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Directeur de casting
Directrice de casting

Traduction de «directeur de casting directrice de casting » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
directeur de casting | directrice de casting
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
casting director
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]
directrice de casting | directeur de casting | directeur de casting/directrice de casting
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
casting recruiter | extras casting director | casting director | executive of casting
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
95. observe, avec une grande préoccupation, l'étendue et les effets des discriminations fondées sur la caste et la perpétuation de violations des droits de l’homme en raison de l'appartenance à une caste, dont le déni d'accès au système judiciaire ou à l'emploi, le maintien en ségrégation, la pauvreté et la stigmatisation; demande l'adoption d'un instrument européen de prévention et d'élimination des discriminations fondées sur la caste; recommande l'inscription systématique de cette question dans les lignes directrices et les plans d'acti ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-12-16]
95. Notes with great concern the scale and consequences of caste-based discrimination and the perpetuation of caste-based human rights violations, including the denial of access to the legal system or employment, continued segregation, poverty, and stigmatisation; calls for the adoption of an EU instrument for the prevention and elimination of caste-based discrimination; recommends the mainstreaming of the topic in the EEAS and Commission guidelines and action plans, in particular in the EU fight against all forms of discrimination, and in efforts to combat violence against women and girls and all forms of discrimination against them;
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-12-16]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-12-16]
95. observe, avec une grande préoccupation, l'étendue et les effets des discriminations fondées sur la caste et la perpétuation de violations des droits de l’homme en raison de l'appartenance à une caste, dont le déni d'accès au système judiciaire ou à l'emploi, le maintien en ségrégation, la pauvreté et la stigmatisation; demande l'adoption d'un instrument européen de prévention et d'élimination des discriminations fondées sur la caste; recommande l'inscription systématique de cette question dans les lignes directrices et les plans d'acti ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-12-15]
95. Notes with great concern the scale and consequences of caste-based discrimination and the perpetuation of caste-based human rights violations, including the denial of access to the legal system or employment, continued segregation, poverty, and stigmatisation; calls for the adoption of an EU instrument for the prevention and elimination of caste-based discrimination; recommends the mainstreaming of the topic in the EEAS and Commission guidelines and action plans, in particular in the EU fight against all forms of discrimination, and in efforts to combat violence against women and girls and all forms of discrimination against them;
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-12-15]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-12-15]
94. observe, avec une grande préoccupation, l'étendue et les effets des discriminations fondées sur la caste et la perpétuation de violations des droits de l’homme en raison de l'appartenance à une caste, dont le déni d'accès au système judiciaire ou à l'emploi, le maintien en ségrégation, la pauvreté et la stigmatisation; demande l'adoption d'un instrument européen de prévention et d'élimination des discriminations fondées sur la caste; recommande l'inscription systématique de cette question dans les lignes directrices et les plans d'acti ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-12-15]
94. Notes with great concern the scale and consequences of caste-based discrimination and the perpetuation of caste-based human rights violations, including the denial of access to the legal system or employment, continued segregation, poverty, and stigmatisation; calls for the adoption of an EU instrument for the prevention and elimination of caste-based discrimination; recommends the mainstreaming of the topic in the EEAS and Commission guidelines and action plans, in particular in the EU fight against all forms of discrimination, and in efforts to combat violence against women and girls and all forms of discrimination against them;
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-12-15]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-12-15]
K. considérant que la non-discrimination au travail constitue un des quatre droits fondamentaux du travail, et qu'elle figure dans les documents internationaux qui définissent des lignes directrices et des cadres pour la conduite des affaires, tels que les principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme, les principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises et la norme d'orientation ISO 26000 sur la responsabilité sociale, qui prévoit expressément que la discrimination fond ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-10-09]
K. whereas non-discrimination in employment is one of the four fundamental labour rights and is included in international guidelines and frameworks for business such as the UN Guiding Principles for Business and Human Rights, the OECD Guidelines and the ISO 26000 Guidance on Social Responsibility, which specifically mentions caste-based discrimination as a serious form of discrimination;
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-10-09]
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K. considérant que la non-discrimination au travail constitue un des quatre droits fondamentaux du travail, et qu'elle figure dans les documents internationaux qui définissent des lignes directrices et des cadres pour la conduite des affaires, tels que les principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme, les principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises et la norme d'orientation ISO 26000 sur la responsabilité sociale, qui prévoit expressément que la discrimination fond ...[+++]
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-10-09]
K. whereas non-discrimination in employment is one of the four fundamental labour rights and is included in international guidelines and frameworks for business such as the UN Guiding Principles for Business and Human Rights, the OECD Guidelines and the ISO 26000 Guidance on Social Responsibility, which specifically mentions caste-based discrimination as a serious form of discrimination;
http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-10-09]
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