Il risultato è che la SEO non viene applicata là dove le decisioni in materia di occupazione sono prese a livello delle imprese e degli uffici preposti agli scambi. Di conseguenza, la SEO ha al massimo un'efficienza funzionale indiretta, e comunque piuttosto bassa.
Il en résulte que la SEE n'est pas transposée aux niveaux où les décisions en matière d'emploi sont adoptées, au sein des entreprises et dans les bureaux de placement, de sorte que son efficacité au plan fonctionnel est, dans le meilleur des cas, indirecte et, globalement, plutôt réduite.