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Traduction de «concours internes et externes » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
concours internes et externes

internal and external competitive examinations


concours internes et externes

internal and external competitive examinations


concours (UE) [ concours (CE) | concours externe (CE) | concours interne (CE) ]

competition (EU) [ EC competition | EC internal competition | EC open competition ]


concours interne | concours interne à l'institution

internal competition


Concours international Bach de Piano [ Concours international Bach de Piano 1985 ]

International Bach Piano Competition [ The 1985 International Bach Piano Competition ]


concours international de saut d'obstacles | jumping international

international jumping competition


concours interne [ concours restreint ]

closed competition [ CC | closed selection process ]


liste d'admissibilité à un concours interne [ liste d'admissibilité à un concours restreint ]

closed eligible list [ closed eligibility list ]


segments interne et externe du cône rétinien

segments of cone


autoscopie | autoscopie négative | autoscopie interne | autoscopie externe | autoscopie différente | autoscopie spéculaire

autoscopy
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Fonctionnaires – Concours – Concours internes – Conditions et modalités d’organisation – Pouvoir d’appréciation de l’administration – Limites – Exclusion du personnel externe à l’institution – Admissibilité – Violation de l’article 27 du statut – Absence

Officials — Competitions — Internal competitions — Conditions and procedure for organisation — Administration’s discretion — Limits — Exclusion of staff external to the institution — Lawfulness — Infringement of Article 27 of the Staff Regulations — None


«Fonction publique — Concours interne Avis de concours — Conditions d’éligibilité — Agents temporaires de la Commission — Personnel d’une agence exécutive — Non‑admission à concourir — Article 27 du statut — Article 29, paragraphe 1, sous b), du statut — Principes d’égalité de traitement et de non‑discrimination — Recours manifestement dépourvu de tout fondement en droit»

Civil service — Internal competition — Notice of competition — Conditions for eligibility — Temporary staff of the Commission — Staff of an executive agency — Non-admission to the competition — Article 27 of the Staff Regulations — Article 29(1)(b) of the Staff Regulations — Principles of equal treatment and non-discrimination — Action manifestly lacking any foundation in law’


Fonctionnaires – Concours – Concours internes – Conditions d’admission – Appartenance au personnel de l’institution – Agent temporaire directement recruté par une agence exécutive – Exclusion

Officials — Competitions — Internal competitions — Conditions for admission — Membership of the staff of the institution — Member of the temporary staff directly recruited by an executive agency — Not included


À cet égard, le paragraphe 7 de ladite résolution qui précise que "les mesures spécifiques supplémentaires envisagées à l'article 6, paragraphe 6, de la décision du Conseil en vue du renforcement de l'équilibre géographique et de l'équilibre entre les hommes et les femmes devraient englober, en ce qui concerne l'équilibre géographique, des mesures analogues à celles prévues dans le règlement du Conseil (CE, Euratom) n° 401/2004" si les ressortissants issus d'un ou de plusieurs États membres de l'Union venaient à être sous-représentés au sein du SEAE, est désormais corroboré par la possibilité explicite offerte au haut représentant de recourir à la valeur de référence dite de Kinnock, définie en vue de l'élargissement de 2004, pour adopter d ...[+++]

In this regard the statement contained in Paragraph 7 of that resolution that "the additional specific measures envisaged in Article 6(6) of the Council Decision for the strengthening of the geographical representativity and gender balance should include, as regards geographical representativity, measures analogous to those provided for in Council Regulation (EC, Euratom) No 401/2004", if the nationals of one or more Member States should be underrepresented in the EEAS, has now been further substantiated through the explicit provision for the High Representative to resort to the Kinnock reference value defined in view of the 2004 enlargement and adopt special temporary measures - including opening both ...[+++]


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S'agissant de l'OLAF (section III – Commission - S 02 02 – Office de lutte antifraude), la Commission propose 20 postes AD permanents supplémentaires étant donné que l'Office a la possibilité de mener à terme l'adaptation de son tableau des effectifs en recrutant en tant que fonctionnaires permanents un nombre correspondant de lauréats. Pour rappel, l'autorité budgétaire avait transformé un grand nombre de postes permanents en postes temporaires en 2003. Un accord fut dégagé en 2007 pour lancer des concours internes et externes afin de faciliter le recrutement comme fonctionnaires d'agents temporaires OLAF.

Concerning OLAF (Section III- Commission - S 02 02 — European Anti-Fraud Office, the Commission is proposing an additional 20 permanent AD posts, as the Office now has the opportunity to bring the adaptation of its establishment plan to an end by recruiting the corresponding number of laureates as permanent officials. As a reminder, the budget authority had transformed a large number of permanent posts into temporary posts in 2003. An agreement was reached in 2007 to launch external and internal competitions to facilitate the recruitment of OLAF temporary agents as officials.


suppression de 3 postes temporaires AST1 approuvés dans l'organigramme 2009; décide également d'approuver les crédits destinés aux revalorisations suivantes: 5 AD5 en 5 AD7 en relation avec le recrutement d'interprètes, 30 AD7 en 30 AD9 en relation avec des concours internes, et 30 AST3 en 30 AST5, également en relation avec des concours internes; décide en outre d'approuver les crédits pour la conversion de 5 postes AST6 en 2 postes AD11 et 3 postes AD12 en rapport avec des concours "passerelle";

Deletion of 3 temporary AST 1 posts approved on the 2009 establishment plan; also decides to approve the appropriations for the following upgradings: 5 AD5 to 5 AD7 in relation to recruitment of interpreters, 30 AD7 to 30 AD9 in relation to internal competitions, and 30 AST3 to 30 AST5, also in relation to internal competitions; also decides to approve the appropriations for conversion of 5 AST6 posts into 2 AD11 and 3 AD12 posts in relation to cross-over competitions;


suppression de 3 postes temporaires AST1 approuvés dans l'organigramme 2009; décide également d'approuver les crédits destinés aux revalorisations suivantes: 5 AD5 en 5 AD7 en relation avec le recrutement d'interprètes, 30 AD7 en 30 AD9 en relation avec des concours internes, et 30 AST3 en 30 AST5, également en relation avec des concours internes; décide en outre d'approuver les crédits pour la conversion de 5 postes AST6 en 2 postes AD11 et 3 postes AD12 en rapport avec des concours "passerelle";

Deletion of 3 temporary AST 1 posts approved on the 2009 establishment plan; also decides to approve the appropriations for the following upgradings: 5 AD5 to 5 AD7 in relation to recruitment of interpreters, 30 AD7 to 30 AD9 in relation to internal competitions, and 30 AST3 to 30 AST5, also in relation to internal competitions; also decides to approve the appropriations for conversion of 5 AST6 posts into 2 AD11 and 3 AD12 posts in relation to cross-over competitions;


décide également d'approuver les crédits destinés aux revalorisations suivantes: 5 AD5 en 5 AD7 en relation avec le recrutement d'interprètes, 30 AD7 en 30 AD9 en relation avec des concours internes, et 30 AST3 en 30 AST5, également en relation avec des concours internes; décide également d'approuver les crédits pour la conversion de 5 postes AST6 en 2 postes AD11 et 3 postes AD12 en rapport avec des concours "passerelle";

also decides to approve the appropriations for the following upgradings: 5 AD5 to 5 AD7 in relation to recruitment of interpreters, 30 AD7 to 30 AD9 in relation to internal competitions, and 30 AST3 to 30 AST5, also in relation to internal competitions; also decides to approve the appropriations for conversion of 5 AST6 posts into 2 AD11 and 3 AD12 posts in relation to cross-over competitions;


« Fonction publique – Concours – Jury – Principe d’impartialité du jury – Article 11 bis du statut – Égalité de traitement entre candidats internes et externes – Élimination d’un candidat – Obligation de motivation – Portée – Respect du secret des travaux du jury »

(Civil service – Competition – Selection board – Principle of impartiality of the selection board – Article 11a of the Staff Regulations – Equal treatment of internal and external candidates – Exclusion of a candidate – Duty to state reasons – Scope – Respect for the secrecy of the deliberations of the selection board)


EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 62007FJ0016 - EN - Arrêt du Tribunal de la fonction publique (troisième chambre) du 30 avril 2008. Adriana Dragoman contre Commission des Communautés européennes. Fonction publique - Concours - Jury - Principe d'impartialité du jury - Article 11 bis du statut - Égalité de traitement entre candidats internes et externes - Élimination d'un candidat - Obligation de motivation - Portée - Respect du secret des travaux du jury. Affaire F-16/07.

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 62007FJ0016 - EN - Judgment of the Civil Service Tribunal (Third Chamber) of 30 April 2008. Adriana Dragoman v Commission of the European Communities. Public service - Competitions. Case F-16/07.




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concours internes et externes ->

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