Anche se i compiti affidati all’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) sono tali da fare di detto servizio interistituzionale un attore importante nella determinazione e attuazione della politica dell’Unione in materia di selezione del personale, per quanto riguarda, invece, lo svolgimento dei concorsi per l’assunzione di funzionari, il suo ruolo, ancorché significativo per l’assistenza fornita alla commissione giudicatrice, rimane comunque secondario rispetto a quello di detta commissione, alla quale peraltro l’EPSO non può sostituirsi.
Although the ta
sks assigned to the European Personnel Selection Office (EPSO) are such as to make that interinstitutional service an important actor in the determination and implementation of EU policy in the field of staff
selection, its role as regards the conduct of recruitment competitions for officials, on the other hand, while significant to the extent that EPSO assists the
selection board, necessarily remains subsidiary to the role played by the latter, which EPSO, moreover, may not rep
...[+++]lace.
