Traduction de «pratique d'emploi objective » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

pratique d'emploi impartiale [ pratique d'emploi objective | méthode objective d'embauchage ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

neutral employment practice [ objective employment practice ]

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http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

ménage où pratiquement personne n'occupe un emploi | ménage quasiment sans emploi

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

quasi-jobless household

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

expérience pratique de travail [ essai pratique | expérience en milieu de travail | expérience concrète du travail | expérience acquise en cours d'emploi | expérience pratique ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

hands-on experience [ hands-on experimentation | practical experience | practical work experience | on-the-job experience ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

pratique loyale en matière d'emploi [ pratique équitable en matière d'emploi | pratique d'emploi équitable ]

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fair employment practice [ fair labour practice ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

Manuel Pratique Action pour l'Emploi

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Pratical Manual on Employment Action

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

pratique loyale en matière d'emploi

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

fair employment practice

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

vie en pot | délai d'utilisation | durée pratique d'utilisation | durée limite d'emploi

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

pot life | working life

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

formation au cours de l'exécution du travail | formation pratique en cours d'emploi

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

on-the-job training

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://gdt.oqlf.gouv.qc.ca/fic (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Notre groupe formule en particulier une objection contre les points adoptés par la commission de l’emploi et des affaires sociales, parce qu’ils affaiblissent considérablement la proposition originale de la Commission en faisant passer, par exemple, l’âge minimum pour mettre ces droits en pratique de 21 à 25 ans, en réduisant les catégories de personnes auxquelles ces droits sont concédés, en supprimant les indépendants du projet e ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-06-19]

Our group objects in particular to the points adopted by the Committee on Employment and Social Affairs, because they significantly undermine the Commission’s original proposal, for example, by raising the minimum age for implementing these rights from 21 to 25 years, narrowing the range of people granted these rights, removing self-employed people from the draft and extending to five years the time which people must be in the system in order for them to claim this entitlement.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2007-06-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2007-06-19]

1 bis. Les États membres veillent à ce qu'un contrôleur légal ou un cabinet d'audit ne puisse pratiquer un contrôle légal s’il existe une relation financière, d’affaires, d’emploi ou de toute autre nature, directe ou indirecte, en ce compris la fourniture de services supplémentaires, entre le contrôleur légal, le cabinet d’audit ou le réseau auquel il appartient et l’entité contrôlée, relation dont une tierce partie objective, raisonnable et inf ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-09-25]

1a. Member States shall ensure that a statutory auditor or an audit firm shall not carry out a statutory audit if there is any direct or indirect financial, business, employment or other relationship between the statutory auditor, audit firm or the network - including the provision of additional non-audit services - and the audited entity from which an objective, reasonable and informed third party would conclude that the statutory auditor's or audit firm's independence is compromised.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-09-25]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-09-25]

Le problème du départ anticipé du marché du travail est aggravé non seulement par les difficultés objectives (comme la désuétude des compétences) qu'éprouvent les travailleurs âgés à retrouver un emploi après un licenciement, mais aussi par des pratiques en matière de gestion qui établissent une discrimination à leur encontre sur le lieu de travail et sur les marchés de la main-d'oeuvre.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-06-28]

The problem of early labour market exit is aggravated not only by the objective difficulties (such as out-dated skills) which older workers experience in finding reemployment after redundancy, but also by management practices which discriminate against them in the workplace and on labour markets.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2000-06-28]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2000-06-28]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-06-28]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2000-06-28]

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4. Lorsque des raisons objectives le justifient, les États membres, après consultation des partenaires sociaux conformément à la législation, aux conventions collectives ou pratiques nationales, et/ou les partenaires sociaux peuvent, le cas échéant, subordonner l'accès à des conditions d'emploi particulières à une période d'ancienneté, une durée de travail ou des conditions de salaire.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1997-12-14]

4. Where justified by objective reasons, Member States after consultation of the social partners in accordance with national law, collective agreements or practice and/or social partners may, where appropriate, make access to particular conditions of employment subject to a period of service, time worked or earnings qualification.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1997-12-14]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1997-12-14]

La Commission n'a pas formulé d'objection contre les mesures d'aide en elles-mêmes, mais contre le fait que l'octroi des aides était lié à certaines pratiques discriminatoires telles que l'obligation de réserver à des nationaux un certain nombre d'emplois dans l'équipe de tournage.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1989-03-02]

The Commission did not object to the aid measures in themselves but to the fact that the aid was linked to certain discriminatory practices such as requiring a certain number of posts on the film crew to be reserved to nationals.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1989-03-02]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1989-03-02]

D'autres ont cherché : manuel pratique action pour l'emploi durée limite d'emploi durée pratique d'utilisation délai d'utilisation essai pratique expérience acquise en cours d'emploi expérience concrète du travail expérience en milieu de travail expérience pratique expérience pratique de travail formation pratique en cours d'emploi ménage quasiment sans emploi méthode objective d'embauchage pratique d'emploi impartiale pratique d'emploi objective pratique d'emploi équitable pratique loyale en matière d'emploi pratique équitable en matière d'emploi vie en pot

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Date index: 2023-01-25