Quand on voit une poursuite en justice, qu'elle soit valide ou non, comme c'était le cas pour la cause opposant Edgar Schmidt au Procureur général du Canada.Quand un employé dit « on nous a demandé de faire quelque chose qui n'est pas conforme à la Charte, de ne pas faire notre travail », peu importe s'il avait raison ou tort, cela peut faire douter les gens.
When you see a lawsuit, good or not, valid or not, as was the case of Edgar Schmidt and the Attorney General of Canada.When your own employee says, “We were asked to do something that is not charter compliant, not to do our work”, whether he was right or wrong, it puts doubts in the minds of people.