Traduction de «mauvaise adaptation au travail » (Français → Anglais) :

En matière de mariage, il semble ressortir que, d'une part, les unions entre maris et femmes soient la norme universelle et que, d'autre part, il n'existe aucune forme de mariage entre conjoints de même sexe qui soit identique ou presque identique à celle entre conjoints de sexes différents, que, tout au long de l'évolution biologique et culturelle de l'humanité le mariage entre hommes et femmes ait représenté une forme d'union très adaptative et que le mariage entre personnes de même sexe ait été considéré universellement comme impensable sur le plan culturel ou ait constitué une si mauvaise adaptation qu'il a été éradiqué par sélection ...[+++] sociale ou n'a jamais été institutionnalisé suffisamment longtemps pour attirer l'attention des historiens ou des anthropologues.

Ces problèmes concernent principalement l’absence d’un contenu d’apprentissage de qualité, la faible rémunération ou l’absence de rémunération, les mauvaises conditions de travail autres que celles liées à la rémunération (par exemple, l’absence de protection sociale adéquate, les longues heures de travail, l’absence d’égalité de traitement, etc.) et, de par l’association des précédents problèmes à des législations nationales diffé ...[+++]rentes sur les stages, une mobilité relativement faible des stagiaires au sein de l’UE.

Il peut y avoir une mauvaise qualité du produit comme tel, une mauvaise adaptation à l'oeil, une mauvaise adaptation aux besoins de l'acheteur ou un manque d'informations données à l'acheteur sur ces risques et sur les précautions à prendre.

Les États membres prennent les mesures nécessaires pour que l'employeur qui envisage d'organiser le travail selon un certain rythme tienne compte du principe général de l'adaptation du travail à l'homme, notamment en vue d'atténuer le travail monotone et le travail cadencé en fonction du type d'activité et des exigences en matière de sécurité et de santé, particulièrement en ce qui concerne les pauses pendant le temps de travail.

Le coût des mauvaises conditions de travail ou des situations dangereuses pour l'économie de l'UE est estimé à quelque 3% du PNB par an et environ 500 millions de journées de travail perdues.

Dans de nombreux secteurs, le Brandebourg souffre de faiblesses structurelles particulières (liées à la perte des anciens marchés de l'Est, à la situation tendu sur le marché de l'emploi, aux déficits des infrastructures de transport, aux obstacles à la création d'exploitations familiales agricoles, à une mauvaise adaptation aux exigences du nouveau marché du travail, etc.).