Ordonnance 2 du 10 mai 2000 relative à la loi sur le travail (Dispositions spéciales pour certaines catégories d'entreprises ou de travailleurs) [ OLT 2 ]

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Ordinance 2 of 10 May 2000 to the Employment Act (Special Provisions for Specific Groups of Businesses or Employees) [ EmpO 2 ]

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Vêtements de travail, autres qu’en bonneterie, pour hommes ou garçonnets

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-04-28]

Men’s or boys’ industrial or occupational clothing, other than knitted or crocheted

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-04-28]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-04-28]

(2) Les vêtements de travail mouillés ou contaminés qui sont visés à l’alinéa (1)b) doivent, une fois enlevés, être conservés à l’écart des autres vêtements.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

(2) Where wet or contaminated work clothing referred to in paragraph (1)(b) is changed, it shall be stored in such a manner that it does not come in contact with clothing that is not wet or contaminated.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

Outre le coût engagé pour se rendre au travail et en revenir, les contribuables et leurs représentants ont déjà demandé un allègement d'impôt relativement à des dépenses liées au travail, comme l'achat d'un ordinateur personnel, l'abonnement à une publication professionnelle, l'acquisition de compétences professionnelles additionnelles, l'achat de vêtements de travail et de vêtements de sécurité pour la construction et les dépenses relatives à un bureau à domicile.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

In addition to the cost of commuting to and from their work location, in the past, taxpayers and their representatives have sought tax relief for work related expenditures such as personal computers; professional journals; skills upgrading; business and construction safety clothing; and home office expenses.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

W. considérant qu'en vertu de la directive 92/57/CEE , dans les situations dangereuses, les vêtements de travail doivent pouvoir être rangés séparément des vêtements et effets personnels;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-13]

W. whereas, in line with Directive 92/57/EEC , in dangerous situations facilities must be provided to enable working clothes to be kept in a place separate from workers’ own clothes and personal effects;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-13]

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W. considérant qu'en vertu de la directive 92/57/CEE, dans les situations dangereuses, les vêtements de travail doivent pouvoir être rangés séparément des vêtements et effets personnels;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-13]

W. whereas, in line with Directive 92/57/EEC, in dangerous situations facilities must be provided to enable working clothes to be kept in a place separate from workers’ own clothes and personal effects;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-03-13]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-03-13]

Ces gens doivent se rendre au travail et assumer les mêmes dépenses relatives au travail que le reste de la population, comme faire le plein d'essence, acheter un repas ou se procurer des vêtements de travail.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2012-10-02]

By the time they travel to their job, the working expenses that everyone has — whether it is gas for the car, meal money or clothing for the job, such as a waitress' uniform and shoes appropriate for the job — all those things are costly to people.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2012-10-02]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2012-10-02]

3. Les personnes travaillant dans le secteur souillé ne peuvent pas accéder au secteur propre sans avoir changé de vêtements de travail et de chaussures ou sans les avoir désinfectés.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-04-23]

3. Persons who work in the unclean sector may not enter the clean sector without first changing their work clothes and shoes or without having disinfected them.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-04-23]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2009-04-23]

Par l’entremise d’Industrie Canada, le Programme des industries canadiennes du textile et du vêtement (PICTV) travaille en partenariat avec les entreprises et les associations du textile et du vêtement pour maintenir et améliorer la vigueur et la vitalité de ces industries au Canada.Grâce à l’aide financière obtenue du PICTV, de nombreuses entreprises canadiennes du textile et du vêtement ont acquis les outils ultramodernes dont elles ont besoin pour obtenir et conserver des avantages concurrentiels, afin de devenir plus innovatrices et plus aptes à exploiter de nouveaux débouchés commerciaux partout dans le monde.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-02-07]

Through Industry Canada, the Canadian apparel and textile industries program works in partnership with apparel and textile companies and associations to maintain and improve the strength and vitality of these industries in Canada. With financial assistance from the Canadian apparel and textile industries program, many Canadian apparel and textile companies have acquired the leading edge tools that they need to build and sustain competitive advantage, helping them to become more innovative and able to pursue new market opportunities around the world.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2005-02-07]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2005-02-07]

3. Les personnes travaillant dans le secteur souillé ne peuvent pas accéder au secteur propre sans changer de vêtements de travail et de chaussures ou sans désinfecter ces dernières.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-03-12]

3. Persons working in the unclean sector must not enter the clean sector without changing their working clothes and footwear or without disinfecting the latter.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-03-12]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-03-12]

LUX (bars) - Notification obliga- F, G, IRL suppression toire. - Navigation intérieure B, D, F, PB, RU suppression du Rhin - Réglementation de l'em- ploi de femmes à bord de navires D, RU suppression - Dispense, pour les F femmes, de travailler aux étalages extérieurs moyennant présentation d'un certificat médical - après 10 heures du soir suppression - lorsque la température est en dessous de 0 suppression - Dispositions concernant PB, B, D, F, RU, IRL l'hygiène sur le lieu du (concerne également généralisation travail les vêtements de travail spéciaux ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1980-02-13]

Anomalous provisions - Administrative controls F, G, IRL, UK, repeal LUX(bars) - Obligatory notification F, G, IRL repeal - Internal navigation B, D, F, NL, UK repeal on the Rhine - Regulation on the D, UK repeal employment of women on board ship - Women freed from working F repeal outside shops on presentation of a medical certificate: - after 10 p.m. - when the temperature is below 0o - Provisions regarding B, D, F, IRL, hygiene at the place NL, UK (also generalization of work applies to special working clothes) 2.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1980-02-13]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1980-02-13]

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Date index: 2023-05-10