Traduction de «sortie hors du marché du travail » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

sortie de la vie active [ sortie hors du marché du travail | retrait de la vie active ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

labour force withdrawal [ retirement from labour force ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

activité ne relevant pas du marché du travail [ activité hors du marché du travail ]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

non-labour force activity

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

âge de cessation d'activité | âge de sortie du marché du travail

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

labour market exit age

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Qu'est-ce qui explique les mouvements des enfants vers la situation de faible revenu et hors de celle-çi :les changements de situation sur le marché du travail ou le mariage et le divorce?

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

Why do children move into and out of low income: changing labour market conditions or marriage and divorce?

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.btb.termiumplus.gc. (...) [HTML] [2018-01-01]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

85. rappelle à la Commission que, pour garantir tant la durabilité que la sécurité et l'adéquation des pensions, les réformes des retraites doivent être assorties de politiques qui: établissent des possibilités d'emploi pour les travailleurs âgés et les jeunes travailleurs afin de contribuer à un système de retraites durable; limitent l'encouragement des systèmes de retraite anticipée et des autres mécanismes de sortie précoce du marché du travail, prévoie ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-10]

85. Reminds the Commission that in order to ensure both the sustainability, safety and adequacy of pensions, pension reforms need to be accompanied by policies that: develop employment opportunities for older and young workers in order to contribute to a sustainable pensions system; limit incentives to early retirement schemes and other early exit pathways; provide for the compensation of times spent caring for children or dependent family members; develop employment opportunities for older workers; guarantee access to lifelong learning for both employed and unemployed people of all ages; enhance healthy ageing at the workplace, con ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-03-10]

86. rappelle à la Commission que, pour garantir tant la durabilité que la sécurité et l'adéquation des pensions, les réformes des retraites doivent être assorties de politiques qui: établissent des possibilités d'emploi pour les travailleurs âgés et les jeunes travailleurs afin de contribuer à un système de retraites durable; limitent l'encouragement des systèmes de retraite anticipée et des autres mécanismes de sortie précoce du marché du travail, prévoie ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-10]

86. Reminds the Commission that in order to ensure both the sustainability, safety and adequacy of pensions, pension reforms need to be accompanied by policies that: develop employment opportunities for older and young workers in order to contribute to a sustainable pensions system; limit incentives to early retirement schemes and other early exit pathways; provide for the compensation of times spent caring for children or dependent family members; develop employment opportunities for older workers; guarantee access to lifelong learning for both employed and unemployed people of all ages; enhance healthy ageing at the workplace, con ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-03-10]

85. rappelle à la Commission que, pour garantir tant la durabilité que la sécurité et l'adéquation des pensions, les réformes des retraites doivent être assorties de politiques qui: établissent des possibilités d'emploi pour les travailleurs âgés et les jeunes travailleurs afin de contribuer à un système de retraites durable; limitent l'encouragement des systèmes de retraite anticipée et des autres mécanismes de sortie précoce du marché du travail, prévoie ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-10]

85. Reminds the Commission that in order to ensure both the sustainability, safety and adequacy of pensions, pension reforms need to be accompanied by policies that: develop employment opportunities for older and young workers in order to contribute to a sustainable pensions system; limit incentives to early retirement schemes and other early exit pathways; provide for the compensation of times spent caring for children or dependent family members; develop employment opportunities for older workers; guarantee access to lifelong learning for both employed and unemployed people of all ages; enhance healthy ageing at the workplace, con ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2015-03-10]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2015-03-10]

En particulier, le Conseil SOULIGNE que des mesures supplémentaires doivent être prises pour augmenter l'âge effectif du départ à la retraite, en évitant notamment la sortie précoce du marché du travail et en faisant dépendre l'âge légal du départ à la retraite ou les prestations de retraite de l'espérance de vie, conformément à l'analyse annuelle de la croissance pour 2012, ces mesures pouvant revêtir une forme différente dès lors qu'elles ont une in ...[+++]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-05-14]

Especially, the Council HIGHLIGHTS that further steps need to be taken to raise the effective retirement age, including by avoiding early exit from the labour market and by linking the statutory retirement age or pension benefits to life expectancy, in line with the 2012 Annual Growth Survey, or may include other measures of equivalent budgetary effect.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2012-05-14]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2012-05-14]

For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!

Pour exploiter ce potentiel, on pourrait, notamment, supprimer les obstacles à l'emploi, améliorer les conditions de travail, lutter contre la sortie prématurée du marché du travail et contre les discriminations et investir dans la formation tout au long de la vie.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-12-01]

This should be achieved inter alia by removing employment obstacles, improving employment conditions, addressing premature exits from the labour market, fighting against discrimination and investing in lifelong learning.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2011-12-01]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2011-12-01]

26. invite les États membres à tenir sérieusement compte de la nécessité de repenser les systèmes de pension traditionnels, qui reposent sur des évaluations des risques systématiques et sur l'hypothèse d'un parcours de vie typique, standard, et à adapter le système de sécurité sociale conformément aux réformes du système de retraite, étant donné que le parcours de vie présumé standard est en évolution rapide et que les parcours en "mosaïque" sont appelés à devenir de plus en plus fréquents; estime que cela pourrait entraîner le nouveau risque social d'une imprévisibilité accrue pour de nombreuses personnes et pour les groupes vulnérables en particulier, notamment les immigrants, les travail ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-11-19]

26. Calls on the Member States to take serious account of the need to redesign traditional pension systems which are based on systematic risk assessments and the assumption of a typical, standard life course and adjust the social security system in line with the reforms of the pension system, this given that the assumed standard course of life is changing rapidly, and that so-called 'patchwork biographies' will become more and more common; believes that this could lead to a new social risk of increasing unpredictability for many indi ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-11-19]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-11-19]

26. invite les États membres à tenir sérieusement compte de la nécessité de repenser les systèmes de pension traditionnels, qui reposent sur des évaluations des risques systématiques et sur l'hypothèse d'un parcours de vie typique, standard, et à adapter le système de sécurité sociale conformément aux réformes du système de retraite, étant donné que le parcours de vie présumé standard est en évolution rapide et que les parcours en "mosaïque" sont appelés à devenir de plus en plus fréquents, entraînant le nouveau risque social d'une imprévisibilité accrue pour de nombreuses personnes et pour les groupes vulnérables en particulier, notamment les immigrants, les travailleurs peu ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-11-18]

26. Calls on the Member States to take serious account of the need to redesign traditional pension systems which are based on systematic risk assessments and the assumption of a typical, standard life course and adjust the social security system in line with the reforms of the pension system, this given that the assumed standard course of life is changing rapidly, and the so-called "patchwork biographies" will become more and more common; this could lead to a new social risk of increasing unpredictability for many individuals and for ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-11-18]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-11-18]

Les travailleurs et les chômeurs inscrits sont les principaux groupes visés, mais le développement des possibilités de formation est également envisagé pour les personnes qui se trouvent hors du marché du travail (en particulier les femmes) ou dont la formation de base est insuffisante (Portugal).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-05-11]

Whilst employed and registered unemployed are the main groups addressed, the development of training facilities is also considered for those outside the labour market (in particular women) or having an insufficient basic education (Portugal).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1998-05-11]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1998-05-11]

Les jeunes se sentent souvent démunis lorsqu'ils arrivent dans un nouveau milieu de travail, d'autant plus que les intermittents en emploi, qui connaissent des entrées et sorties multiples du marché du travail, doivent chaque fois s'adapter à un nouveau milieu, refaire leur réseau de relations, maîtriser de nouveaux outils de travail.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

Young people often feel at a loss when they enter a new workplace, particularly since intermittent workers, who are used to entering and leaving the labour market, must, each time, adjust to a new environment, re-establish a network of relationships and master new work tools.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML]

Troisièmement, ceux qui se sont retrouvés hors du marché du travail pendant de longues périodes ne possèdent probablement pas le type de compétences, de qualifications et d’expérience de travail qui les rendrait intéressants pour les employeurs.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

And third, those who have been outside of the labour force for extended periods are unlikely to possess the type of credentials, skills and employment experiences that make them attractive to employers.

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) (...) [HTML]

http://www.parl.gc.ca/Content/ (...) [HTML]

D'autres ont cherché : activité hors du marché du travail retrait de la vie active sortie de la vie active sortie hors du marché du travail âge de cessation d'activité

datacenter (12): www.wordscope.fr (v4.0.br)

sortie hors du marché du travail ->

Date index: 2024-01-08