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Approche soucieuse d'équité entre les sexes
Qui tient compte de la spécificité des sexes
Qui tient compte des genres
Qui tient compte des questions d'égalité des sexes
Qui tient compte des sexes
Sensibilisé au genre
Sensible a la dimension du genre
Sensible à la spécificité des sexes
Tenant compte des genres
Tenant compte des sexospécificités

Traduction de «qui tient compte des sexes » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
qui tient compte des sexes [ qui tient compte des genres | tenant compte des genres | tenant compte des sexospécificités ]

gender-focused


approche qui tient compte des questions d'égalité des sexes | approche soucieuse d'équité entre les sexes

gender-sensitive approach


système éducatif attentif aux différences de traitement entre les sexes [ système éducatif attentif aux différences entre les sexes | système éducatif qui tient compte des différences entre les sexes ]

gender-sensitive educational system


sensibilisé au genre [ qui tient compte de la spécificité des sexes | sensible à la spécificité des sexes ]

gender sensitive [ gender-aware ]


coopération au développement qui tient compte des questions d'égalité des sexes

gender-sensitive development cooperation


qui tient compte des questions d'égalité des sexes | sensible a la dimension du genre

gender sensitive
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
La présidente : Il tient compte du sexe, de la population autochtone et j'espère aussi de la distribution du revenu — les pauvres par opposition aux nantis qui peuvent engager de bons avocats.

The Chair: They are looking at gender and at Aboriginal people, and I hope they are looking at income distribution — the poor versus the well-off people who can afford to hire fancy lawyers.


Cette directive adopte une approche fondée sur les droits de l’homme qui tient compte des spécificités liées au sexe et se concentre sur les victimes et l’intérêt supérieur de l’enfant.

The EU Directive takes a human rights based approach that is gender-specific and centres on the victims and the best interests of the child.


Conformément à la jurisprudence de la Cour de justice de l’Union européenne en matière d’action positive, à qualifications égales, la préférence sera donnée au candidat du sexe sous‑représenté, à moins qu’une appréciation objective qui tient compte de tous les critères relatifs à la personne des candidats ne fasse pencher la balance en faveur du candidat de l’autre sexe.

In line with the Court of Justice of the European Union's case law on positive action, preference shall be given to the equally qualified under-represented sex - unless an objective assessment taking into account all criteria specific to the individual candidates tilts the balance in favour of the candidate of the other sex


(25) Dans sa jurisprudence[33] sur l’action positive et la compatibilité de celle-ci avec le principe de non-discrimination fondée sur le sexe (également énoncé, désormais, à l’article 21 de la charte des droits fondamentaux de l’Union européenne), la Cour de justice de l’Union européenne a accepté que, dans certains cas, priorité puisse être accordée au sexe sous-représenté dans les procédures de sélection en matière d’emploi ou de promotion, à condition que le candidat du sexe sous-représenté possède une qualification égale à celle du concurrent de l’au ...[+++]

(25) In its case-law[33] on positive action and the compatibility thereof with the principle of non-discrimination on ground of sex (now also laid down in Article 21 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union), the Court of Justice of the European Union accepted that priority may in certain cases be given to the under-represented sex in selection for employment or promotion, provided that the candidate of the under-represented sex is equally qualified as the competitor of the other sex in terms of suitability, competence and professional performance, that the priority is not automatic and unconditional but may be overridd ...[+++]


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3. Afin d’atteindre l’objectif fixé au paragraphe 1, les États membres veillent à ce que, lors de la sélection d’administrateurs non exécutifs, priorité soit accordée au candidat du sexe sous-représenté si ce candidat possède une qualification égale à celle d’un candidat de l’autre sexe quant à leur aptitude, à leur compétence et à leurs prestations professionnelles, à moins qu’une appréciation objective qui tient compte de tous les critères relatifs à la personne des candidats ne fasse pencher la balance en faveu ...[+++]

3. In order to attain the objective laid down in paragraph 1, Member States shall ensure that, in the selection of non-executive directors, priority shall be given to the candidate of the under-represented sex if that candidate is equally qualified as a candidate of the other sex in terms of suitability, competence and professional performance, unless an objective assessment taking account of all criteria specific to the individual candidates tilts the balance in favour of the candidate of the other sex.


La priorité devrait être accordée au candidat du sexe sous-représenté si ce candidat possède une qualification égale à celle du candidat de l’autre sexe quant à leur aptitude, à leur compétence et à leurs prestations professionnelles, et si une appréciation objective qui tient compte de tous les critères relatifs à la personne des candidats ne fait pas pencher la balance en faveur d’un candidat de l’autre sexe.

Priority should be given to the candidate of the under-represented sex if that candidate is equally qualified as the candidate of the other sex in terms of suitability, competence and professional performance, and if an objective assessment taking account of all criteria specific to the individual candidates does not tilt the balance in favour of a candidate of the other sex.


Conformément à cette règle, en présence de candidats des deux sexes possédant des qualifications égales, priorité est accordée au candidat du sexe sous-représenté à moins qu’une appréciation objective qui tient compte de tous les critères relatifs à la personne des candidats ne fasse pencher la balance en faveur du candidat de l’autre sexe.

This preference rule provides that, in the presence of equally qualified candidates of both sexes priority shall be given to the candidate of the under-represented sex unless an objective assessment taking account of all criteria specific to the individual candidates tilts the balance in favour of the candidate of the other sex.


4. Chaque État partie tient compte, lorsqu'il applique les dispositions du présent article, de l'âge, du sexe et des besoins spécifiques des victimes de la traite des personnes, en particulier des besoins spécifiques des enfants, notamment un logement, une éducation et des soins convenables.

4. Each State Party shall take into account, in applying the provisions of this article, the age, gender and special needs of victims of trafficking in persons, in particular the special needs of children, including appropriate housing, education and care.


Un des titres les plus récents est «Invisible Women» qui a montré que malgré les engagements fermes des gouvernements de la Saskatchewan et du Manitoba, il n'a pratiquement rien été fait pour s'assurer que l'on tient compte du sexe de l'individu dans l'évaluation des besoins en matière de santé et des régimes de santé administrés par les autorités régionales de santé.

One of our most recent commissioned works, called " Invisible Women," showed that, despite strong commitments from the governments of Saskatchewan and Manitoba, virtually nothing had been done to ensure that gender had been considered in health needs assessments or health plans conducted by regional health authorities.


Beaucoup de sénateurs s'interrogent sur la manière dont le Renouvellement du système de gestion des dépenses tient compte des effets comparatifs sur les deux sexes et se demandent si l'analyse comparative entre les sexes est incorporée à l'examen des programmes fédéraux par le Cabinet.

Many Senators questioned how gender-based considerations are taken into account in the Expenditure Management System Renewal, and whether or not gender-based analysis was being incorporated into cabinet review of federal programs.




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qui tient compte des sexes ->

Date index: 2022-02-09
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