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Traduction de «Discriminazione per motivi di età » (Italien → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous

discriminazione fondata sull'età [ discriminazione in base all'età | discriminazione per motivi d'età | discriminazione per motivi di età | discriminazione sulla base dell'età | diskriminacija na temelju životne dobi ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

age discrimination [ ageism | agism | discrimination based on age ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

discriminazione fondata sull'età

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

discrimination based on age

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

discriminazione fondata sull'età

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

age discrimination

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

discriminazione basata sull'età

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

age discrimination

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

In questo contesto vale la pena citarne quattro: 1) contratti collettivi di formazione permanente in Belgio, Finlandia, Germania (industria della lavorazione del metallo nel Baden-Württemberg), Italia e Portogallo; 2) contratti collettivi per le pari opportunità volti a ridurre i divari retributivi tra i sessi (Belgio, Finlandia, Paesi Bassi e Irlanda), a combattere la discriminazione razziale (Francia, Danimarca e Irlanda), ad aumentare l'occupazione dei disabili (Belgio, Italia e Irlanda) e a prevenire la discrimina ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Four areas are worth highlighting in this context: 1) lifelong learning collective agreements in Belgium, Finland, Germany (metalworking industry in Baden-Württemberg), Italy and Portugal; 2) equal opportunities aiming at reducing gender pay inequalities (Belgium, Finland, Netherlands and Ireland), at combating race discrimination (France, Denmark and Ireland), at increasing employment of disabled persons (Belgium Italy and Ireland) and at preventing age discrimination (Denmark and Austria); 3) health and safety at work collective agreements on the prevention and treatment of stress (Belgium) on well-being and psychological work enviro ...[+++]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

Tuttavia, il divieto di discriminazione per motivi di età, religione o convinzioni personali, orientamento sessuale e disabilità è applicabile solo nella sfera lavorativa e della formazione professionale.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

However, discrimination based on age, religion and belief, sexual orientation and disability is prohibited only in employment, occupation and vocational training.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

La Commissione europea ha presentato nel 2008 una proposta di direttiva sulla parità di trattamento, che vieterebbe la discriminazione per motivi di età, religione e convinzioni personali, orientamento sessuale e disabilità nei settori della protezione sociale, dell’istruzione e dell’accesso a beni e servizi.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-09-30]

The European Commission submitted a proposal for a Directive on Equal Treatment in 2008, which would prohibit discrimination based on age, religion and belief, sexual orientation and disability in the areas of social protection, education and access to goods and services.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2015-09-30]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2015-09-30]

La relazione esamina la situazione attuale 13 anni dopo l’adozione, nel 2000, delle due direttive epocali antidiscriminazione che vietano qualunque forma di discriminazione in ragione della razza o dell’origine etnica in una serie di ambiti fondamentali, e le discriminazioni sul luogo di lavoro per motivi di età, religione o convinzioni personali, handicap o tendenze sessuali.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-01-16]

Today's report examines the state of play 13 years after the EU’s landmark anti-discrimination directives were adopted in 2000. The rules prohibit discrimination in a number of key areas on the grounds of race or ethnic origin, and in the workplace on the grounds of age, religion or belief, disability or sexual orientation.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-01-16]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [2014-01-16]

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Nella sentenza del 27 giugno 2006, la Corte di giustizia delle Comunità europee si è espressa affermando che la direttiva non contrasta con il diritto fondamentale al rispetto della vita familiare, l'interesse dei figli o il principio di non discriminazione per motivi di età.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-09-21]

In its judgment of 27 June 2006, the ECJ ruled that the Directive does not run counter to the fundamental right to respect for family life, the best interests of children or the principle of non-discrimination on age grounds.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-09-21]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-09-21]

[17] Il considerando 5 della direttiva dichiara che gli Stati membri dovrebbero attuare le sue disposizioni senza discriminazione operata, tra l'altro, per motivi di età.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-09-21]

[17] Recital 5 of the Directive states that Member States should give effect to the Directive’s provisions without discrimination, inter alia on the basis of age.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-09-21]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-09-21]

Le due direttive europee che vietano la discriminazione per motivi di razza o origine etnica, religione o convinzioni personali, handicap, età o tendenze sessuali, approvate dagli Stati membri all'unanimità nel 2000, avrebbero dovuto essere recepite nel diritto nazionale nel 2003 [56].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-06-01]

The two European Directives prohibiting discrimination on the grounds of race or ethnic origin, religion or belief, disability, age and sexual orientation that were agreed by Member States unanimously in 2000, should have been transposed into national law in 2003 [56].

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2003-06-01]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2003-06-01]

Il trattato di Amsterdam, entrato in vigore il 1° maggio 1999, ha introdotto un nuovo articolo nel trattato che istituisce la Comunità europea, il quale prevede che il Consiglio dei ministri " statuendo all'unanimità su proposta della Commissione e dopo aver consultato il Parlamento europeo, adotti misure adeguate di lotta contro la discriminazione per motivi di sesso, origine razziale o etnica, religione o credo, disabilità, età o propensione sessuale".

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1999-11-23]

The Treaty of Amsterdam, which entered into force on 1 May 1999, introduced a new article into the Treaty establishing the European Community which provides that the Council of Ministers, "acting unanimously on a proposal from the Commission and after consulting the European Parliament, may take appropriate action to combat discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation".

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [1999-11-23]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML] [1999-11-23]

Nel corso della presidenza danese gli esperti si sono concentrati sulla discriminazione per motivi di età.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

During the Danish presidency, the experts have focused on age discrimination.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]

Molti di noi ritengono importante che il trattato proclami chiaramente i valori europei - quali la parità del trattamento per uomini e donne e la non discriminazione per motivi di razza, religione, preferenza sessuale, età o handicap -, includa un'espressa condanna del razzismo e della xenofobia e preveda una procedura per la relativa applicazione.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

Many of us think it important that the Treaty should clearly proclaim such European values as equality between men and women, non-discrimination on grounds of race, religion, sexual orientation, age or disability and that it should include an express condemnation of racism and xenophobia and a procedure for its enforcement.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML]

http://europa.eu/rapid/press-r (...) [HTML]

D'autres ont cherché : discriminazione basata sull'età discriminazione fondata sull'età discriminazione in base all'età discriminazione per motivi d'età discriminazione per motivi di età discriminazione sulla base dell'età diskriminacija na temelju životne dobi Discriminazione per motivi di età

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Date index: 2023-04-06