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Besoins de formation
Besoins en formation
Couplage des besoins
Identification des besoins de formation
Identification des besoins de formation linguistique
Identification des besoins par niveau
Identification du besoin final
Identifier les besoins de formation
Traçage des besoins
Trousse IBF
Trousse d'identification des besoins de formation

Traduction de «identification des besoins de formation » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
Identification des besoins de formation
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Training Needs Assessment Workshop
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
Identification des besoins de formation linguistique
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Identification of Language Training Needs
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
Trousse d'identification des besoins de formation [ Identification des besoins de formation | Trousse IBF ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
Manager-Administered Needs Identification Kit [ Mani-kit ]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]
traçage des besoins | couplage des besoins | identification du besoin final
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
full pegging | contract pegging
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]
besoins de formation des cadres dans le contexte de programmes de formation
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
training needs of managerial staff in the context of training programmes
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
besoins en formation
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
training needs
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
besoins de formation
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
training needs
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]
identifier les besoins de formation
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
identify training needs
https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]
identification des besoins par niveau
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
single-level pegging
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]
identification du besoin final
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
full pegging
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]
http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
La mise en place de partenariats plus étroits entre les entreprises, les partenaires sociaux et les prestataires des secteurs public et privé revêt une importance critique pour l'identification des besoins en formation et l'amélioration de l'accès à la formation de tous les groupes de population concernés.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
Closer partnerships between business, social partners, the public sector and private providers are critical to identifying training needs and improving access to training for all groups.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]
Mécanismes d'identification des besoins en formation du marché du travail:
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-06-17]
Mechanisms to identify training needs in the labour market:
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2009-06-17]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2009-06-17]
Mécanismes d'identification des besoins en formation du marché du travail:
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-06-17]
Mechanisms to identify training needs in the labour market:
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2009-06-17]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2009-06-17]
renforcer les capacités administratives dans la mise en œuvre des politiques et des programmes, y compris en matière d'évaluation de l'étanchéité de la législation à la criminalité («crime proofing») et d'application de la législation, en particulier au niveau de l‘identification des besoins en formation, des rapports d'évolution de carrière, de l'évaluation, de la formation des personnels et de l'encadrement, ou en accordant un so ...[+++]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-10-05]
Enhance capacity building in the delivery of policies and programmes, including with regard to the crime proofing and enforcement of legislation, especially through mapping of training needs, career development review, evaluation, social audit procedures, implementation of open government principles, managerial and staff training and specific support to key services, inspectorates and socio-economic actors.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-10-05]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2006-10-05]
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renforcer les capacités administratives dans la mise en œuvre des politiques et des programmes, y compris en matière d'évaluation de l'étanchéité de la législation à la criminalité («crime proofing») et d'application de la législation, en particulier au niveau de l‘identification des besoins en formation, des rapports d'évolution de carrière, de l'évaluation, de la formation des personnels et de l'encadrement, ou en accordant un so ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-10-05]
Enhance capacity building in the delivery of policies and programmes, including with regard to the crime proofing and enforcement of legislation, especially through mapping of training needs, career development review, evaluation, social audit procedures, implementation of open government principles, managerial and staff training and specific support to key services, inspectorates and socio-economic actors.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-10-05]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2006-10-05]
- renforcer les capacités administratives dans la mise en œuvre des politiques et programmes, y compris en matière d’analyse d’étanchéité au crime (« crime proofing ») et d’application de la législation, en particulier au niveau de l‘identification des besoins en formation, des rapports d’évolution de carrière, de l’évaluation, de la formation des personnels et de l’encadrement, ou en accordant un soutien spécifique à des services ...[+++]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-12-31]
- Enhance capacity building in the delivery of policies and programmes, including with regard to the crime proofing and enforcement of legislation, especially through mapping of training needs, career development review, evaluation, social audit procedures, implementation of open government principles, managerial and staff training and specific support to key services, inspectorates and socio-economic actors.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2004-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2004-12-31]
Les lignes directrices pour l'emploi appellent notamment à adapter les systèmes d'éducation et de formation aux nouveaux besoins en matière de compétences au moyen d'une meilleure identification des besoins professionnels et des compétences clés dans le contexte des programmes de réforme des États membres.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-12-17]
In particular, the Employment Guidelines call for education and training systems to be adapted in response to new competence requirements through better identification of occupational needs and key competences as part of Member States' reform programmes.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-12-17]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2006-12-17]
Les lignes directrices pour l'emploi appellent notamment à adapter les systèmes d'éducation et de formation aux nouveaux besoins en matière de compétences au moyen d'une meilleure identification des besoins professionnels et des compétences clés dans le contexte des programmes de réforme des États membres.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-12-17]
In particular, the Employment Guidelines call for education and training systems to be adapted in response to new competence requirements through better identification of occupational needs and key competences as part of Member States' reform programmes.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2006-12-17]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2006-12-17]
- renforcer les capacités administratives dans la mise en œuvre des politiques et programmes, y compris en matière d’analyse d’étanchéité au crime (« crime proofing ») et d’application de la législation, en particulier au niveau de l‘identification des besoins en formation, des rapports d’évolution de carrière, de l’évaluation, de la formation des personnels et de l’encadrement, ou en accordant un soutien spécifique à des services ...[+++]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-01-31]
- Enhance capacity building in the delivery of policies and programmes, including with regard to the crime proofing and enforcement of legislation, especially through mapping of training needs, career development review, evaluation, social audit procedures, implementation of open government principles, managerial and staff training and specific support to key services, inspectorates and socio-economic actors.
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-01-31]
https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2004-01-31]
La mise en place de partenariats plus étroits entre les entreprises, les partenaires sociaux et les prestataires des secteurs public et privé revêt une importance critique pour l'identification des besoins en formation et l'amélioration de l'accès à la formation de tous les groupes de population concernés.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]
Closer partnerships between business, social partners, the public sector and private providers are critical to identifying training needs and improving access to training for all groups.
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]
http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-12-31]


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Date index: 2024-03-05
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