Révision trimestrielle de l'évolution des négociations collectives en Ontario [ Évolution des salaires en Ontario règlements des négociations collectives ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Quarterly Review of Collective Bargaining Developments in Ontario [ Wage Development in Collective Bargaining in Ontario ]

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salaire minimum national interprofessionnel garanti

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National Minimum Wage

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

4. d'encourager une réforme des processus de négociation salariale permettant aux salaires de mieux refléter la productivité réelle; de promouvoir des conventions salariales pluriannuelles entre partenaires sociaux pour aligner l'évolution des salaires sur les gains de productivité (OG 5).

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

4. encourage a reform of wage setting which allows wages to better reflect productivity. Promote multi-annual wage agreements with the social partners in order to keep real wage development in line with productivity growth (GL 5).

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Une série de caractéristiques institutionnelles contribuent à expliquer un certain manque de souplesse des salaires nominaux et réels (telles que le pouvoir des syndicats, la coordination/centralisation des négociations, la couverture des négociations, l'utilisation de règles salariales dans les négociations collectives et, surtout, les différents mécanismes liés à la dichotomie travailleurs en place-travailleurs en dehors).

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A number of institutional features contribute to explain a certain lack of nominal- and real wage flexibility (such as union power, co-ordination/centralisation of bargaining, bargaining coverage, the use of wage rules in collective bargaining, and not least various insider-outsider mechanisms).

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47. souligne, pour que la Garantie pour la jeunesse devienne réalité, qu'il faut veiller au respect de la négociation collective pour les salaires et du principe "à travail égal, salaire égal";

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-09-10]

47. Stresses that making the Youth Guarantee a reality requires respect for collective wage bargaining and the principle of equal pay for equal work or work of equal value;

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3. souligne que pour que la garantie pour les jeunes devienne réalité, des investissements publics sont nécessaires pour promouvoir la création nette d'emplois, pour créer des postes de travail permanents assortis de véritables contrats de travail et pour veiller au respect de la négociation collective pour les salaires et du principe "à travail égal, salaire égal";

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-09-09]

3. Stresses that making the Youth Guarantee a reality requires public investments that will promote net job creation, create permanent jobs with proper employment contracts, and ensure respect for collective bargaining for wages and the principle of equal pay for equal work or work of equal value;

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La question de la migration de la main-d'œuvre à l'intérieur de l'Union a longtemps été perçue comme un facteur potentiel de déséquilibres au niveau national en termes de pénurie de main-d'œuvre et de répercussions sur la négociation collective et les salaires dans les pays d'accueil.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-10-23]

The issue of labour migration within the EU has long been perceived as a potential problem for disbalances at national level in terms of shortages of labour supply as well as affected collective bargaining and wages within host countries.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-10-23]

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Les partenaires sociaux interprofessionnels européens se sont déclarés disposés, à divers degrés, à envisager des négociations au titre de l’article 155 du TFUE, avant ou pendant la deuxième phase de la consultation.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-03-23]

The EU cross-industry social partners have expressed varying degrees of readiness to envisage negotiations under Article 155 TFEU, before or during the second-stage consultation.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2010-03-23]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2010-03-23]

La délégation de la CES ayant participé aux dernières négociations interprofessionnelles portant sur les contrats à durée limitée, le travail intérimaire et le télétravail ne comportait, en moyenne, qu'un tiers de femmes.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-09-09]

On average, women accounted for one-third of the ETUC delegation which participated in the most recent Europe-wide collective bargaining on fixed-term contracts, temporary employment agency work and teleworking.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-09-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-09-09]

En 1998, le pourcentage moyen des femmes membres des organisations de travailleurs participant aux négociations interprofessionnelles atteignait 2.6 %.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-09-09]

In 1998, the average percentage of women from employees’ organisations taking part in nation-wide bargaining was 26%.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2002-09-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2002-09-09]

[5] Trois questions ont fait l'objet de négociations interprofessionnelles et d'accords mis en oeuvre par des directives : le congé parental en 1995, le travail à temps partiel en 1997 et le travail à durée déterminée en 1999.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-02-28]

[5] Three topics have so far formed the subject of cross-industry negotiations and agreements implemented by means of directives: parental leave in 1995, part-time work in 1997 and fixed-term work in 1999.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2002-02-28]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2002-02-28]

Le Conseil a donné mandat pour la négociation d’ARM dans ce domaine, ce qui permettrait à la Commission d’entrer en discussion avec les autorités américaines pour élaborer des accords de cette nature, axés sur la demande. À cet égard, il faudrait encourager les autorités politiques américaines à soutenir les résultats des échanges interprofessionnels afin d’ouvrir la voie à la négociation d’un ARM contraignant par les autorités compétentes en matière d’accords internationaux.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-09-29]

The Council has agreed a mandate for the negotiation of MRAs in this field, which would allow the Commission to negotiate with the US such demand-driven MRAs. In this regard, the US should be encouraged to give political backing to the results of inter-professional discussions, with a view to paving the way for a binding MRA between authorities competent for the negotiation of international agreements.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2004-09-29]

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Date index: 2023-11-16