Detti licenziamenti sono illegali e abusivi perché a) sono contrari alla legge 1264/82 che sancisce una specifica tutela contro il licenziamento dei sindacalisti, b) non sono validi nei confronti di una attività sindacale legittima, c) non è valida la disdetta di un rapporto di lavoro di membri del direttivo dell'organizzazione sindacale.
These dismissals are unlawful and abusive because (a) they are contrary to Law 1264/82 which gives trade unionists special protection against dismissal, (b) it is not illegal to take part in trade union activity, and (c) members of the administration of a trade union organisation cannot be given notice of dismissal.
