12-08]

At work, the complexity of work organisation, the increase in the types of task that employees are called upon to carry out, the introduction of flexible work patterns and of team working methods, mean that employees need skills beyond the purely technical in a way that their predecessors did not.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-12-08]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2000-12-08]

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Un travail payé à la tâche ->

Date index: 2024-03-20