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Avance de congé
Congé compensateur
Congé compensatoire
Congé de compensation
Crédit d'attente pour le congé dans les foyers
Crédit de congé anticipé
Crédit de congé avancé
Crédit de congé compensateur
Crédit de jour de remplacement
Heures de récupération
Jour de compensation
Jour de récupération
Période de repos compensatoire
Repos compensateur
Récupération

Traduction de «crédit de congé compensateur » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
crédit de jour de remplacement [ crédit de congé compensateur ]

lieu day credit


congé compensateur | repos compensateur | récupération | heures de récupération | congé de compensation | congé compensatoire

compensatory time | comp time | compensatory leave | compensatory time off


congé compensatoire [ congé compensateur | congé de compensation | période de repos compensatoire | jour de récupération | récupération | jour de compensation ]

compensatory time off [ compensatory time-off | compensatory time | compensatory leave | compensation leave | compensatory leave time | compensating time | compensating time off | time-off compensation | lieu day | day off in lieu | holiday in lieu of ]


crédit de congé avancé [ crédit de congé anticipé | avance de congé ]

advanced leave credit


crédit d'attente pour le congé dans les foyers

travel credit for home leave


crédit d'attente pour le congé dans les foyers

travel credit for home leave
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Pm 1 Earl Corn: Nous avons eu l'occasion de le faire à trois ou quatre reprises, grâce à des économies réalisées dans le budget du SMA ou dans le budget global de l'armée.À la fin de l'année, on a proposé aux gens qui n'avaient pas épuisé tous leurs congés.Vous ne savez peut-être pas qu'en début de carrière, le crédit de congés est de 20 jours par an, et que la cinquième année il passe à 25 jours.

CPO Earl Corn: We've done it three or four times now where savings that were done through the ADM, or accumulated throughout the nation in the military— At the end of the year we've offered people who have accrued leave— You may not be aware that people start off with 20 days of leave each year and in the fifth year they get 25 days.


Je dois aussi travailler un an pour un an de salaire moins un jour, ce qui réduit mes autres avantages aussi et complique la planification des congés et vacances, car un crédit de congé ne peut pas être reporté lorsqu'il y a interruption du service.

I also have to do a year's work for a day less than a year's pay, which reduces my other benefits as well and complicates leave and vacation planning, as leave may not be carried across a break in service.


Le paragraphe 182(3) énonce que les employés nommés à un poste aux termes des paragraphes 182(1) et (2) recevraient le taux de rémunération qu'ils recevaient comme employés de la SECB et conserveraient les crédits de congés annuels et de congés de maladie cumulés dans le cadre de leur ancien poste.

Clause 182 (3) provides that employees being appointed under subclauses 182 (1) and 182 (2) would retain the rate of pay they were receiving as employees of ECBC, and would carry over unused vacation and sick leave credits accumulated while in their former positions.


Un membre compensateur, une entreprise mère ou une filiale de ce membre compensateur ne fournissent ensemble pas plus de 25 % des lignes de crédit dont la contrepartie centrale a besoin.

A clearing member, parent undertaking or subsidiary of that clearing member together shall not provide more than 25 % of the credit lines needed by the CCP.


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1. Pour limiter davantage leurs expositions de crédit vis-à-vis de leurs membres compensateurs, les contreparties centrales constituent un fonds de défaillance préfinancé pour couvrir les pertes dépassant les pertes à couvrir par les exigences de marge prévues à l'article 41, qui résultent de la défaillance d'un ou de plusieurs membres compensateurs, y compris l'ouverture d'une procédure d'insolvabilité.

1. To limit its credit exposures to its clearing members further, a CCP shall maintain a pre-funded default fund to cover losses that exceed the losses to be covered by margin requirements laid down in Article 41, arising from the default, including the opening of an insolvency procedure, of one or more clearing members.


cider d'accorder le congé parental à temps plein, à temps partiel, de manière fragmentée, ou sous la forme d'un crédit-temps, en tenant compte des besoins des employeurs et des travailleurs.

decide whether parental leave is granted on a full-time or part-time basis, in a piecemeal way or in the form of a time-credit system, taking into account the needs of both employers and workers.


a)décider d'accorder le congé parental à temps plein, à temps partiel, de manière fragmentée, ou sous la forme d'un crédit-temps, en tenant compte des besoins des employeurs et des travailleurs.

(a)decide whether parental leave is granted on a full-time or part-time basis, in a piecemeal way or in the form of a time-credit system, taking into account the needs of both employers and workers.


prévoir l’octroi d’un congé à temps plein, partiel, fragmenté ou en crédit-temps en tenant compte des besoins des employeurs et des travailleurs.

provide for the granting of leave on a full-time or part-time basis, in a piecemeal way or in the form of a time-credit system, taking into account both employers' and workers' needs.


Par contre, l'égalité de fond reconnaît la différence biologique entre les femmes et les hommes, le fait que seules les femmes portent des enfants, et elle reconnaît aussi les inconvénients que subissent les femmes du fait de leur différence biologique, c'est-à-dire la nécessité de quitter le monde du travail, ce qui entraîne une perte de promotion et d'ancienneté, une perte de crédits de congé, de crédits de pension, etc.

Substantive equality, on the other hand, recognizes the biological difference between women and men, that only women bear children, and it also looks at the disadvantages that flow to women from the biological difference, that is, the necessity to leave the workforce, resulting in loss of promotion, loss of seniority, loss of leave credits, loss of pension credits, etc.


Le paragraphe 182(3) énonce que les employés nommés à un poste aux termes des paragraphes 182(1) et (2) recevraient le taux de rémunération qu'ils recevaient comme employés de la SECB et conserveraient les crédits de congés annuels et de congés de maladie cumulés dans le cadre de leur ancien poste.

Clause 182(3) provides that employees being appointed under clauses 182(1) and (2) would retain the rate of pay they were receiving as employees of ECBC and would carry over any unused vacation and sick leave credits accumulated while in their former positions.




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Date index: 2024-03-10
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