Potenziare e migliorare gli investimenti in capitale umano tramite: lo sviluppo di strategie efficienti di apprendimento permanente, in collaborazione con le parti sociali, conformemente agli impegni europei, che prevedano incentivi e meccanismi di condivisione dei costi per le imprese, il settore pubblico e i privati, e che mirino a individuare e a programmare le misure necessarie a ridurre sostanzialmente il numero di studenti che abbandonano la scuola in anticipo; un più vasto accesso a corsi professionali primari, secondar
i e superiori, alla formazione professionale non universitar
ia, alla promozione ...[+++]dell'imprenditorialità a tutti i livelli d'istruzione e all'utilizzo della società dell'informazione e delle nuove tecnologie; maggiore partecipazione a corsi di formazione continua e sul lavoro durante tutto il ciclo lavorativo, in particolare a beneficio dei lavoratori poco qualificati, di quelli in età più avanzata, delle donne, specie quando rientrano nel mondo del lavoro, e dei dipendenti delle piccole e medie imprese; la promozione di programmi di scambio di docenti e studenti tra imprese, a livello nazionale e tra gli Stati membri (Orientamento integrato n. 22).Expand and improve investment in human capital through: the establishment of efficient lifelong learning strategies, in cooperation with the social partners, according to European commitments, in
cluding appropriate incentives and cost-sharing mechanisms for enterprises, the public sector and individuals, identify and programme the measures needed to significantly reduce the number of pupils leaving school early; increased access to initial vocational, secondary and higher education, non-university vocational training, the promotion of entr
epreneurship in all levels of education
and the u ...[+++]se of the information society and the new technologies; and enhanced participation in continuous and workplace training throughout the life-cycle, especially for the low-skilled, older workers, women, especially when they come back to work, and SME employees, as well as the encouragement of exchange schemes for teachers and students between enterprises at national level and between Member States (Integrated guideline No 22).