Nel 2000 sono state adottate due direttive: la dirett
iva sulla parità di trattamento in materia di occupazione, che proibisce la di
scriminazione sulla base dell’orientamento se
ssuale, della religione, dell’età e della disabilità in materia di occupazione; la direttiva sull’uguaglianza raz
ziale, che vieta la discriminazione sulla base della razza o
...[+++]dell’etnia, sempre in materia di occupazione, ma relativa anche all’accesso al sistema di previdenza sociale, ai beni e ai servizi.
En 2000, deux directives ont été adoptées: la directive sur l’égalité en matière d’emploi, qui interdit les discriminations fondées sur l’orientation sexuelle, les croyances religieuses, l’âge et le handicap dans le domaine de l’emploi, et la directive sur l’égalité raciale, qui interdit les discriminations fondées sur la race ou l’origine ethnique, dans le domaine de l’emploi, mais également dans l’accès au système de sécurité sociale et aux avantages sociaux ainsi qu’aux biens et services.