In quest'ottica, la proposta della Commissione concernente il nuovo programma quadro comunitario di RST (2002-2006) prevede un rafforzamento delle attività nel campo delle risorse umane, in relazione soprattutto alla formazione e alla mobilità. La nuova dotazione di bilancio è stata praticamente raddoppiata rispetto al Quinto programma quadro e si sono moltiplicate le possibilità di ottenere dei contributi, prevedendo numerosi casi particolari, particolarmente interessanti per le regioni svantaggiate (ad esempio i contributi di reinserimento).
A cette fin, le nouveau programme-cadre de RDT communautaire (2002-2006) prévoit une activité accrue dans le domaine des ressources humaines, axée sur la formation et la mobilité, par un quasi-doublement du budget précédent prévu pour le même objectif dans le 5ème programme-cadre et par la multiplication des possibilités de bourses, pour de nombreux cas spécifiques, particulièrement intéressantes pour les régions moins favorisées (comme c'est le cas des primes de retour).