Traduction de «emploi dans une entreprise pointcom » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

emploi dans une entreprise pointcom

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

dotcom job

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

emploi dans les entreprises publiques

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

SOE employment

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Création d'emplois selon la taille des entreprises: Concentration et persistance des gains et pertes d'emplois dans les entreprises canadiennes

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Job Creation by Company Size Class: Concentration and Persistence of Job Gains and Losses in Canadian Companies

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Rendement financier et création d'emplois chez les entreprises subventionnées par Entreprise autochtone Canada

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Financial Performance and Employment Creation Relating to Firms Assisted by Aboriginal Business Canada

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http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

société point-com | société pointcom | société Internet | pointcom | entreprise point-com

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

dotcom | dot com firm | dotcom company | Internet company | Internet-based firm

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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ministre adjoint auprès du vice-premier ministre et au ministère de l'entreprise et de l'emploi, chargé des affaires du travail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Minister of State at the Office of the Tanaiste and at the Department of Enterprise and Employment with special responsibility for Labour Affairs

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

création d'emploi par la création d'entreprise | création d'emploi par l'entrepreneuriat

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

job creation by new businesses | job creation by start-ups | job creation by new firms

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

De même, en Italie, où les données ont trait à l'emploi dans les entreprises possédées par des étrangers plutôt qu'aux afflux d'IDE, les entreprises multinationales sont concentrées dans le nord du pays et moins de 4% des emplois dans ces entreprises étrangères se situaient en l'an 2000 dans les régions d'Objectif 1 du sud.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Similarly, in Italy, where the data relate to employment in foreign-owned enterprises rather than FDI inflows, multinationals are concentrated in the north of the country and under 4% of employment in foreign-owned companies was in the southern Objective 1 regions in 2000.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

La mise en relation des jeunes qui arrivent sur le marché de l’emploi et des entreprises est souvent difficile; les services publics de l’emploi ne proposent pas toujours des services adaptés aux jeunes et n’incitent pas suffisamment les entreprises à recruter des jeunes dans toute l’Europe.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Young labour market newcomers and businesses often do not connect easily, and Public Employment Services (PES) do not always offer services suited to young people and do not engage companies enough in recruiting young people all over Europe.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

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En Allemagne, entre 1996 - 1999, le niveau d'emploi dans les entreprises bénéficiant d'une aide du FSE au titre de l'objectif 4 est resté stable alors qu'une baisse de 2 à 6 % a été observée dans les entreprises ne participant pas aux actions du Fonds en Suède, l'évaluation a montré que les interventions du FSE au titre de l'objectif 4 avaient permis à de nombreuses entreprises de lancer des mesures de développement des compétences.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Between 1996-1999, the level of employment in firms supported by ESF under Objective 4 in Germany remained stable compared to a fall of between 2% to 6% in firms which did not participate in ESF. Evaluation in Sweden found that ESF Objective 4 had allowed many firms to make a start on skills development.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Descripteur EUROVOC: innovation création d'emploi accès à l'emploi création d'entreprise nouvelle forme d'emploi formation professionnelle continue éducation préscolaire

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2015-06-09]

EUROVOC descriptor: innovation job creation job access business start-up new type of employment continuing vocational training pre-school education

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) (...) [HTML] [2015-06-09]

https://eur-lex.europa.eu/summ (...) [HTML] [2015-06-09]

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Si ce domaine d'entreprise dont la Société canadienne des postes vient de découvrir l'existence est exigeant en main-d'oeuvre, et ce serait effectivement le cas dans des villes comme Toronto, Montréal et Vancouver alors que ce type d'entreprises n'existerait même pas ailleurs, la société absorberait-elle ces emplois et en créerait-elle de nouveaux? Pourrions-nous ainsi, en tant que législateurs responsables, affirmer que nous ne su ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-11-19]

If this business that Canada Post has just realized exists is labour intensive, and it would be labour intensive in places like Toronto, Montreal and Vancouver and non-existent anywhere else, will Canada Post absorb those jobs and create new ones so that we now can say, as responsible legislators, that we are not taking away the opportunity to earn a livelihood and create a future for oneself and one's family, but that in fact we are transferring the possibility from these small entrepreneurs to a state related organization?

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-11-19]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2007-11-19]

promouvoir une attitude cohérente, pragmatique et bien coordonnée au niveau européen et au niveau national envers des stratégies visant à libérer le plein potentiel des PME qui ont déjà démontré, par les succès qu'elles ont remportés, leur capacité à innover de façon continue; encourager les perspectives de développement et de création d'emplois des micro-entreprises et des indépendants; faire participer régulièrement au processus décisionnel tous les principaux acteurs du secteur des PME, en se fondant sur les recommandations figurant dans le projet sur la co ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-03-12]

Promote a coherent, pragmatic and well coordinated approach on the European and national level towards policies aimed at unlocking the full potential of SMEs, which have already, through their success, demonstrated their ability to innovate continuously; encouraging the prospects for expansion and job creation of micro-enterprises and the self-employed; Involve on a regular basis all relevant SME stakeholders in the policy-making process, building on the recommendations of the project on stakeholder consultation[10] and, wherever relevant, integrate systematically also representative SME-organisations, ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2006-03-12]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2006-03-12]

La rationalisation de la stratégie pour l'emploi et d'autres processus pertinents et la recherche de lignes directrices plus simples et plus axées sur les résultats impliqueraient une approche plus ciblée sur des aspects touchant plus directement aux ressources humaines et au potentiel de création d'emplois des nouvelles entreprises.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-07-16]

The streamlining of the Employment Strategy with other relevant processes, and the movement towards simpler and more result oriented guidelines, would suggest a more focussed approach concentrating on aspects with more direct relation to human capital and the job creation potential of new enterprises.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-07-16]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2002-07-16]

Ils conservent néanmoins la structure à quatre piliers (améliorer la capacité d'insertion professionnelle, développer l'esprit d'entreprise et la création d'emplois, adaptabilité des entreprises et de leurs salariés et égalité des chances entre les femmes et les hommes), dans l'attente du résultat de l'évaluation complète de l'impact de la stratégie pour l'emploi à la fin du cycle quinquennal en 2002.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2000-11-27]

They have nevertheless kept their four-pillar structure (improve employability, develop the entrepreneurial spirit and create jobs, adaptability of businesses and their employees and equal opportunities for men and women), pending the outcome of the comprehensive evaluation of the impact of the employment strategy at the end of the five-year cycle in 2002.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2000-11-27]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2000-11-27]

La politique de l'emploi doit s'inscrire dans une approche globale comprenant des politiques macroéconomiques axées sur la croissance et la stabilité, des réformes économiques visant à accroître la compétitivité et les lignes directrices pour l'emploi, dont le but est d'améliorer la capacité d'insertion professionnelle, l'adaptabilité, l'égalité des chances et la création d'emplois dans les entreprises existantes et les entreprises nouvelles.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-12-10]

More needs to be done. Employment policy has to be embedded into a comprehensive approach, encompassing macroeconomic policies directed towards growth and stability, economic reform promoting competitiveness, and the Employment Guidelines, which are designed to improve employability, adaptability, equal opportunities and job creation in existing and new enterprises.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-12-10]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1998-12-10]

La Déclaration identifie cinq domaines dans lesquels les entreprises peuvent mettre en oeuvre des politiques de prévention de l'exclusion et de promotion d'une plus grande cohésion sociale: - promotion de l'insertion sur le marché de l'emploi; - aide à l'amélioration de la formation professionnelle; - lutte contre l'exclusion dans l'entreprise et réduction maximale des licenciements; - aide à la création de nouveaux emplois et d ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

The Declaration identifies five areas in which companies can develop policies to prevent exclusion and engender greater social cohesion : - promoting integration on the labour market, - helping to improve vocational training, - avoiding exclusion in business and minimising redundancies, - assisting in the creation of new jobs and businesses, - contributing to the social cohesion of deprived areas and marginalised groups".

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]

datacenter (12): www.wordscope.fr (v4.0.br)

emploi dans une entreprise pointcom ->

Date index: 2023-05-01