Traduction de «Acquisizione di un'impresa da parte di dirigenti » (Italien → Anglais) :

TERMINOLOGIE
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acquisizione d'impresa [ acquisizione attraverso debito | acquisizione d'impresa da parte dei dipendenti | acquisizione d'impresa da parte dei dirigenti | acquisizione di un'impresa da parte di dirigenti | acquisizione di un'impresa da parte di investitori istituzionali | acquisizione di un'impresa da parte di manager esterni | institutional buy-out | leverage buy-out | ...[+++]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

company buyout [ institutional buy-out | LBO | leverage buy-out | management buy-in | management buy-out | MBI | MBO ]

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acquisizione di un'impresa da parte del personale

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management buy-out | MBO [Abbr.]

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rilevamento dell'impresa da parte di dirigenti

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Management Buyout | MBO [Abbr.]

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

16. sottolinea l'importanza dei tirocini quale parte integrante dei programmi di studio dell'istruzione secondaria e superiore per l'acquisizione dell'esperienza lavorativa e delle competenze trasversali; sottolinea l'importanza dei programmi di tutoraggio, che collegano gli studenti con i professionisti o i giovani lavoratori e danno agli studenti accesso alle reti e una chiara comprensione del processo lavorativo; esorta le imprese a creare legami e partenariati duraturi con gli istituti scolastici al fine di agevolare l'accesso al m ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-01-17]

16. Highlights the importance of internships and apprenticeships as part of secondary and higher education curricula for the acquisition of work experience and transversal skills; stresses the importance of mentoring programmes that link students with professionals or young workers and give students access to networks and a clear understanding of the work process; encourages businesses, therefore, to establish lasting links and partnerships with educational establishments in order to facilitate entry into the employment world for th ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2016-01-17]

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H. considerando che un piano di partecipazione finanziaria dei dipendenti costituisce un efficace modello di rilevamento dell'impresa da parte dei dipendenti per le aziende non quotate in borsa qualora si ricorra a un soggetto intermedio per acquisire le quote per conto dei dipendenti; che i dipendenti non sono esposti a rischi aggiuntivi dal momento che l'acquisizione è finanziata median ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-13]

H. whereas the ESOP is an example of an effective employee buy-out model for non-listed companies where an intermediate entity is used to acquire the shares on behalf of the employees; whereas employees are not exposed to additional risk as the acquisition is financed by a profit-share, or a loan which is repaid by profit-shares, which is additional to the employees' salaries;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-13]

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H. considerando che un piano di partecipazione finanziaria dei dipendenti costituisce un efficace modello di rilevamento dell'impresa da parte dei dipendenti per le aziende non quotate in borsa qualora si ricorra a un soggetto intermedio per acquisire le quote per conto dei dipendenti; che i dipendenti non sono esposti a rischi aggiuntivi dal momento che l'acquisizione è finanziata median ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-12]

H. whereas the ESOP is an example of an effective employee buy-out model for non-listed companies where an intermediate entity is used to acquire the shares on behalf of the employees; whereas employees are not exposed to additional risk as the acquisition is financed by a profit-share, or a loan which is repaid by profit-shares, which is additional to the employees' salaries;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2014-01-12]

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La posizione dei lavoratori in quanto parte interessata stabile, che rimane nell’impresa, a differenza dei dirigenti, che cambiano continuamente posto di lavoro, e della nuova generazione, piuttosto disimpegnata, di investitori finanziari, deve trovare adeguata espressione nella gestione collegiale delle nostre imprese.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-12-14]

The position of the worker as the stable stakeholder who stays in the company – compared to the job-hopping of management and the uncommitted attitude of the new type of financial investor – has to be reflected in the corporate governance of our companies.

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2008-12-14]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2008-12-14]

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8- Come rendere più interessanti gli spin-off (acquisizione dell'impresa da parte dei dirigenti, campagne d'informazione, consulenza specifica, provvedimenti fiscali o di altro tipo per i dipendenti e datori di lavoro durante la fase di avviamento dell'impresa)?

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

8- How can spin-offs be made more attractive (management buy-outs, showcasing, specialised advice, tax or other provisions for employees and their employers whilst starting a business)?

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-12-31]

7- Come incoraggiare i potenziali imprenditori a prendere in considerazione il rilevamento piuttosto che la costruzione ex novo di un'impresa (basi di dati o borse per acquirenti e venditori, formazioni specifiche per imprese a conduzione familiare, acquisizione d'imprese da parte di dirigenti o dipendenti)?

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

7- How might more prospective entrepreneurs be encouraged to consider taking over rather than starting a new firm (buyers and sellers databases or marketplaces, special training for family-owned businesses, management or employee buy-outs)?

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2002-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2002-12-31]

7. considera che la trasparenza esiga non soltanto la pubblicazione di regolari informazioni finanziarie , ma anche la diffusione di informazioni sulle opzioni sociali, ambientali ed etiche dell'impresa stessa; suggerisce che l'informazione relativa alle remunerazioni metta in risalto il legame tra risultati e remunerazione con un'indicazione distinta tra la parte fissa, la parte variabile, le agevolazioni in natura, i piani di pensionamento, le opzioni d'acquisto e gli alt ...[+++]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-02-04]

7. Considers that transparency means publishing not only correct financial information, but also information on a firm's social, environmental and ethical policy; suggests that information on remuneration should bring out the link between performance and pay by making a distinction between fixed and variable payments, benefits in kind, retirement plans, stock options and other 'golden parachutes' for a firm's directors;

http://www.europarl.europa.eu/ (...) (...) [HTML] [2004-02-04]

http://www.europarl.europa.eu/ (...) [HTML] [2004-02-04]

Anche se si tiene conto del fatto che nel caso in esame si verifica un'acquisizione della società da parte dei dirigenti, il contributo finanziario degli investitori previsto originariamente (circa il 3,5 %) era insufficiente.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

Even if account is taken of the fact that this case involves a management by-out, the financial contribution originally envisaged by the investor (some 3,5 %) was inadequate.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1999-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1999-12-31]

b ) di ogni progetto di acquisizione di una partecipazione da parte di siffatta impresa in un'impresa di assicurazione della Comunità, atta a rendere quest'ultima una sua impresa figlia .

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1989-12-31]

( b ) of any plans for such an undertaking to acquire a holding in a Community insurance undertaking such that the latter would become the subsidiary of the former .

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [1989-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [1989-12-31]

La presente comunicazione individua "le imprese interessate" in differenti tipi di operazione, quali fusioni, acquisizione del controllo esclusivo, acquisizione del controllo comune, acquisizione del controllo congiunto da parte di un'impresa comune, passaggio dal controllo congiunto al controllo esclusivo, modifica dell'assetto azionario, acquisizione del controllo da parte ...[+++]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML]

This notice identifies undertakings concerned in three different types of operation, such as mergers, acquisition of sole control, acquisition of joint control, acquisition of control by a joint venture, change from joint control to sole control, change in the shareholding, acquisition of control by individual persons, management buy-outs and acquisition of control by state-owned companies.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML]

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Date index: 2021-01-29