Le chef Ted Antoine a gagné environ 200 000 $ en salaire et avantages sociaux, tandis que son frère Duane, un conseiller de bande, touchait 149 000 $ en salaire et avantages sociaux.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

Chief Ted Antoine made some $200,000 in salary and benefits, while his brother Duane, a band councillor, pulled in salary and benefits of $149,000.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2014-09-10]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2014-09-10]

Nous croyons que le gouvernement doit offrir des salaires, des avantages sociaux et de l'épargne-retraite concurrentiels.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-11-05]

We believe that salaries, benefits, and retirement savings should be competitive for government.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-11-05]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-11-05]

Je dirai tout d'abord que les entreprises Merit offrent des salaires équitables et un régime d'avantages sociaux concurrentiel, dont des régimes d'épargne-retraite, qui sont transférables d'une entreprise à l'autre.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-05-28]

I want to begin by saying that Merit companies do in fact pay a fair wage and have a competitive benefits plan, including retirement savings, that is transferable between Merit companies.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2012-05-28]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2012-05-28]

Il existe aujourd'hui une grande variété de systèmes et traditions dans les États membres s'agissant des avantages sociaux allant au-delà des prescriptions légales, par exemple les modalités de garde d'enfants, de congé parental, d'assurance maladie, le salaire minimal, etc.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-07-02]

There are currently a variety of national systems and traditions regarding many of these social benefits alongside Community legislation, such as systems for childcare, parental leave, healthcare, the minimum wage, etc.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2012-07-02]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2012-07-02]

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En moyenne, ce sont des emplois à haute valeur ajoutée pour les Canadiens, assortis de salaires et d'avantages sociaux concurrentiels.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-11-26]

On average, these are high value-added jobs for Canadians, with competitive salaries and benefits.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2007-11-26]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2007-11-26]

L’UE doit mettre en avant son union sociale en repoussant sur la scène économique internationale la pression concurrentielle de forces qui ont soit démantelé complètement les protections et les avantages sociaux, soit qui pratiquent le dumping social.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-03-09]

The EU should make its social union more visible, by rebuffing competitive pressure on the international economic stage from forces which have either clearly stripped down social welfare benefits and structures or which apply social dumping.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2010-03-09]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2010-03-09]

Pour moi, le travail de la commission indépendante devait nous permettre de protéger ce principe de notre démocratie constitutionnelle plutôt que de l'usurper, monsieur Garant, c'est-à-dire de dépolitiser le processus d'établissement des salaires et avantages sociaux des juges et de s'assurer que ces salaires et avantages sociaux seraient établis par suite d'une enquête factuelle menée par une commission qui accomplirait son travail indépendamment du gouvernement et de la magistrature, tout en ...[+++]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2006-10-24]

I saw the work of the independent commission to protect our constitutional democracy in that principle, rather than to be seen, Professor Garant, as usurping it, to depoliticize the process of setting judicial salaries and benefits, and to ensure that judicial salaries and benefits would be determined by an evidence-based inquiry conducted by a commission that was independent from both the government and the judiciary, but giving Parliament an important role to give effect to this principle.

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) (...) [HTML] [2006-10-24]

http://www.parl.gc.ca/HousePub (...) [HTML] [2006-10-24]

Si DKT, le second plaignant, alléguait que l’exonération de DSB de cette taxe sur les salaires pouvait lui conférer un avantage concurrentiel, la Commission n’a pas examiné la question de la taxe sur les salaires, puisque celle-ci faisait l’objet d’un examen global de la Commission dans le cadre d’une procédure séparée (54).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-02-23]

Although DKT, the second complainant, claimed that DSB’s exemption from the payroll tax could give it a competitive advantage, the Commission did not examine the issue of payroll tax because it was the subject of a general examination by the Commission in the context of a separate procedure (54).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2010-02-23]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2010-02-23]

L'Italie est encouragée à poursuivre les réformes pour accroître la flexibilité du marché du travail, encourager les partenaires sociaux à faire refléter d'avantage les écarts de productivité dans les salaires, augmenter le taux d'activité de la main-d'œuvre, en particulier des femmes et alléger la fiscalité du travail, notamment sur les bas salaires.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-06-20]

Italy is encouraged to continue reforms to increase labour market flexibility, encourage the social partners to allow wages to take more account of productivity disparities, increase labour force participation, especially among women, and reduce the tax burden on labour, especially on low-paid earners.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-06-20]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-06-20]

La Corée affirme également que les hypothèses de base du modèle sont incorrectes et ne prennent pas en considération les avantages concurrentiels des chantiers coréens (par exemple, les réductions de salaire, le taux de change intéressant won/dollar US, le coût plus faible des matières).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-04-09]

The Korean side also claims that the basic assumptions in the investigations are incorrect and would not take into account the competitive advantages of Korean yards (e.g. wage cuts, favourable Won/USD exchange rate, lower material costs).

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2000-04-09]

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