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Traduction de «négociations collectives sectorielles » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

Convention concernant l'application des principes du droit d'organisation et de négociation collective | Convention sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Convention concerning the Application of the Principles of the Right to Organise and to Bargain Collectively | Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Recommandation concernant la promotion de la négociation collective | Recommandation sur la négociation collective, 1981

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Collective Bargaining Recommendation, 1981 | Recommendation concerning the Promotion of Collective Bargaining

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Convention concernant la promotion de la négociation collective | Convention sur la négociation collective, 1981

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Collective Bargaining Convention, 1981 | Convention concerning the Promotion of Collective Bargaining

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

régime de négociation collective [ régime de négociations collectives ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

collective bargaining system

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Révision trimestrielle de l'évolution des négociations collectives en Ontario [ Évolution des salaires en Ontario règlements des négociations collectives ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Quarterly Review of Collective Bargaining Developments in Ontario [ Wage Development in Collective Bargaining in Ontario ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Loi de 2008 sur la négociation collective dans les collèges [ Loi sur la négociation collective dans les collèges ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Colleges Collective Bargaining Act, 2008 [ Colleges Collective Bargaining Act ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

négociation collective

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

collective bargaining

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

négociation collective

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

collective bargaining

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

appelle de ses vœux une bonne représentation des partenaires sociaux, en particulier des organisations syndicales, aux niveaux européen et national, afin d'intensifier les négociations collectives sectorielles, conformément aux pratiques nationales, pour faire progresser et faire appliquer efficacement la mise en place de conditions de travail décentes dans ces secteurs; appelle également de ses vœux une bonne représentation des organisations professionnelles, des organisations travaillant avec et au nom des employés de maison, auxiliaires de vie et gardes d'enfants, ainsi que d'autres organisations de la société civile concernées et de ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

Calls for good representation of social partners at European and at national levels, and in particular trade unions, to intensify sectorial collective bargaining in line with national practices in order to effectively advance and enforce decent working conditions in these sectors; calls also for good representation of professional organisations, organisations working with and on behalf of domestic workers and carers and other relevant civil society organisations and to ensure that they are fully aware of the chal ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2016-04-27]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2016-04-27]

En effet, la Commission s'emploie à garantir une protection commune pour tous les travailleurs, y compris ceux qui ne sont pas couverts par des conventions collectives, tout en veillant à ce que les partenaires sociaux soient à même de négocier des accords qui permettent de mieux tenir compte des besoins spécifiques nationaux ou sectoriels.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-20]

Indeed, the Commission aims at ensuring a common protection for all workers, also those not covered by collective agreements, while ensuring that social partners are able to negotiate agreements that can better address specific national or sectoral needs.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2017-12-20]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2017-12-20]

Au moyen des négociations collectives, des fonds pour la formation sectorielle et des programmes d'apprentissage pour un éventail de métiers spécialisés, le mouvement syndical joue un rôle essentiel dans la formation.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-05-12]

The labour movement plays a critical role in training through collective bargaining, sectoral training funds, and delivering apprenticeship programs in a variety of skilled trades.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-05-12]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-05-12]

1. fait observer que la présente résolution est consacrée aux accords d'entreprise transnationaux; fait observer que les accords d'entreprise transnationaux sont conclus entre des confédérations syndicales européennes, d'une part, et des entreprises individuelles et/ou des organisations patronales d'autre part, généralement au niveau sectoriel, et constate que la résolution ne se rapporte pas à des accords cadres internationaux (IFA) qui sont conclus entre des confédérations syndicales internationales et des entreprises; souligne la nécessité de renforcer le dialogue social européen et transnational et les ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-09-11]

1. Notes that this resolution is concerned with TCAs; notes that TCAs are concluded between European trade union federations, on the one hand, and, on the other hand, individual companies and/or employers’ federations, generally at sectoral level, and that the resolution does not concern international framework agreements (IFAs) signed by international trade union federations with undertakings; highlights the need to strengthen European and transnational social dialogue and cross-border collective bargaining;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-09-11]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2013-09-11]

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24. est convaincu que la meilleure façon de créer un climat de confiance et de dialogue est d'associer les partenaires sociaux et les autres parties prenantes à l'adaptation des politiques nationales et de promouvoir les conventions collectives, dans le cadre d'un système d'emploi participatif où règne un haut degré de confiance et où, de ce fait, un certain équilibre est garanti; souligne qu'il est nécessaire de prendre des mesures visant à combler les lacunes existant dans la couverture de la négociation collective et de garantir l ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-11-28]

24. Is convinced that a climate of trust and dialogue can be created most effectively through the involvement of social partners and other stakeholders in adjusting national policies and promoting collective agreements as part of a participative employment system in which there is a high level of trust as a result of which a balance is guaranteed; stresses the need to address deficiencies in the coverage of collective bargaining and the need to guarantee rights of association and representation of the two sides of industry; encourag ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-11-28]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-11-28]

20. est convaincu que la meilleure façon de créer un climat de confiance et de dialogue est d'associer les partenaires sociaux et les autres parties prenantes à l'adaptation des politiques nationales et de promouvoir les conventions collectives, dans le cadre d'un système d'emploi participatif où règne un haut degré de confiance et où, de ce fait, un certain équilibre est garanti; souligne qu'il est nécessaire de prendre des mesures visant à combler les lacunes existant dans la couverture de la négociation collective et de garantir l ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-11-27]

20. Is convinced that a climate of trust and dialogue can best be created through the involvement of social partners and other stakeholders in adjusting national policies and promoting collective agreements as part of a participative employment system where there is a high level of trust as a result of which a balance is guaranteed; stresses the need to address deficiencies in the coverage of collective bargaining and and the need to guarantee rights of association and representation of the two sides of industry; encourages the exte ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-11-27]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-11-27]

Partant des diverses pratiques suivies, à ce jour, concrètement pour adapter le cadre de travail (les sources les plus novatrices proviennent en ce domaine des négociations collectives, en particulier des conventions sectorielles et d'entreprises ainsi que des codes de bonne pratique, des lignes directrices syndicales et des contrats individuels de travail), la Commission soumet aux partenaires sociaux une liste de principes généraux devant encadrer la pratique:

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-03-18]

Taking the various existing practices as the starting point for adapting work arrangements in this area (the most innovative sources here are found in the collective bargaining field, in particular sectoral and in-company agreements, along with codes of good practice, trade union guidelines and individual employment contracts), the Commission is furnishing the social partners with a list of general principles that should serve as a framework for practical implementation, viz.:

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2001-03-18]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2001-03-18]

Des recherches conjointes contribuant à la structuration des dispositifs de formation continue dans les Etats membres ont également été effectuées : enquêtes sectorielles, analyse de la négociation collective, rapports sur les dispositifs nationaux, enquête statistique communautaire (EUROSTAT).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1994-12-30]

Joint research contributing to the structuring of continuing training facilities in the Member States has also been undertaken: sectoral surveys, analysis of collective bargaining, reports on national facilities, Community statistical survey (Eurostat).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1994-12-30]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1994-12-30]

Il convient à cet effet que : soit par la loi, soit par la négociation collective au niveau national, régional, interprofessionnel, sectoriel, ou au niveau de l'entreprise, selon les spécificités de chaque Etat membre, soit institué un salaire décent ainsi que des règles permettant d'assurer aux travailleurs soumis à un régime de travail autre que le contrat à durée indéterminée un salaire de référence équitable.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1990-06-29]

To this end : - either by law or by collective agreement at national, regional, intersectoral, sectoral or company level, in line with the situation specific to each Member State, a fair wage must be established ; - rules must be laid down under which workers subject to terms of employment other than a contract of employment of indefinite duration are assured of a fair reference wage; - wages may not be withheld, attached or assigned except in conformity with national regulations ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1990-06-29]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1990-06-29]

Il convient à cet effet que soit par la loi, soit par la négociation collective au niveau national, régional, interprofessionnel, sectoriel, ou au niveau de l'entreprise ou selon les pratiques nationales, soit institué un salaire décent notamment au niveau du salaire de base ainsi que des règles permettant d'assurer aux travailleurs soumis à un régime de travail autre que le contrat à temps plein et à durée indéterminée un salaire de référence équitable.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1989-10-29]

To this end, either by law or by collective agreement at national, regional, or local level, or in line with national practices, a fair wage, particularly as rgards the basic wage, must be established, and rules must be laid down under which workers subject to terms of employment other than a full-time contract of indefinite duration are assured of a fair reference wage.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1989-10-29]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1989-10-29]

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Date index: 2021-12-07