Il successo di diverse partnership pubblico/privato incoraggiate dalla regola pari passu (stesso livello di privilegio) ha suscitato investimenti ripetuti da parte di investitori privati, in aggiunta alle autorità pubbliche, rendendo più semplice il reclutamento, nel settore privato, di manager indipendenti di comprovata esperienza, retribuiti in base al rendimento dell'investimento e/o l'andamento del fondo.
The success of a number of public/private partnerships encouraged by the pari passu principle has generated recurring investment by private investors, along with public authorities, and has made it easier to recruit experienced independent managers from the private sector, receiving a remuneration linked to the return on investment and/or the performance of the investment fund.