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ACPIR
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Conseil canadien d'insolvabilité
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Traduction de «conseiller en réorganisation du travail » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
conseiller en réorganisation du travail [ conseillère en réorganisation du travail ]

work reorganization consultant




Conseil national pour le Travail social

National Council for Social Work


Conseil des relations du travail

Council for Labour Relations


Conseil d'administration de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail | Conseil de direction de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail | Conseil de direction de l'EU-OSHA

Administrative Board of the European Agency for Safety and Health at Work | Governing Board of the European Agency for Safety and Health at Work


juridiction du travail [ Conseil de prud'hommes | prud'hommes | tribunal du travail ]

labour tribunal [ industrial trade court | industrial tribunal ]


conseiller en relations du travail [ conseillère en relations du travail | expert-conseil en relations du travail | experte-conseil en relations du travail | consultant en relations du travail | consultante en relations du travail ]

labour relations consultant


Association canadienne des professionnels de l'insolvabilité et de la réorganisation [ ACPIR | Association canadienne des professionnels de l'insolvabilité | Conseil canadien d'insolvabilité ]

Canadian Association of Insolvency and Restructuring Professionals [ CAIRP | Canadian Insolvency Practitioners Association | Canadian Insolvency Association ]


Tribunal de prud'hommes | Tribunal des prud'hommes | Chambre des prud'hommes | Conseil de prud'hommes | Tribunal du travail | Conseil des prud'hommes

employment tribunal | labour court | industrial tribunal


programme de travail 1994 pour le dialogue, le partenariat et la coopération du conseil de coopération nord-Atlantique

North Atlantic Cooperation Council's 1994 Work Plan for Dialogue, partnership and cooperation
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Il devrait être directement rattaché à l’ECOSOC, en cours de réorganisation, et travailler régulièrement à un niveau politique plus élevé (UNGA).

It should be directly linked to ECOSOC, currently under reform, and work at a higher political level (UNGA) at regular intervals.


Elle doit ainsi tout particulièrement encourager les investissements dans la recherche, l'innovation, les TIC, la réorganisation du travail, l'éducation, éléments clés pour le processus de transition.

In particular, it must therefore encourage investment in research, innovation, ICT, the reorganisation of work and education, all of which are key aspects of the transition process.


Elle doit ainsi tout particulièrement encourager les investissements dans la recherche, l'innovation, les TIC, la réorganisation du travail, l'éducation, éléments clés pour le processus de transition.

In particular, it must therefore encourage investment in research, innovation, ICT, the reorganisation of work and education, all of which are key aspects of the transition process.


Elle doit ainsi tout particulièrement encourager les investissements dans la recherche, l'innovation, les TIC, la réorganisation du travail, l'éducation, éléments clés pour le processus de transition.

In particular, it must therefore encourage investment in research, innovation, ICT, the reorganisation of work and education, all of which are key aspects of the transition process.


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A cette fin, les investissements dans la recherche, l'innovation, l'éducation, les TIC ainsi que la réorganisation du travail constituent des éléments clés pour le processus de transition.

To this end, investments in research, innovation, training and ICT as well as re-organisation of work constitute key ingredients of the transition process.


Selon les résultats d'une vaste enquête publiée en janvier 2004 (pdf) (EN), les entreprises et les citoyens accordent des notes d'appréciation plus élevées aux administrations publiques qui combinent recours aux TIC pour fournir de nouveaux services et réorganisation du travail.

According to the results of an extensive survey published in January 2004 [PDF], public administrations which combine the use of ICT to deliver new services with reorganisation of the way they work obtain higher approval ratings from businesses and citizens.


Selon les résultats d'une vaste enquête publiée en janvier 2004 (pdf) (EN), les entreprises et les citoyens accordent des notes d'appréciation plus élevées aux administrations publiques qui combinent recours aux TIC pour fournir de nouveaux services et réorganisation du travail.

According to the results of an extensive survey published in January 2004 [PDF], public administrations which combine the use of ICT to deliver new services with reorganisation of the way they work obtain higher approval ratings from businesses and citizens.


A cette fin, les investissements dans la recherche, l'innovation, l'éducation, les TIC ainsi que la réorganisation du travail constituent des éléments clés pour le processus de transition.

To this end, investments in research, innovation, training and ICT as well as re-organisation of work constitute key ingredients of the transition process.


En ce qui concerne l'adaptabilité il y aura des implications dans le domaine de la réorganisation du travail liée à la réduction du temps de travail, mais l'impact n'en sera visible qu'à moyen terme.

Nevertheless, the most important medium-term implications may lie in the reorganisation of work in connection with the reduction in working time.


Il convient de mentionner en particulier les points suivants: adaptations des procédures d'examen et de recrutement aux besoins des candidats handicapés, accès de fonctionnaires handicapés à une formation spécifique, si nécessaire, mesures de maintien en fonction, par un soutien technique, une réorganisation du travail et un horaire flexible ou à temps partiel, droit à une adaptation raisonnable du milieu de travail.

The following points of the code are of particular note: adaptation of the examination/recruitment procedures to the needs of disabled candidates, access to specific training when needed for disabled officials, staff retention measures involving technical support, reorganisation of work and flexible or part-time working, entitlement to reasonable accommodation of the working environment.


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