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Groupe national d'étude sur la pénurie de travailleurs
Main-d'oeuvre étrangère
Main-d'œuvre étrangère
Manque de bras
Manque de main d'oeuvre
Manque de main-d'œuvre
Manque de personnel
Pénurie artificielle
Pénurie d'offre de main-d'œuvre
Pénurie de compétences
Pénurie de main d'oeuvre
Pénurie de main d'œuvre qualifiée
Pénurie de main-d'oeuvre
Pénurie de main-d'œuvre
Pénurie de main-d'œuvre qualifiée
Pénurie de main-d'œuvre spécialisée
Pénurie de personnel
Pénurie de ressources humaines compétentes
Pénurie de travailleurs
Pénurie de travailleurs qualifiés
Pénurie de travailleurs spécialisés
Pénurie provoquée
Travailleur
Travailleur communautaire
Travailleur immigré
Travailleur intracommunautaire
Travailleur migrant
Travailleur émigré
Travailleur étranger

Traduction de «pénurie de travailleurs » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
pénurie de main-d'œuvre qualifiée [ pénurie de main-d'œuvre spécialisée | pénurie de travailleurs qualifiés | pénurie de travailleurs spécialisés | pénurie de ressources humaines compétentes ]

shortage of skilled workers [ skilled labour shortage | skill shortage | shortage of skilled manpower | shortage of skilled resources | skills crunch ]


manque de bras | manque de main d'oeuvre | pénurie de main d'oeuvre | pénurie de travailleurs

labour shortage | scarcity of labour | tight labor market


pénurie de main-d'œuvre [ pénurie de travailleurs | manque de main-d'œuvre ]

occupational shortage [ labour scarcity | labor scarcity | manpower shortage | labor shortage | labour shortage | undersupply of workers | worker shortage | tight labour market | scarcity of workers | shortage of workers ]


Groupe national d'étude sur la pénurie de travailleurs

National Task Force on Labour Shortages


pénurie de main-d'oeuvre [ manque de personnel | pénurie de personnel ]

labour shortage [ lack of staff | staff shortage ]


pénurie de compétences | pénurie de main d'œuvre qualifiée

skills gap | skills shortage


pénurie artificielle | pénurie provoquée

contrived scarcity


travailleur migrant [ main-d'oeuvre étrangère | main-d'œuvre étrangère | travailleur émigré | travailleur étranger | travailleur immigré ]

migrant worker [ emigrant worker | foreign labour | foreign worker | immigrant worker ]


travailleur (UE) [ travailleur communautaire | travailleur intracommunautaire ]

worker (EU) [ Community worker | intra-Community worker ]


pénurie de main-d'œuvre | pénurie d'offre de main-d'œuvre

tight labor market
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Dans de nombreux États membres, il y a déjà pénurie de travailleurs hautement qualifiés, particulièrement de chercheurs et de diplômés en sciences et ingénierie, qui sont les fondements des avancées technologiques.

This will exacerbate skilled worker shortages. In many Member States, there is already a shortage of highly skilled staff, particularly researchers and science and engineering graduates, who are the foundation of technology advancement.


Cependant, une plus grande flexibilité dans la programmation et l’organisation du repos compensatoire peut aider les entreprises à organiser leurs activités, notamment pour assurer un service 24 heures sur 24 dans une région reculée ou pour faire face aux pénuries de travailleurs qualifiés.

On the other hand, greater flexibility in the timing and organisation of compensatory rest may help businesses to organise work, particularly when providing 24-hour services in remote areas, or facing shortages of skilled workers.


Dans le cadre de la politique commune en matière d'immigration, la Commission a présenté des propositions destinées à remédier à la pénurie de travailleurs qualifiés en facilitant la mobilité des ressortissants de pays tiers résidents durablement dans l'UE et l'admission des ressortissants de pays tiers aux emplois salariés ou indépendants.

In the context of the common policy on immigration. The Commission has put forward proposals that will help address the shortage of skilled labour by facilitating the mobility of long-term resident third country nationals and the admission of third country nationals for employment and self-employment.


D'ici à 2030, la population en âge de travailler diminuera de 6,8%, ce qui aggravera les pénuries de travailleurs qualifiés.

Between now and 2030, the working age population will fall by 6.8%.


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La Commission entend également promouvoir un recrutement éthique dans des secteurs marqués par une pénurie de travailleurs qualifiés dans le pays d'origine, en soutenant les initiatives internationales dans ce domaine.

The Commission will also promote ethical recruitment in sectors suffering from a lack of qualified workers in countries of origin by supporting international initiatives in this field.


34. reconnaît que la transition vers des technologies à haut rendement énergétique nécessite de nouvelles compétences, un enseignement professionnel soucieux de l'environnement, et des formations spécifiques dans le domaine de la construction et dans d'autres secteurs; encourage à cet égard les États membres à continuer d'utiliser des financements pour fournir une assistance technique à tous les niveaux (par exemple au moyen du mécanisme ELENA), et invite en outre les États membres à utiliser les fonds structurels et d'investissement européens pour favoriser la reconversion et le perfectionnement des travailleurs dans la perspective des nouveaux emplois de l'économie à faibles émissions de gaz carbonique et pour éviter l'apparit ...[+++]

34. Acknowledges that the transition to energy efficient technologies requires new skills, environment-conscious vocational education and specific training in construction and other sectors; encourages, in this regard, the Member States to continue to use funds to provide technical assistance at all levels (such as through the ELENA facility); calls, furthermore, on the Member States to make use of the European Structural and Investment Funds to re-train and up-skill workers for newly emerging jobs in the low-carbon economy, and to avoid any shortages of skilled manpower in this sector;


78. est d'avis que les compétences et les connaissances correspondant aux exigences nationales, régionales ou locales du marché favoriseront la mobilité des travailleurs, et invite la Commission à élaborer une feuille de route concernant les demandes de compétences et à mener une évaluation à moyen et long termes des emplois futurs pour lesquels il est possible de faire correspondre la demande avec l'offre de compétences, de même que des perspectives à moyen et à long termes relatives à la pénurie de travailleurs dans certaines professions qui peut se manifester lors des changements démographiques de la population ou en raison du vieilli ...[+++]

78. Considers that skills and knowledge corresponding to specific national, regional or local market needs will foster workers' mobility and requests the Commission to develop a roadmap for demands for skills and a mid- and long-term assessment regarding future jobs, where a match between demand and supply of skills can be provided, as well as mid- and long-term forecasts for labour shortages in selected occupations which may arise as a result of demographic change and the ageing of the population;


78. est d'avis que les compétences et les connaissances correspondant aux exigences nationales, régionales ou locales du marché favoriseront la mobilité des travailleurs, et invite la Commission à élaborer une feuille de route concernant les demandes de compétences et à mener une évaluation à moyen et long termes des emplois futurs pour lesquels il est possible de faire correspondre la demande avec l'offre de compétences, de même que des perspectives à moyen et à long termes relatives à la pénurie de travailleurs dans certaines professions qui peut se manifester lors des changements démographiques de la population ou en raison du vieilli ...[+++]

78. Considers that skills and knowledge corresponding to specific national, regional or local market needs will foster workers’ mobility and requests the Commission to develop a roadmap for demands for skills and a mid- and long-term assessment regarding future jobs, where a match between demand and supply of skills can be provided, as well as mid- and long-term forecasts for labour shortages in selected occupations which may arise as a result of demographic change and the ageing of the population;


21. reconnaît que le gaspillage de la matière grise peut également poser problème, tant pour l'économie dans son ensemble que pour les intéressés, dès lors que des travailleurs migrants qualifiés sont utilisés pour combler des pénuries de travailleurs peu qualifiés; souligne qu'il faut que les travailleurs migrants puissent bénéficier de leurs contributions au régime de pension;

21. Recognises that “brain waste” can also be an issue, for both the economy as a whole and the individuals concerned, when qualified migrant workers are used to fill shortfalls in the need for the less-skilled; stresses the need for migrant workers to benefit from their contributions to pension schemes;


11. invite les gouvernements nationaux, les organisations internationales et les organisations de donateurs à se pencher sur la question de la pénurie de travailleurs qualifiés dans de nombreux pays, pénurie qui conduit à des insuffisances dans la surveillance, la programmation et l'administration des fonds disponibles, ainsi qu'à des carences dans la mise en œuvre des mesures;

11. Calls on national governments, international organisations and donor organisations to address the issue of the shortage of skilled workers in many developing countries, which leads to poor surveillance, planning and administration of the funds available, as well as shortcomings in the implementation of activities;


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