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Traduction de «Controllo delle condizioni salariali e lavorative » (Italien → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

controllo delle condizioni salariali e lavorative | controllo delle condizioni di retribuzione e di lavoro

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contrôle des conditions de salaire et de travail | contrôle des conditions de rémunération et de travail

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Direttiva 80/390/CEE del Consiglio, del 17 marzo 1980, per il coordinamento delle condizioni di redazione, controllo e diffusione del prospetto da pubblicare per l'ammissione di valori mobiliari alla quotazione ufficiale di una Borsa valori

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Directive 80/390/CEE du Conseil, du 17 mars 1980, portant coordination des conditions d'établissement, de contrôle et de diffusion du prospectus à publier pour l'admission de valeurs mobilières à la cote officielle d'une bourse de valeurs

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Direttiva 89/298/CEE del Consiglio, del 17 aprile 1989, per il coordinamento delle condizioni di redazione, controllo e diffusione del prospetto da pubblicare per l'offerta pubblica di valori mobiliari

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Directive 89/298/CEE du Conseil, du 17 avril 1989, portant coordination des conditions d'établissement, de contrôle et de diffusion du prospectus à publier en cas d'offre publique de valeurs mobilières

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

– le condizioni salariali e lavorative nel settore del commercio;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2013-10-22]

les conditions salariales et de travail dans la profession;

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Questi concetti sono il frutto della valutazione di tutta una serie di fattori gestionali: economia dell'azienda agricola, controllo dei parassiti e delle malattie, qualità del prodotto, salute pubblica e sicurezza alimentare, condizioni lavorative e impatto ambientale.

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Ces concepts sont fondés sur la prise en compte d'une large gamme de paramètres de gestion : situation financière de l'exploitation, lutte contre les organismes nuisibles et les maladies, qualité des produits, santé publique et sûreté alimentaire, conditions de travail et incidences sur l'environnement.

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11. invita la Commissione ad avviare un ampio esame del fenomeno di “dumping sociale” per quanto riguarda le condizioni salariali e lavorative nel mercato interno; sottolinea che i partner sociali e le autorità nazionali delle ispezioni del lavoro devono svolgere un ruolo cruciale in questo esame; si aspetta che la Commissione proponga nuove azioni legali o nuove misure aggiuntive di esecuzione se del caso;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2011-04-05]

11. demande à la Commission de procéder à un examen approfondi du phénomène de "dumping social" appliqué aux salaires et aux conditions de travail dans le marché intérieur; souligne que les partenaires sociaux et les organismes nationaux d'inspection du travail doivent jouer un rôle capital dans le cadre de cet examen; attend de la Commission qu'elle propose de nouvelles mesures législatives ou des mesures d'exécution supplémentaires, le cas échéant;

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Fintanto che le condizioni salariali e lavorative rimangono pressoché invariate, personalmente non vedo alcun problema, ma non è questo il caso al di là del confine, pertanto è necessaria una fase intermedia.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-04-21]

Tant que les conditions de travail et de rémunération sont plus ou moins les mêmes, cela ne me pose personnellement aucun problème, mais, en général, cela n’est évidemment pas le cas, et c’est pourquoi cette étape intermédiaire est indispensable.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-04-21]

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Vi sono inoltre una serie di questioni correlate che dovrebbero essere prese in considerazione: le condizioni salariali variano considerevolmente da paese a paese ed esistono discrepanze nel livello medio retributivo all'interno dello stesso paese; una proporzione elevata di lavoratori in età avanzata, condizioni lavorative in taluni casi demotivanti, scarso numero di candidati interessati a intraprendere la p ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-09-21]

Il convient également de s’atteler à une multitude de questions sous-jacentes: les écarts salariaux considérables d’un pays à l’autre, les fluctuations du salaire moyen dans un même pays, la part supérieure de travailleurs âgés, les conditions de travail démotivantes dans certains cas, le nombre restreint de personnes désireuses d’embrasser la profession, etc.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-09-21]

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L’introduzione di un’autorizzazione è intesa inter alia a far sì che nei servizi in autoproduzione si rispettino le condizioni salariali e lavorative applicate nei porti.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-02-21]

L’introduction d’une autorisation vise à assurer, entre autres, que les fournisseurs d’autoassistance respectent les conditions salariales et de travail qui s’appliquent dans un port.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2005-02-21]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2005-02-21]

Globalmente un’applicazione rigorosa delle norme di concorrenza, incluso il controllo degli aiuti pubblici, contribuisce in modo significativo alla crescita e all’occupazione a lungo termine e a fornire prodotti e servizi migliori, che contraddistinguono i vari punti di forza dell’Europa, in particolare il rispetto per l’ambiente e condizioni lavorative accettabili.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-02-08]

Dans l’ensemble, une application stricte des règles de concurrence, y compris le contrôle des aides d’État, contribue de manière significative à la croissance à long terme et à l’emploi et favorise l’offre de produits et services qui, dans le même temps, reflètent les valeurs européennes distinctes, en particulier le respect de l'environnement, ainsi que des conditions de travail acceptables.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2005-02-08]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2005-02-08]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2001-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2001-12-31]

Dalla formulazione di alcune disposizioni dell'accordo, in particolare per quanto riguarda la gestione dello stabilimento, nonché l'assunzione del personale e le condizioni salariali, si può dedurre che la gestione della produzione e dell'attività commerciale non è del tutto indipenente dal controllo delle autorità cinesi.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1992-12-31]

La formulation de certaines des dispositions de cet accord, notamment celles concernant la direction de l'usine et le recrutement et les conditions de rétribution de la main-d'oeuvre, permet de penser que la gestion de la production et des activités commerciales de l'usine en question n'est pas réellement indépendante de l'influence des autorités chinoises.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1992-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1992-12-31]

In secondo luogo, ad Edimburgo tutti e dodici i governi della Comunità andranno incoraggiati ad adottare le stesse misure positive volte ad incoraggiare il rilancio dell'attività senza dar luogo a pressioni inflazionistiche: - privilegiando le spese d'investimento nei bilanci pubblici; - attuando un rigoroso controllo dei costi salariali particolarmente nel settore pubblico; - attuando provvedimenti volti a migliorare le economie nazionali sul lato delle ...[+++]

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Ensuite, les douze chefs de gouvernement réunis à Edimbourg doivent être incités à adopter les mêmes mesures constructives en vue de favoriser une reprise de l'activité économique sans stimuler l'inflation, et ce, : - en donnant la priorité aux dépenses d'équipement dans les budgets publics; - en maintenant un contrôle rigoureux des coûts salariaux, en particulier dans le secteur public; - en prenant des mesures qui vise à améliorer la situation de l'offre dans les écono ...[+++]

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