Desidero ringraziare il negoziatore principale dell’UE, il Commissario Miguel Arias Cañete, e la sua squadra per il lavoro che hanno svolto giorno e notte affinché questo accordo diventasse realtà e per aver garantito all’Unione europea un ruolo centrale nel corso dei negoziati.

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Je tiens à remercier le commissaire Miguel Arias Cañete, responsable des négociations pour l'UE, et son équipe qui ont travaillé d'arrache-pied pour concrétiser cet accord et qui ont permis à l'Union européenne de conserver son rôle central tout au long des négociations.

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Il Presidente eletto Jean-Claude Juncker ha annunciato oggi in che modo saranno suddivise le competenze tra i membri della sua squadra e come sarà organizzato il lavoro all’interno della Commissione europea sotto il suo mandato (si veda IP/14/984 e SPEECH/14/585).

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-09-09]

Jean Claude Juncker, président élu de la nouvelle Commission, a annoncé aujourd'hui la répartition des responsabilités au sein de son équipe et la manière dont le travail sera organisé au sein de la Commission après son entrée en fonction (voir IP/14/984 et SPEECH/14/585).

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Per elaborare tale proposta, la Commissione dovrebbe ispirarsi al Manuale sulla misurazione del lavoro volontario pubblicato dall'Organizzazione internazionale del lavoro (OIL), redatto per aiutare i vari paesi a raccogliere dati sistematici e comparabili sul lavoro non retribuito, integrandole rilevazioni sulla forza lavoro.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2013-12-10]

Pour élaborer ce règlement, la Commission européenne devrait s'inspirer du Manuel sur la mesure du travail bénévole conçu par l'Organisation internationale du travail afin d'aider les pays à recueillir, au moyen de modules annexés aux enquêtes sur les forces de travail, des données sur le travail non rémunéré qui soient systématiques et susceptibles d'être comparées.

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Un altro esempio: era da 10 anni che erano in corso negoziati, del tutto infruttuosi, per la riduzione delle aliquote dell’IVA in alcuni settori ad impiego di lavoro manuale impegnativo o con una percentuale elevata di attività manuale.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2009-03-24]

Un autre exemple: voilà dix ans que des négociations se poursuivent sans aucun résultat à propos de la réduction des taux de TVA pour certains secteurs impliquant un travail manuel difficile ou une grande quantité de travail manuel.

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5. ricorda che i pericoli per la salute e la sicurezza sul lavoro non riguardano solo il lavoro manuale; chiede una migliore individuazione dei rischi per la salute collegati al lavoro in tutti i settori; chiede una maggiore attenzione alle cause che incidono sullo sviluppo delle malattie mentali e alla salute mentale, ai rischi psicologici e di dipendenza sul luogo di lavoro, come lo stress, le molestie, il mobbing e la violenza; chiede inoltre che sia posto maggiormente l'accento sulle politiche dei datori di lavoro al fine di promuovere una buona sa ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-01-14]

5. rappelle que les menaces pour la santé et la sécurité au travail ne se limitent pas aux travaux manuels; demande une meilleure identification des risques professionnels d'atteinte à la santé dans tous les secteurs; demande qu'une plus grande attention soit accordée aux causes qui sous-tendent l'apparition de maladies mentales et à la santé mentale, à l'accoutumance et aux risques psychologiques sur le lieu de travail, tels que le stress, le harcèlement et le mobbing, ainsi que la violence; et demande qu'une attention plus grande soit accordée aussi aux politiques menées par les employeurs pour promouvoir une bonne santé physique et ...[+++]

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49. ricorda che i pericoli per la salute e la sicurezza sul lavoro non riguardano solo il lavoro manuale; chiede una maggiore attenzione alle cause che incidono sullo sviluppo delle malattie mentali e alla salute mentale, ai rischi psicologici e di dipendenza sul luogo di lavoro, come lo stress, le molestie, il mobbing e la violenza; chiede inoltre che sia posto maggiormente l'accento sulle politiche dei datori di lavoro al fine di promuovere una buona salute fisica e mentale;

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49. rappelle que les menaces pour la santé et la sécurité au travail ne se limitent pas au travail manuel; demande qu'une plus grande attention soit accordée aux causes qui sous-tendent l'apparition de maladies mentales et à la santé mentale, à l'accoutumance et aux risques psychologiques sur le lieu de travail, tels que le stress, le harcèlement et le mobbing, ainsi que la violence et demande qu'une attention plus grande soit également accordée aux politiques menées par les employeurs pour promouvoir la bonne santé physique et mentale;

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48. ricorda che i pericoli per la salute e la sicurezza sul lavoro non riguardano solo il lavoro manuale; chiede una maggiore attenzione alle cause che incidono sullo sviluppo delle malattie mentali e alla salute mentale, ai rischi psicologici e di dipendenza sul luogo di lavoro, come lo stress, le molestie, il mobbing e la violenza; chiede inoltre che sia posto maggiormente l'accento sulle politiche dei datori di lavoro al fine di promuovere una buona salute fisica e mentale;

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48. rappelle que les menaces pour la santé et la sécurité au travail ne se limitent pas au travail manuel; demande qu'une plus grande attention soit accordée aux causes qui sous-tendent l'apparition de maladies mentales et à la santé mentale, à l'accoutumance et aux risques psychologiques sur le lieu de travail, tels que le stress, le harcèlement et le mobbing, ainsi que la violence et demande qu'une attention plus grande soit également accordée aux politiques menées par les employeurs pour promouvoir la bonne santé physique et mentale;

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Desidero che la mia autorità si fondi su un solido lavoro di squadra”.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2004-08-11]

J'entends fonder mon autorité sur un solide travail d’équipe”.

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assicurare un'organizzazione ottimale del lavoro a bordo delle navi incoraggiando nel contempo il senso di responsabilità, il lavoro di squadra, la collaborazione e la formazione permanente,

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à veiller à ce que le travail à bord des bateaux soit organisé le mieux possible, tout en encourageant la prise de responsabilités, le travail en équipe, la coopération et la formation continue,

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Infine, egli ha ragione ad affermare che una leadership di squadra, il lavoro di squadra e la formazione di una squadra sono tutti elementi essenziali per un’efficace concretizzazione delle moderne competenze manageriali.

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Pour conclure, il stipule à juste titre que la direction d'équipe, le travail d'équipe et la mise en place d'une équipe constituent des éléments cruciaux pour une mise en œuvre efficace des compétences modernes de gestion.

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