37. est fermement convaincu que, compte tenu des différentes traditions dans les États membres, toute forme d'emploi devrait être assortie d'un socle de droits, recouvrant: des salaires permettant de subvenir à ses besoins et
la suppression des écarts salariaux entre les personnes de sexes opposés ou d'origines ethniques différentes; une protection sociale adéquate; la non-discrimination et l'égalité de traitement lors de la recherche et de l'occupation d'un emploi, ainsi qu'en matière de formation et de progression de carrière; la
...[+++] protection de la santé et de la sécurité des travailleurs, les dispositions relatives aux temps de travail et de repos, les droits en matière de retraite, la liberté d'association et de représentation, le droit à la négociation collective et à l'action collective, l'accès à la formation et à la progression de carrière ainsi que la protection en cas de perte de l'emploi; 37. Firmly believes that, taking into account the different traditions in Member States, any form of employment should be accompanied by a core of rights,
which should include: living wages and the elimination of gender and ethnic pay gaps; adequate social protection; non-discrimination and equal treatment while seeking and while in employment, training and career development; workers’ health and safety protection and provisions on working/rest time, pension rights, freedom of association and representation, collective bargaining, collective action, access to training and career progression,and protection in the event of loss of emplo
...[+++]yment; 
