Alors que trois mois se sont écoulés depuis que le corps européen de solidarité a été lancé et que la possibilité de s'y inscrire a commencé d‘être offerte aux jeunes Européens intéressés, les organisations accréditées pour proposer des stages de solidarité peuvent désormais utiliser la base de données correspondante pour trouver des employés, des stagiaires ou des bénévoles potentiels pour leurs activités.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-03-07]

Three months after the European Solidarity Corps was launched and interested young Europeans could start to sign up, accredited organisations that will provide solidarity placements can now use the database to find potential employees, trainees or volunteers for their activities.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-03-07]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-03-07]

Ils devraient également présenter une convention de stage comportant une description du programme de stage, de son objectif éducatif ou de sa dimension pédagogique, mentionnant sa durée et les conditions dans lesquelles les stagiaires seront supervisés et attestant qu'ils bénéficieront d'une véritable formation et ne seront pas employés comme des travailleurs au sens propre.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-05-10]

They should also present a training agreement which contains a description of the training programme, its educational objective or learning components, its duration and the conditions under which the trainee will be supervised, proving that they will benefit from genuine training and not be used as normal workers.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2016-05-10]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2016-05-10]

10 (1) Tout employé qui lors de sa nomination, n’était pas, immédiatement avant cette nomination, un employé selon le présent règlement est assujetti à une période de stage de douze mois à compter de la date de sa nomination, à l’exclusion de toute période de congé payé ou non payé de plus de trente jours consécutifs.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

10 (1) Every employee appointed, who was not an employee under these Regulations immediately prior to being appointed, shall be considered to be on probation for a period of twelve months commencing on the date of appointment, excluding any period of leave with or without pay in excess of thirty consecutive working days.

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) (...) [HTML] [2014-09-25]

http://laws-lois.justice.gc.ca (...) [HTML] [2014-09-25]

Un sondage effectué en novembre 1997 sur le Programme de stages pour les jeunes et le Service jeunesse Canada nous apprend que 85 p. 100 des participants au Service jeunesse Canada et 88 p. 100 des participants au Programme de stages pour les jeunes sont soit employés soit à l'école de 6 à 12 mois après avoir terminé le programme.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

A November 1997 survey of Youth Internship Canada and Youth Service Canada programs show that 85% of Youth Service Canada participants and 88% of Youth Internship Canada participants are either employed or in school 6 to 12 months after completing the program.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!

Dans le même ordre d'idées, un employé du secteur privé qui est envoyé en stage dans un ministère et l'entreprise qui l'emploie seront-ils soumis à des limitations dans leurs échanges éventuels avec un ministère ou avec d'autres organismes après le stage?

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-07]

Similarly, would a private-sector employee who works on exchange with a government department or that employee's company be limited to their ability to deal with a department or other agencies once the assignment has ended?

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-07]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-07]

Notre société offre des emplois de courte durée dans le domaine de la construction, de la formation en cours d'emploi aux employés qui veulent travailler dans le domaine de la construction, des emplois à long terme dans le domaine du fonctionnement et de l'entretien, de la formation en cours d'emploi aux employés de l'entreprise, des stages de formation préalables à l'emploi dans les domaines de l'exportation et de l'entretien, et de la formation en cours d'emploi auprès d'entrepreneurs qui fournissent des services d'exploitation et d ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

In our business, opportunities exist in short-term jobs with construction contracts, on-the-job training for individuals in the construction workforce, long-term operating and maintenance jobs, on-the-job training for corporate employees, pre-placement training positions for operating and maintenance jobs and jobs in training with contractors providing operation and maintenance services.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML] [2014-09-03]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML] [2014-09-03]

6. Outre les pièces justificatives exigées en vertu du paragraphe 1, il peut être exigé de tout ressortissant de pays tiers demandant à être admis en qualité d'employé stagiaire qu'il présente une convention de stage, relative à sa préparation en vue de la fonction qu'il occupera ultérieurement au sein de l'entreprise ou du groupe d'entreprises, comportant une description du programme de stage, qui démontre que l'objet du séjour es ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-05-14]

6. In addition to the evidence required under paragraph 1, any third-country national who applies to be admitted as a trainee employee may be required to present a training agreement relating to the preparation for his or her future position within the undertaking or group of undertakings, including a description of the training programme, which demonstrates that the purpose of the stay is to train the trainee employee for career development purposes or in order to obtain training in business techniques or methods, its duration and th ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-05-14]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2014-05-14]

En outre, ils devraient, si la demande leur en est faite, présenter une convention de stage comportant une description du programme de stage, mentionnant sa durée et les conditions dans lesquelles leur travail sera supervisé et attestant qu'ils effectueront un véritable stage et ne seront pas employés comme des travailleurs normaux.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-05-14]

In addition, they should, if required, present a training agreement, including a description of the training programme, its duration and the conditions in which the trainee employees will be supervised, proving that they will benefit from genuine training and not be used as normal workers.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2014-05-14]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2014-05-14]

L’accent sera également mis sur l’organisation de stages et l’apprentissage, en particulier pour les jeunes, et sur la formation qui améliore les qualifications et la possibilité d’être employé en dehors de l’entreprise.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-05-07]

Emphasis will also be put on providing traineeships or apprenticeships, especially for young people and on training that improves the knowledge and employability of workers outside the undertaking.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-05-07]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-05-07]

En septembre et en octobre, j'ai eu le privilège d'assister à six stages de formation destinés à des employés affectés aux PME afin de conforter notre engagement envers les propriétaires de PME et de présenter les nouveaux outils et le soutien auxquels nos employés doivent avoir accès pour répondre aux besoins de ce marché.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

Throughout September and October this year, I was privileged to attend six conferences across the country for our small business bankers, reconfirming the bank's commitment to the small business owners, and to learn which tools and what support our bankers need to be able to deliver effectively to this market.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML]

D'autres ont cherché : employé employé en probation employé en stage employé en stage probatoire employé stagiaire employé à l'entraînement employé à l'essai période d'essai période de stage stage ab-initio stage d'initiation stage de formation stage de perfectionnement en extérieur stage en entreprise stage hors limites stage-initiation en entreprise stagiaire taux des employés en stage travailleur à l'essai

datacenter (12): www.wordscope.fr (v4.0.br)

employé en stage ->

Date index: 2024-04-21