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Cadre intermédiaire
Cadre moyen
Cadre moyenne
Cadre transversal intermédiaire
Cadres
Cadres intermédiaires
Cadres moyens
Encadrement intermédiaire
Gestionnaire intermédiaire
Gestionnaires intermédiaires
Niveau de la direction intermédiaire
Niveau de la gestion intermédiaire
Niveau des cadres intermédiaires
Niveau des cadres moyens
Personnel d'encadrement intermédiaire
Poste de block intermédiaire
Poste de cadre intermédiaire
Poste de cadre moyen
Poste de gestionnaire intermédiaire

Traduction de «poste de cadre intermédiaire » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
poste de cadre moyen [ poste de cadre intermédiaire | poste de gestionnaire intermédiaire ]

middle-management position [ middle-management job ]


cadres intermédiaires | cadres moyens | encadrement intermédiaire | gestionnaires intermédiaires | personnel d'encadrement intermédiaire

middle management | second line management | MM [Abbr.]


niveau de la gestion intermédiaire [ niveau de la direction intermédiaire | niveau des cadres intermédiaires | niveau des cadres moyens ]

middle-management level


cadre intermédiaire [ cadre moyen | cadre moyenne | gestionnaire intermédiaire ]

middle manager [ intermediate officer ]


cadre intermédiaire | cadre moyen | cadre moyenne

middle manager | junior executive




cadres intermédiaires | cadres moyens

middle management | second-line management




cadre transversal intermédiaire

intermediate transverse frame
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
[6] En 1995, 4 % des postes d'encadrement supérieur étaient occupés par des femmes, et 10,7 % des postes d'encadrement intermédiaire.

[6] In 1995, the share of women in senior management posts was 4% and 10.7% in middle management posts.


La Commission devrait aussi être en mesure d'effectuer des essais de vérification ex post (par l'intermédiaire de son Centre commun de recherche) et, le cas échéant, de lancer des rappels.

The Commission would also be able to carry out ex-post verification testing (through its Joint Research Centre) and, if needed, initiate recalls.


[6] En 1995, 4 % des postes d'encadrement supérieur étaient occupés par des femmes, et 10,7 % des postes d'encadrement intermédiaire.

[6] In 1995, the share of women in senior management posts was 4% and 10.7% in middle management posts.


toute autre personne qui occupe un poste de cadre moyen ou toute autre position se situant au moins un niveau au-dessus de l’équipe chargée de la gestion quotidienne des exportations/transferts.

anyone else of a middle management or higher position who is one step or more away from the day to day work of the export/transfer team.


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- élaboration d'un cursus type pour la formation des cadres intermédiaires aux questions de renseignement criminel européen au niveau national ;

- elaborating a model curriculum for the training of middle managers in European criminal intelligence affairs at national levels;


- élaboration d'un cursus type pour la formation des cadres intermédiaires aux questions de renseignement criminel européen au niveau national.

- elaborating a model curriculum for the training of middle managers in European criminal intelligence affairs at national levels.


Les États membres ne sont pas non plus autorisés à exclure des travailleurs migrants des concours de recrutement à moins que tous les postes à attribuer au travers de ce concours satisfassent aux critères énoncés à l'article 39, paragraphe 4, du traité CE (par exemple, un concours pour l'admission à des postes juridiques pourrait être réservé à des ressortissants nationaux alors qu'un concours pour l'attribution de postes de cadres dans l'administration générale devrait en principe être ouvert à des travailleurs migrants).

Member States are also not allowed to exclude migrant workers from recruitment competitions unless all posts accessible via that competition fulfil the criteria of Article 39(4) EC (e.g. a competition for judicial posts could be restricted to nationals, whereas a competition for senior posts in general administration should in principle be open to migrant workers).


Les États membres ne sont pas non plus autorisés à exclure des travailleurs migrants des concours de recrutement à moins que tous les postes à attribuer au travers de ce concours satisfassent aux critères énoncés à l'article 39, paragraphe 4, du traité CE (par exemple, un concours pour l'admission à des postes juridiques pourrait être réservé à des ressortissants nationaux alors qu'un concours pour l'attribution de postes de cadres dans l'administration générale devrait en principe être ouvert à des travailleurs migrants).

Member States are also not allowed to exclude migrant workers from recruitment competitions unless all posts accessible via that competition fulfil the criteria of Article 39(4) EC (e.g. a competition for judicial posts could be restricted to nationals, whereas a competition for senior posts in general administration should in principle be open to migrant workers).


À la suite de la recommandation, la Direction générale Emploi et affaires sociales a rédigé un rapport [19] dans lequel elle s'engageait à assurer une participation équilibrée des femmes et des hommes dans la catégorie "A" et à oeuvrer pour augmenter la présence des femmes aux postes d'encadrement intermédiaire et de direction.

In the follow-up to the Recommendation, the Directorate General for Employment and Social Affairs produced a gender report [19] in which it committed itself to a balanced participation of women and men in the 'A' category and to strive towards raising the representation of women in middle and top management posts.


À la suite de la recommandation, la Direction générale Emploi et affaires sociales a rédigé un rapport [19] dans lequel elle s'engageait à assurer une participation équilibrée des femmes et des hommes dans la catégorie "A" et à oeuvrer pour augmenter la présence des femmes aux postes d'encadrement intermédiaire et de direction.

In the follow-up to the Recommendation, the Directorate General for Employment and Social Affairs produced a gender report [19] in which it committed itself to a balanced participation of women and men in the 'A' category and to strive towards raising the representation of women in middle and top management posts.


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